Вчера я дата инжеренерка, сегодня дата сайентистка, а завтра?

 Публичный пост
4 сентября 2023  742

Dear Mrs Hoorma! Unfortunately, I have to inform you that we have decided to proceed with other candidates in the recruitment process.

Так мне отказали в отклике на какую-то вакансию. Но меня зовут Аня. Анна. Anna. И тут я уже понимаю, что какая-то автоматическая система просмотра резюме не сочла мой отклик достаточно хорошим. We have decided - the only thing you decided was to use a shitty software that can't even figure out a candidate's name correctly.

Поиск работы оказывается максимально дехуманизирующим занятием.

Контекст: я переехала в марте по партнерской визе в Нидерланды, планируя работать на старой работе и искать новую - "да что там, я клевая и шарю, учусь новому и вообще самостоятельная, быстро найду". Моей самоуверенности можно позавидовать, моему реальному успеху в поиске работы - уже нет.

Пассивный поиск работы - отказы - кризис - "да что я делаю не так". Мне показали, что я делаю не так - часто отправляла неперсонализированные отклики. Я начала делать по-новому: переписала cover letter, чтобы кастомизировать его под каждую позицию, исправила мелкие штуки в CV, даже перевела его в формат .docx, чтобы автоматизированные системы лучше могли спарсить и, надеюсь, уже менее уверенно заключить, что у меня недостаточно опыта.

Справдедливости ради, у меня были моменты, когда появлялись люди, заинтересованные в том, чтобы со мной поработать, но потом все эти возможности улетучивались или откладывались по разным причинам.

Теперь к тайтлу поста. Я люблю работать с данными, больше всего - дата сайенс, где можно тыкаться в данные, считать статистики, искать какие-то корреляции, подбирать стат тесты, делать выводы. Работу там не получалось найти, и я вспомнила, что на работе я занималась и дата инжинирингом на скале, и начала откликаться и на такие вакансии. Ах, ну я и микросервис тоже разрабатывала. А еще работала с графовыми базами данных, да и модели YOLO тренировала - могу и вам какую-то object recognition систему запилить. Это ужасно странно, когда мне кажется, что я так много всего успела сделать на проектах в универе и за опыт работы после универа, но не могу найти новую работу просто потому что почему-то. Я пока что всё ещё верю, что я крутая и умею делать креативные решения и ресерчить, что там другие люди похожего сделали.

Если у вас есть какой-то совет по поиску работы (или работа в приятной команде над интересным проектом!), напишите в комментарий или мне в телеграм (@whoorma). Я знаю, что настроение этого поста (мне кажется, оно такое, типа... беспомощное) наверное не располагает к работе со мной, но я намеренно не буду ничего менять, потому что хоть в одном месте я могу искренне выразиться по поводу поиска работы, без всех этих "хэллоу нэтворк, я все еще ищу работку и я на позитиве"

Чего я бы не хотела читать в комментариях: утешение без сострадания ("да ты наверное еще 1000 откликов не сделала - не ной и делай").

Аватар Аня Боронина
Аня Боронина @whoorma
Дата сайентистка и феминисткаищу работу!
📍Амстердам, Нидерланды

Дата сайентистка с любовью к нейронауке :)

Telegram: @whoorma
LinkedIn: www.linkedin.com/in/whoorma/

Связанные посты
23 комментария 👇
Alexander Babenko Либертарианец, блогер, архитектор ПО 5 сентября в 05:04

Зашел лишь чтобы сказать, что по логике после дата-саентистки должна идти дата-философиня. Скелетор вернется...

  Развернуть 1 комментарий
Vlad Gordeev Фронтенд-разработчик 4 сентября в 12:16

Чувствую твою боль. Последнее время вижу много постов от уехавших в Европу о том, как сложно найти работу. Но всем удается рано или поздно, главное не сдаваться и не воспринимать отказы как объективную оценку твоих профессиональных навыков. Слишком много в этом процессе не зависит от тебя.

  Развернуть 1 комментарий

У меня фидбек по твоему профилю в клубе. С телефона довольно сложно найти LinkedIn страницу по имени, пожалуйста добавь ссылку.
В клубе иногда линчуют резюме и можно попробовать в каждый тред Ищу работу писать (вижу ты с Мая не писала, сейчас рынок труда стал получше).

  Развернуть 1 комментарий

Мне давно паблишер из Китая прислал письмо с темой "Уважаемый обормот, наше сотрудничество неизбежно".
С тех пор так болтаем, я даже рад немного, что у нас с ним особые отношения, где меня обормотом уважительно называют. Хурма тоже ничего, даже более личный подход!

