Гибкая методология Scream 😱  Публичный пост

Одна из моих любимых старых статей, которая максимально и иронически точно описывает весь современный Agile.

Scream: фреймфорк в рамках которого организация создает видимость внедрения Scrum без решения каких либо значимых проблем в процессах разработки. Scream создает иллюзию Agile, дает менеджерам чувство контроля над ситуацией, обеспечивает строгие сроки и подталкивает разработчиков к неэтичным и неустойчивым методам разработки.

Каждый пункт прям на вес золота. За 10+ лет в индустрии я видел практически все вживую. Очень рекомендую.

Связанные посты
9 комментариев 👇
Yakov Shapovalov, Разработчик python, swift 12 июня 2020

читаю и не могу оторваться, you made my day :D

  Развернуть 1 комментарий

Это было бы смешно, если бы не выглядело как 100% случаев.

  Развернуть 1 комментарий

Непонятно только, зачем они Scrum переименовали в Scream, хотя статья в основном про Scrum.

  Развернуть 1 комментарий

"Дать разработчикам время высказаться, поскольку в следующем Спринте они будут работать сверхурочно;"
Што-то я ору xD

  Развернуть 1 комментарий
Armen Pakhchanian, Head of Head (of VP) 12 июня 2020

"Почти готово" - это просто универсальное оружие победы

  Развернуть 1 комментарий
Alexander Babenko, Либертарианец, блогер, архитектор ПО 12 июня 2020

Ооо! Это то, что я называю "русский скрам"! Действительно, очень распространненные практики описаны.

  Развернуть 1 комментарий

Нерусский скрам от него ничем не отличается.

  Развернуть 1 комментарий
denis kolosov, бекенд-разработчик 13 июня 2020

Смешно и грустно. Ладно ещё люди осознанно идут на это, но большей частью, похоже, не особо понимают что происходит.

Есть похожая теория Gervais principle изложенная в громадном эссе тут https://www.ribbonfarm.com/2009/10/07/the-gervais-principle-or-the-office-according-to-the-office/, вкратце, в компаниях больше 20 человек, условно , работники делятся на losers, clueless и sociopaths, первые понимают , что происходит и делают минимальный необходимый минимум работы, вторые не понимают , как все работает и делают почти всю работу, а третьи управляют и пожинают плоды. Для примера выбран сериал "офис ", в котором все это наглядно изображено

  Развернуть 1 комментарий

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб