→
Интервью с Вастриком: Как создать крутое сообщество
Публичный пост
9 сентября 2022
1134
Я тут обнаружил, что так и не выложил текстовую расшифровку нашего эфира с Вастриком. Релиз этого интервью был в середине февраля, ну а там потом уже не до того как-то было…
Какие темы мы обсудили:
- Как появился Вастрик.Клуб
- Открытая или закрытая модель сообщества
- Сколько денег приносит Вастрик.Клуб
- Чем Вастрик гордится в клубе
- Что было самым тяжелым в Вастрик.Клубе
- Самая смешная история про Вастрик.Клуб
- Планы развития Вастрик.Клуба (уже реализовано, кстати!)
- Зачем нужны сообщества
- Примеры хороших комьюнити в Рунете
- Топ зарубежных сообществ
- Что отличает хорошие сообщества от плохих
- Модерация комьюнити
- Оптимальный темп роста сообщества
- Бывают ли полностью открытые нетоксичные сообщества
- Качество контента и «долина смерти» комьюнити
- Коммерческие и бесплатные сообщества
- Форки Вастрик.Клуба
P.S. Я уже только сейчас, спустя полгода, обнаружил, что расшифровщик (оказывается) не особо владел английским. Так что по всему тексту встречались всякие «ко-котоны» вместо хакатонов и так далее. Что заметил – я поправил, но, наверняка, какие-то баги там еще остались. Считайте их пасхалками!
P.P.S. Есть еще видео-версия – для тех, кто хочет полюбоваться на доброе лицо Васи:
С одного стороны кажется, что я смотрел это видео вечность назад, а с другой стороны в голове мысль "офигеть, уже полгода прошло".
Спасибо за интервью (вам обоим) и расшифровку.
Рад, что мне удалось его глянуть ещё до того, как голова забилась известными событиями :D
Сначала триггернул вот этот этический догматизм. Подумал, что ради некой нетоксичности и получается вот этот перекос в эмоциональный догматизм - неважно что ты говоришь или защищаешь, но если у тебя есть некий конфликт с коллективом, то ты не нужен. И это как бы обесценивает ценности или аргунты, которые можешь неловко подавать.
Но далее осознаешь, что идея формирования и удержания слабых и сильных связей - это тоже ценность. И в нашем атомизированном романтическом обществе "я_как_волк_одинок" она сильно недооцененная. Ведь для реализации даже каких-то индивидуалистических ценностей в полной мере нужна кооперация людей, поиск взаимопонимания и прочих компромиссов. А тут эта ценность сама по себе позволяет эти связи действительно создавать даже на уровне ведения реальной деятельности - фактически в работе полноценного продукта.
Получается, что ваше интервью действительно норм вещь, т.к. помогла лучше понять Вастрика.