Пара слов.
Я понимаю, что большинство членов сообщества уже давно переехало, тем не менее, я надеюсь, в этих строчках кто-то найдет что-то полезное, а может быть, даже занимательное для себя.
Как я это сделал. Цифры.
Сразу оговорюсь, речь про IT сектор, в других областях может быть иначе.
Всего я откликнулся на 52 вакансии.
15 сразу, либо в течение месяца ответили отказом. Некоторые вообще не торопились с ответом.
2 отказали после первого этапа (про этапы ниже)
1 отказали после второго
1 отказали после третьего
Остальные(~26), а это где-то примерно половина из всех заявок, вообще не ответили.
от 1 компании я отказался после 1 этапа - предложили меньше зп чем я хотел, позицию джуна(у меня 8 лет опыта на секундочку) и делать/оптимизировать лендинги, что мне вообще не интересно.
Все собесы, разумеется, на ангельском.
Всего из 52 поданных заявок я получил 10 компаний, которые были заинтересованы со мной дальше общаться. Из них до 3 этапа дошло около 5. И т.к. я к этому моменту уже получил офер, то не стану продолжать общение с остальными и напишу им письмо благодарности и вежливый отказ. Возможно это неправильно и стоило бы дожать, но я так заманался с этими всеми интервью что капец. Это для меня всегда стресс большой.
Кстати на хабре есть неплохая статья про стресс на собеседованиях. Если у вас такое, то не думайте что вы уникальны и одиноки в этом.)
Суммарно у меня на все про все ушло 2 месяца. Я начал очень медленно и пассивно, закинув всего 15 заявок за первую неделю. И дальше двигаясь по этапам, чз месяц я получил 3 отказа и понял, что надо что-то менять.
Что я поменял.
Помогли чаты HowToBerlin и Winterview - тематический чат по собесам в телеграмме. Там я получил поддержку, потому что периодически чувствовалось какое-то отчаяние и казалось что я вообще все делаю не так, + нужные полезные советы. Считаю что в тяжелые моменты поддержка как никогда важна. Так, я поменял свое местоположение на линкедине на Берлин, и тогда мне стали писать местные рекрутеры и агенты.
В итоге с тремя мы начали сотрудничество и офер как раз таки я получил от одной из этих компаний.
А еще я стал закидывать гораздо больше заявок. Если моя первая попытка это было 15 заявок, то вторая уже 37 + рекрутеры, + я практиковался в собеседованиях на РФ рынке + я подался в 3 рекрутинговых агентства в Берлине, от которых, кстати говоря, выхлопа не было совсем.
Для поиска я использовал https://www.linkedin.com/, https://indeed.com/ и https://angel.co/
Через https://www.glassdoor.com/ я мониторил рейтинг компании, отзывы и вот вам хинт! Там же можно почитать вопросы, которые в этой компании, в этом городе, задают на технической части интервью.
Вообще, европейское собеседование это совсем не тоже самое что в РФ. В РФ ты можешь за неделю пройти с десяток собесов, половину запороть, а из оставшейся половины выбрать то что нравится. Ну или еще пособеседоваться. Все очень быстро и фактически возьмут тебя или не возьмут определяется 30-60 минутным общением и решением каких-нибудь задачек.
Собеседование европейского формата это 3-4 а иногда более этапов:
1 этап.
Вы общаетесь с рекрутером(не путать с HR). Здесь важно показать, что ты не олень. У тебя есть мотивация переехать и работать. Моей мотивацией являлись знания, хороший интересный стек технологий и перспективы. А так же лучшее качество жизни.
2 этап.
Звонок с тим-лидом. Вы общаетесь 30 минут. Ты опять показываешь, что ты не олень. Все тоже самое что в первом пункте, только с другим человеком. Иногда перед этим этапом, особенные ребята, могут кинуться в тебя ссылкой на хакерранк, где нужно 2 часа решать задачи, которые никогда не пригодятся нигде, никому и никак... просто чтобы еще раз доказать, что ты не олень + чего-то можешь и отфильтровать незнаек. Никто на результаты смотреть даже не будет. И это обидненько кстати.
