Большинство резюме — полный мрак!
Публичный постПривет! 👋
Так уж сложилось, что по долгу службы я просматриваю просто огромное количество разных резюме. И каждый раз хочется рыдать в подушку от того, насколько кандидаты не заморачиваются на составление и оформление сего документа.
В ролике я рассмотрел те нюансы, которые очень легко исправить даже в существующем резюме и которые значительно увеличат шанс если не на оффер, то как минимум на интервью.
Надеюсь, ролик будет полезен вам или вашим знакомым.
А еще, надеюсь что мне начнут приходить резюме без этих ошибок и жизнь моя станет ярче и позитивнее 😅
Хороший видос, но с некоторыми пунктами поспорю:
Думаю, полезнее писать не "что делал", а "что сделал". В видосе, например, дается пример "разрабатывал такой-то сервис", что говорит примерно ничего. Например, сервис могли разрабатывать-разрабатывать, да не доразрабатывать. Или ты мог рядом постоять, или один коммит сделать. Выгоднее звучит инфа именно о том, что ты сделал, какие конкретные задачи решил, а еще круче - что именно в них было сложно и чему на этих задачах научился.
"Элементы, перечисленные через запятую, особенно если их много" - имхо не должны существовать ни в виде списка, ни через запятую, потому что такое перечисление выдаёт junior- максимум middle уровень кандидата. Мне кажется, никого такими списками уже не впечатлить, а даже наоборот.
Про наличие фотографии у Вастрика еще было в древнем посте — зависит от локации
А если выбор стоит между резюме на двух страницах, но без блока "О себе", или резюме на трёх страницах, но с этим блоком?
Две страницы в резюме - максимум?
Какой размер шрифта оптимален?
Большое спасибо за видео, сейчас очень актуально.
Скажите пожалуйста, насколько вообще актуально заполнять секцию "о себе"? Читал спорные советы от "работодателю важно видеть разностороннего сотрудника" до "все чихать хотели, что вы вышиваете крестиком". Часто ли видите резюме с подробно заполненной секцией?