Приветики-пистолетики!
Я несколько раз менял работу, и переживал вот эти первые пару месяцев когда "че блять происходит, кто все эти люди, памахити".
Тем неменее, встречают по одежке по аватарке в слаке как известно, а значит пора обсудить, как же правильно "заходить в хату", то есть вести себя на новом рабочем месте в первые дни :)
Обязательно делитесь вашими tips&tricks на эту тему в комментариях!
О чем вообще пост то?
Я часто вижу как новые сотрудники приходя в компанию начинают теряться и испытывать кучу стресса во время адаптации. Даже не смотря на 3867 гайдов в конфлюенсе "ВАШИ ПЕРВЫЕ ДНИ В НАШЕЙ ДЫРЕ!". И это не зависит от возраста, национальности, языка, профессии или чего-то еще, только от того, что вы делаете (и чего не делаете).
Поэтому я решил описать свои наблюдения, которые мне помогают быстрее влиться в коллектив, и которых так не хватает некоторым моим коллегам, например.
Привет, Андрей! Ты блять кто? И тот ли ты Андрей который мне нужен?🥲
Так как?
№1 Оформите себя В первую очередь, как только вы получили креденталсы ко всем коммуникационным средствам, бордам и прочей хуирге - обозначьте себя там. Фамилия, имя, аватарка, должность, команда. Не надо загружать всю инсту туда, или ваши детские фото, но одну какую-то фотку (желательно с улыбочкой) пошерить между всеми сервисами не займет много времени, зато уровень узнаваемости значительно повысится (особенно в наше ремоут ферст время).
Джира, мыло, ГХ, слак - более менее дефолтный набор. Очень сложно, да и откровенно неприятно, общаться или писать заглушке с именем (и ето хорошо если хотя бы с именем👀).
№2 Представьтесь Напишите о себе #intro. Как правило от вас не жду сочинения на тему "что я сделал прошлым летом", но какие-то базовые вещи о том кто вы, что вы, о чем вы, упомянуть не будет лишним. Тем более вы уже точно потренировались, если писали интро в Клубе =D
Не редко во время онбординга вас просят написать приветственное письмо на всю компанию, но даже если такой традиции нет, то вполне нормально проявить инициативу (как минимум спросить ХРа/шефа). Если письма вызывают страх и панику, можно закинуть в какой-нибудь подходящий слак канал. Я в целом обычно кидаю и туда, и туда - много не мало :3
№3 Познакомьтесь Запланируйте кофетаймы с ближайшими коллегами. Опять же, никто не говорит про весь ФААНГ, но в первые 2-3 недели онбординга какого-то супер перфоманса от вас не будут ожидать, а значит можно и на коллег посмотреть, и себя показать.
Инсайт!
Шаги очень простые и не отниму много времени в целом. Тем неменее, оказаться замечанным и приятным тиммейтом это всегда выгодно. Облегчает коммуникацию и вкатывание в новые места как вам самим, так и вашим коллегам :)
Но ето мои базовые штуки. Делитесь вашими! Составим гайд "Как заходить в хату" вместе :3
Ну и вот ещё типсы с прошлого раза
Спасибо, что спросили )
Заходя в опенспейс, нужно громко и отчётливо крикнуть: "кодинг в радость, латте в сладость!", перешагнуть через брошенное под ноги ТЗ с правками
Если изучить кастомные эмодзи в слаке, найти самые всратые, и посмотреть, кто их добавил - есть шанс найти приятных людей в компании в ускоренном режиме
Если всратые эмодзи представлены - можно добавить свой, тогда мемные чюваки признают за своего. Я так изучил коллег, на вторую неделю наугад поздравил тимлидшу со средой, и не прогадал - до сих пор обмениваемся всратыми жабками :D
У меня вдобавок к заполнению аккаунтов, интро и прочим кофям есть ещё небольшой алгоритм. :)
Начать знакомства веерным способом (спросить у руководителя 3=5 самых важных и нужных людей, с кем мне надо познакомиться, у этих спросить то же самое, у тех снова, пока не надоест, в общем).
Назначить короткую встречу, хоть на 20 минут.
Задать 3 вопроса (точнее, больше, рассказ о себе, смолл толк и всякие "а как тебе тут?" никто не отменял):
Последний лучше задать в конце встречи, когда человек чуть раскроется. Если отвечают общими словами — уточнить, конечно. Ну и надо быть максимально милым.
Обычно после такого все а) тебя запоминают б) относятся позитивно (как минимум нет стартового негатива) в) с большей вероятностью готовы помочь или простить промахи.
И ещё момент. Если заранее сделать домашку (изучить соцсети, хобби, всё такое), есть шанс не просто растопить лёд, а прям почти друга завести.
Упомянуть про то, как перевозил кота, в разговоре с чуваком, у которого 3 кошечки — бесценно. :)
Или про то, что только что приехал, пока занят поиском хорошей студии для бокса, тому, кто увлечен единоборствами.
Или невзначай заметить, что у круассана к кофе структура хорошая, ты дома стараешься повторить, но слои не выходят, тому, кто увлечен выпечкой.
Или про детей чота.
Или про общие места, где вы были.
Только не перестарайтесь, два общих пункта скорее приведут к тому, что вас сталкером посчитают. :) Ну и не сразу в лоб выдавайте.
Да, это уже на грани с манипулятивным поведением, ну, штош, не во вред же, да и врать я не предлагаю. :)
Сразу после встречи (не во время неё только) важно записать тезисно, что узнали. В табличку, да, а то забудете всё.
И если вы руководитель, ещё хороший вопрос для всех, от топов до подчиненных — как думаешь, а какая самая важная цель сейчас стоит перед компанией? твоей командой? тобой?
Очень хорошее приседание, обычно выясняется, что в головах разброд, шатания, и иногда прямо противоположные цели. :)
Подождите, а "найди самого здорового и выкинь его в окно, теперь ты тимлид" - это была шутка чтоль?
Фотографии еще надо актуализировать иногда. А то меня однажды отправили к "Жеке" в соседний кабинет. Я не дурак, нашел его акк, посмотрел на фотку, захожу в команту, а там нет человека с фото. Спрашиваю "а где тут Жека?". Оказалось это теперь седой мужик
Купить набор вырвиглазных ярких Гавайских рубашек и ходить в них в офис, пока не закончится испыт )
Ходить на курилку, даже если не куришь. Можно слушать, что говорят и пить кофе в это время.
Спросить "А где у вас тут можно пообедать ? Куда лучше пойти?"
скорее всего тебя позовут с собой и там можно будет узнать первые вводные в неформальной обстановке.
С первой зп после испыта "проставиться" в пятницу в конце дня )
Нарисовать себе "карту" рабочих мест в офисе и пометить кто на каком месте сидит, как его зовут и чем занимается. Помогает быстро запомнить имена и найти помощь в случае чего.
Скорее всего на тебя "выйдет" человек из коллектива в роли "своего", который любит сплетни и потереть за жизнь, главное его сходу не посылать, а умело использовать в своих целях и не рассказывать лишнего)
Первое время не игнорить "внутряки" , даже если на них будет неловко, принимать участие в поздравлениях с ДР, пицца днях и прочих айчар фантазиях, позже можно будет выбирать что ты из этого готов терпеть.
Хороший способ установить контакт с человеком - это обратиться к нему за помощью, начиная с комплимента:
-Слышал ты очень силен в "такой-то теме", можешь помочь настроить/починить/развернуть/разрулить вопросик ?
Не бояться задавать вопросы, даже если кажется, что твой вопрос самый тупой из всех что ты задавал, все равно задавай и не молчи !
Если что-то не получается или что-то сломал - не молчи !
То что кажется простым и очевидным не всегда таким является и может оказаться, что "Ой, очень хорошо, что ты спросил, а то я забыл сказать, что у нас очевидная вещь сделана необычным способом.... Ты 3 дня на это потратил ??? WTF, а чего не спросил ? Ладно, только такому-то не говори, спишем на обучение ) "
Подберите шорт-лист ваших любимых шутеек/мемов и протестируйте коллег на культурную близость. Остальное узнаете во время работы)
Из чатика скрам мастеров
С учётом уже сказанного, я б ещё добавил два правила) первое: поздоровайся и будь вежлив (нет, не всем очевидно)) - в 98% случаев этого достаточно, чтоб просто начать адекватный разговор и далее уже знакомься или проси то, зачем пришёл.
И второе: помогай людям. Тут каждому по возможностям, условно, джуну вряд ли легко будет помочь всем налево направо в работе, но в каких-то офисно-бытовых моментах можно потихоньку. Особенно, если общаешься не только с IT ребятами, то там можно и помочь разобраться в том сем людям из других сфер.
А в идеале: помочь в мелкой шалости - делать всякую херню сближает, вступится в споре (понравится обеим сторонам может не получиться)), и так далее, тут как карта ляжет, если вы не Мориарти и не сделаете хитрый план по захвату любви коллег.
Классные советы! У меня была забавная ситуация: узнал, что одна из коллег — геймер, и сказал ей, что знаю, где можно раздобыть PS5 без переплаты. Спустя некоторое время таки раздобыл (я заказал, она заплатила), и это было как раз перед ДР её супруга, так что ещё и хороший подарок вышел с её стороны. Так я заполучил себе друга/союзника, и плюсик в репутацию от её ближайших коллег.
Постараться найти себе близкого по духу «коллегу-друга» и через него постигать все особенности местной офисной жизни
Забыл прилинковать, вот предыдущий еще топик на схожую тему :)
https://vas3k.club/question/5102/