3 этап.
Как правило какое-нибудь 3-6 часовое домашнее задание, по результатам которого будут смотреть чего ты можешь. Либо лайвкодинг - решение задачек прям на собесе или парное программирование.
Иногда это вайт боард - особый вид извращений, когда тебе нужно без своего любимого привычного редактора с горячими клавишами и макросами решать какие-то задачки и писать код, например в ворде... 🤦♂ Нахера это делать? - для меня загадка. Какое это имеет отношение к будущей работе? - мне не понятно. Видимо, таким образом люди хотят проверить можешь ли ты программировать в особо экстримальных и странных условиях, чтобы потом, когда ты устроился, раз в месяц просить тебя перекрасить кнопку... Предложили бы, я не знаю, покодить на дне океана с завязанными глазами и плавающими вокруг акулами, я хз... Но на самом деле они тупо бездумно копируют практики всяких гуглов и фейсбуков, которым то как раз они нужны чтобы отсеивать миллиарды людей, которые к ним ломятся на работу... к вам то не ломятся миллиарды, вы то куда... 🤦♂
4 этап.
Еще час-полтора вы общаетесь с будущей командой... где ты еще раз показываешь что ты не олень, не токсичный мудак и не агрессивный. Все примерно так же как на 1 и 2 этапе.
Итого
Ты постоянно рассказываешь о себе из раза в раз +/- одну и ту же историю с вариациями. И мне кажется, вот в этой части я не плохо преуспел. За исключением первых попыток у меня не было провальных "а расскажите о себе" интервью. Проблемы начинались на технической части, т.к. я сильно нервничал. Благо в одной из компаний тимлид это прекрасно понимал и наоборот создавал максимально комфортную, уютную атмосферу, как если бы мы собрались в баре поболтать о работе. Собственно его интервью я как раз и прошел.
Вообще, если бы я проверял профпригодность людей, я бы давал бы им домашку максимально приближенную к будущей реальной работе, и на основании результатов уже общался и смотрел, на комментарии человека, почему он это сделал так, а не иначе.
Почти все европейские собесы были гораздо более дружелюбными чтоли и располагающими чем Российские. Часто было ощущение что ты просто болтаешь с друзьями или у тебя реально берут интервью как на каком-нибудь вечернем шоу. У нас же часто тебя пытаются разнести. Со мной бывали случаи высмеивания и стеба, что не самый лучший способ подбирать будущих сотрудников и сложить хорошее впечатление. Люди на собесах нервничают и тупят, ну проявите к ним снисхождение, пойдите им на встречу, зачем вот это насилие все и грубость? Вы какую цель приследуете?
С другой стороны, та скорость с которой все происходит у нас значительно упрощает жизнь.
Дальше меня ждет оформление доков, поиск и аренда квартиры там, продажа вещей, сборы и переезд. Сколько времени это займет точно не известно, визу могут делать и 2 недели и полтора месяца. Но как только так сразу. 😉
PS
Так как я пишу это уже из будущего, то доки я уже оформил. Записаться в консульство можно было только в начале след. Месяца, после чего запись любезно подвинули еще на неделю вперед из-за локдауна. Потом 3 недели томительных ожиданий, в течении которых дядечка из консульства попросил сертификаты о знании языка, которых разумеется у меня не было. Посему если вы пишете что-то в документах будьте готовы придъявить соответствующие бумажки. В моем случае пришлось писать работодателю, чтобы тот написал письмо о том что я классный, чтобы я это письмо передал в консульство, чтобы консульство передало его в посольство в Германии. Но это сработало.
Второй важный момент. Если в вашем договоре стоит, блин, дата 17 января, то и визу дадут вам на 17-е, блин, число. И плевать, что формулировка там "последний день начала работы", все смотрят на дату и все. В итоге получив оффер в октябре, я уехал только 17 января, т.е. спустя 3 месяца. Поэтому, если вам кажется, что вы успеете быстрее, а за 1.5-2 мес вполне реально успеть, то настаивайте чтобы дату вам в договоре поставили поближе.
