Большинство резюме — полный мрак!

 Публичный пост

Привет! 👋

Так уж сложилось, что по долгу службы я просматриваю просто огромное количество разных резюме. И каждый раз хочется рыдать в подушку от того, насколько кандидаты не заморачиваются на составление и оформление сего документа.

В ролике я рассмотрел те нюансы, которые очень легко исправить даже в существующем резюме и которые значительно увеличат шанс если не на оффер, то как минимум на интервью.

Надеюсь, ролик будет полезен вам или вашим знакомым.

А еще, надеюсь что мне начнут приходить резюме без этих ошибок и жизнь моя станет ярче и позитивнее 😅

10 комментариев 👇

Хороший видос, но с некоторыми пунктами поспорю:

  • Думаю, полезнее писать не "что делал", а "что сделал". В видосе, например, дается пример "разрабатывал такой-то сервис", что говорит примерно ничего. Например, сервис могли разрабатывать-разрабатывать, да не доразрабатывать. Или ты мог рядом постоять, или один коммит сделать. Выгоднее звучит инфа именно о том, что ты сделал, какие конкретные задачи решил, а еще круче - что именно в них было сложно и чему на этих задачах научился.

  • "Элементы, перечисленные через запятую, особенно если их много" - имхо не должны существовать ни в виде списка, ни через запятую, потому что такое перечисление выдаёт junior- максимум middle уровень кандидата. Мне кажется, никого такими списками уже не впечатлить, а даже наоборот.

  • Про наличие фотографии у Вастрика еще было в древнем посте — зависит от локации

  Развернуть 1 комментарий

@Belegor,

Думаю, полезнее писать не "что делал", а "что сделал"

Действительно тут соглашусь. В видео основная мысль в том блоке была в общем "пишите описание своего опыта", поэтому видимо упустил такой нюанс. Спасибо 😊

Мне кажется, никого такими списками уже не впечатлить, а даже наоборот.

Тут все очень сильно зависит от конкретной ситуации. Для меня 6 айтемов это уже большой список :)

Про наличие фотографии у Вастрика еще было в древнем посте — зависит от локации

Ну по-хорошему, кандидат должен прорабатывать резюме под конкретную компанию и конкретную позицию. Это в идеальном мире. Тогда он будет точно знать стоит прикладывать или не стоит прикладывать фото.

  Развернуть 1 комментарий
Алексей Федоров Продаван и конторский айтишник 24 августа 2022

А если выбор стоит между резюме на двух страницах, но без блока "О себе", или резюме на трёх страницах, но с этим блоком?
Две страницы в резюме - максимум?
Какой размер шрифта оптимален?

  Развернуть 1 комментарий

@AlexeyFyodorov, если резюме без блока «О себе» занимает две страницы - то скорее всего там довольно много ненужной информации.

Когда мы пишем резюме, так или иначе у нас есть представление о вакансии которая нам была бы интересна. Поэтому есть смысл указывать в резюме только тот опыт, который будет релевантен для этой вакансии. (У меня были случаи когда в резюме middle php dev я находил строчки о его работе на кассе в Магните 😅) И в таком случае скорее всего возможно будет уложиться в одну или в полторы страницы.

Блок «О себе» в том виде что я показываю в видео нужен в тех случаях, когда в итоге у нас есть несколько резюме финалистов и нам нужно выбрать из них тех кто пройдёт дальше. В таком случае по этому блоку будут выбирать человека который лучше впишется в команду и в компанию в целом.

Две страницы я бы действительно назвал максимумом.

Оптимальный шрифт понятие очень относительное. Все зависит от конкретного дизайна и самой информации внутри резюме. Но я бы сказал что диапазон 12-16 выглядит как универсальный :)

  Развернуть 1 комментарий

@tomfordrumm, благодарю :)

  Развернуть 1 комментарий
🕵️ Юзер скрыл свои комментарии от публичного просмотра...

@MrSparkline, не самая полезная информация в резюме :)

Если рекрутеру будет важно - он уточнит, но в общей массе это лишняя информация.

  Развернуть 1 комментарий
🕵️ Юзер скрыл свои комментарии от публичного просмотра...
🕵️ Юзер скрыл свои комментарии от публичного просмотра...

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб