Как проверить, что стартап не заглохнет сразу после того, как вы устроитесь к ним работать?

Привет! Я работаю удаленно с зарубежными стартапами уже более 6 лет. Когда я ищу работу, мне важно найти стартап, где смогу долгосрочно работать и развиваться. Рассказываю, как понять, что зарубежный стартап не закроется завтра, не кинет вас на деньги, когда работаешь удаленно и как контрактник?

Работать в стартапах очень рисковано. Forbes пишут, что 90% всех стартапов загибается на ранних стадиях. Встречала ребят, которые работали в стартапах из США или ЕС, и которые переставали платить, обещая выплатить в следующем месяце, а потом просто CEO и вовсе переставал отвечать

В среднем люди проводят в одном стартапе около 2 лет. Поэтому важно удостовериться в том, что стартап, который вам прислал оффер, продолжит существовать и платить вам за работу на протяжении ваших 2 лет работы с ними.

Когда я ищу работу, я делаю ресеч по каждой компании прежде чем отправить свой отклик на их вакансию. Я проверяю, что у стартапа есть инвестиции: Seed или Series A, Series B, Z — неважно! Главное, чтобы этот раунд они подняли недавно, 1-4 месяцев до момента, как вы отправите им свой отклик.

Конечно, круто когда стартап прибыльный, тогда они обязательно напишут об этом в вакансии или на сайте. Но чаще всего стартапы на стадиях не являются прибыльными, поэтому инвестиции им нужны, чтобы покрыть свои расходы на разработку, операционку и маркетинг.

Обычно между раундами инвестиций проходит 12-18 месяцев. Чтобы вы могли примерно понимать, насколько жизнеспособен стартап, в США в среднем такие суммы.

Seed — от $10K до $2М
Series A — $2-15M
Series B — $26M (медиана)
Series C — $52M (медиана)

Это такие хрестоматийные примеры, они меняются от года к году. Из-за текущей ситуации на рынке c конца 2021 года, эти суммы стали снижаться. Вот тут можно посмотреть свежие данные за 2022 и 2023 год.

State of Private Markets: Q4 and 2022 in review .
First Cut – State of Private Markets: Q1 2023

Carta пишут, что оценочная стоимость стартапов в среднем стала расти в 2023 по сравнению с 2022.

А вот суммы инвестиций, которые им удается поднять продолжают снижаться по сравнению с прошлым годом для раундов A

и выровнялись для раундов B и C.

Наличие инвестиций для стартапа означает быстрый рост. Они будут нанимать много новых людей: разработчиков, дизайнеров, маркетологов. Фаундеры перестанут заниматься операционкой и наймут рекрутеров, HR. Появятся советники из VC фонда, которые помогут со стратегией в разных сферах

Если я не нахожу информации про инвестиции в открытом доступе, тогда я спрашиваю про это прямым текстом на собеседованиях.

Have you raised any funding yet?
Are you planning to raise any funding?

Кроме инвестиций, я смотрю на наличие местных сотрудников. Отметала компании, где куча контракторов из разных стран с дешевой рабочей силой. Потому что если компания может себе позволить сотрудников-американцев, значит их рекрутеры не будут закатывать глаза от моих хотелок.

В видео ниже рассказала про другие не менее важные критерии проверки стартапов, а также про платформы, которые использую для поиска информации по инвестициям, и поделилась списком 50+ сайтов с вакансиями от стартапов, в которые инвестируют крупные венчурные фонды США, Европы, и Израиля.

Источник графиков: https://carta.com/blog/first-cut-state-of-private-markets-q1-2023/

Источники по суммам раундов
Investopedia: Series A, B, C Funding: How It Works

Series A, B, C Funding: Averages, Investors, Valuations