Потрачено
75 € - госпошлина за визу
350 € - аванс ХауТуБерлину за их консультационные услуги
(350 € ещё предстоит отдать, т.к. услуга стоит 700 €)
2400 € - депозит за квартиру
~600 € - оплата за период с 17-го января по конец января
( и еще 1200 € надо подготовить на след. месяц)
15 000 ₽ - билет из СПБ до берлина с багажом
где-то 3600+ европейских денег вот на все про все это
- плюс все то что в скобочках у вас тоже должно быть
- плюс деньги на первый месяц жизни там.
- плюс возможно что-то прикупить перед отъездом.
Т.е. совсем всех денег на переезд у вас должно быть 5500-6000 €
Пара ссылок, может кому-нибудь будет полезно:
Мой профиль на линкедин
Моё CV
Соболезную, бро!
Но лайк за хау ту берлин, попаболи явно ощутишь меньше, но всё равно держись там :)
Приготовь заранее терапевта, чтобы пережить второй год, когда эйфория пройдет.
😱 Комментарий удален его автором...
Мне кажется, есть большой лайфхак, которым мало кто пользуется. Нужно просить людей зареферить тебя. Работает отлично.
Где искать?
Почему люди захотят тебя зареферить?
Деньги. Во многих компаниях дают реферальные бонусы или ты хочешь помочь коллегам закрыть позицию, потому что делать работу кому-то надо
На днях принял оффер в Нидерландах. Искал позиции там и в Немеции, конверсия от моих откликов наверное даже ниже была (мб потому что я мидл с пока еще не очень крутым опытом, или резюме писать не умею): на 30 откликов было 2 собеседования, но оба крайне удачные.
Сейчас буду делать доки, надеюсь успеть к апрелю
P.S. Зарплатодатель не предлагал жилье на первое время и содействие в поиске постоянного?
Спасибо, что поделился!
Круто, что не опускал руки после такого количества отказов или молчания.
Ты написал, что поменял в LinkedIn своё местоположение на Берлин.
А как откликнувшиеся рекрутеры реагировали что на самом деле ты не в Берлине и вообще не в ЕС?
Поздравляю! Отличный пост и с наступающим новым годом!
Классная статья!
Добро пожаловать в Берлин!
По личным ощущениям, рынок фронтэнда в Берлине сейчас на взлёте и работа есть абсолютно на любой вкус.
И, кстати, вторую и последующие работы искать будет в разы легче.
В каком месяце ты переезжал? Насколько я знаю, сейчас въезд в Германию открыт только для граждан и обладателей ВНЖ.
Пасиба!)
А у меня было и в резюме и в тайтле вот так как на картинке выше.
В общем-то если зайти на линкедин и посмотреть мою ангельскую версию страницы то можно все это увидеть.
Собсна вопросов не возникало никаких. Один раз был момент, что написал рекрутер который искал фрилансеров которые уже в Берлине.
На блю кард я не претендовал. Я неуч. =)
Если бы был выбор: получать зп через ИП в РФ в валюте и платить по патенту 2% налогов или получать такую же в Германии, но отдавать немецкие налоги (больше 30% полагаю), что бы выбрал?
вот это боль. у меня к счастью была указана стандартная дата с к началу семестра, а приехал и начал работать я позже.
А квартиру как нашел? Это временный вариант с мебелью или уже на долгий срок?
Завидую оптимизму и поздравляю с релокацией ✌️
Поздравляю! Классный опыт :)
А вот по поводу пункта в Линкеде, что ты находишься в Берлине: как вообще рекрутеры/хайринги реагировали, когда ты говорил что на самом деле не там и вообще тебе нужен блюкард?
Не раскрыта тема прохождения этапа "расскажите о себе". Я даже в Вастрик еле что-то написала (и вышло очень плохо), а что говорить на собеседованиях - вообще не представляю. Было бы круто послушать рекомендации эксперта :)