  Развернуть 1 комментарий

@zarkua, спасибо за историю, очень посмеялась)

  Развернуть 1 комментарий
Константин Кошелев Развиваю NFT продукт и сообщество в VK 4 сентября в 13:43

В Израиле (да и в ЕС) хуцпа наше всё. Отклик на Линкедине 1\100, написать HR 1\50, попросить друга из компании зааплаить твоё резюме 1\10. Крч, нетворкинг наше всё. А автоматический скрининг кучу раз меня сливал, хотя потом HR и выше сами звали в компании.

  Развернуть 1 комментарий

@Kosheleffff, подтверждаю. до 80% работ находят через знакомых так или иначе. В Голландии, по моему опыту, вообще больше проверяются софт-скиллы и cultural fit, чем навыки.

  Развернуть 1 комментарий

@Kosheleffff, Подтверждаю то же самое про Австрию. Исключение — это компании, которые изначально были созданы для аутсорса IT банка/страховой, например.

  Развернуть 1 комментарий

Привет Аня, сам сейчас в поиске работы в Нидерландах, примерно в этой же сфере. В нашу защиту могу сказать, что только что был сезон отпусков, когда все процессы, в том числе hiring, замирают. Во-вторых, к концу года зарплатные бюджеты уже иссякают и новые позиции открывают менее охотно. В Q1 будут свежие бюджеты и более щедрый найм.

В Вайтборд чате есть резюме-линч. Там в основном software eng эксперты, но все равно посторонний взгляд не помешает. Из общения с местными карьерными консультантами знаю, что, например, фото в резюме - желательно. Это противоречит моим стереотипам, но так есть.

Если думаешь, что могу как-то помочь, например, landscape потенциальных работодателей накидать - пиши :)

  Развернуть 1 комментарий

@andrejs, привет! спасибо за инсайты, посмотрю вайтборд :) тут ещё есть какой-то тред именно для вакансий, я туда закинула только один раз, и особо это ничего не дало, но может стоит попробовать с переписанными документами ещё раз)

я слышала мнение, что нужно добавить фотку, но как-то это тоже противоречило моим принципам, и я этого не делала 👀 подумаю об этом

и да, с радостью бы тебе написала на неделе узнать ещё какие-то инсайты или может просто рекомендации/мнения по местным компаниям :)

  Развернуть 1 комментарий

@whoorma, конечно, пиши в телегу когда удобно. по поводу резюме и линкедин every detail counts. в линкедин у тебя, например, меньше 500 подписчиков, это граница по которой алгоритмы твой профайл будут пиарить с очень маленьким коэффициентом. Скорее всего, ты найдешь работу не благодаря алгоритмам, но почему бы и не файнтюнить, где это возможно.

  Развернуть 1 комментарий

@andrejs, офигеть, про трешхолд 500 я вообще не знала :о
уф, окей!

  Развернуть 1 комментарий

Напишу банальный комментарий что эффективнее всего отправлять резюме через друзей, бывших коллег и на крайний случай незнакомых людей из интернета которые работают в нужной компании. Им это как правило не сложно и вообще даёт шанс получить реферальный бонус. Так что смело пишите людям из клуба!

  Развернуть 1 комментарий
Anton Lebedevich Data Engineer | Machine Learning Engineer | AB-testing 5 сентября в 15:00

Есть ощущение, что в профиле на linkedin указано заметно меньше интересных вещей, чем в посте тут, надо бы их там дописать.
И есть перпендикулярная тема, от того, кто перешел из Data Science в Data Engineering, потом в аналитику, и сейчас хочу обратно в DE. Проблема в том, что DS - это очень широкая и перехайпованная тема, и новичку почти нереально отличить реалистичный проект от замка на песке, а процент последних очень велик.
Параллельно работает индустрия edutainment, и куча людей изучает DS на всяких курсах потому, что это выглядит интересно, но к реальной работе эти курсы не готовят, т.к. преподают только модные темы без повседневной рутины. В итоге рынок DS залит новичковыми резюме, где релевантны только курсы. Чтобы из них выделиться, надо очень сильно выпячивать тот релевантный опыт, который есть.

  Развернуть 1 комментарий

@mabrek, спасибо за коммент! мне казалось, что если я буду говорить о том, что у меня много опыта в нескольких "подсферах" дс, то это скорее отпугнет рекрутеров, потому что "ну откуда у нее опыт, она год назад универ закончила"

  Развернуть 1 комментарий

Написала в телегу.
Собеседования -- это проблема мироздания в принципе, которую надо как-то решать.

  Развернуть 1 комментарий

А уже придумали Вастрик.Рефералка?

  Развернуть 1 комментарий

@glandea, тут есть скорее тэг в профиле у тех, кто может зареферрить)

  Развернуть 1 комментарий

мой пост-вопрос по теме
https://vas3k.club/question/15948/

  Развернуть 1 комментарий

привет!
фил ёр пэйн! у меня тоже дата специальность (не такая правда востребованная, как твоя), 3-4 месяца пробовал вхолодную (без рекомендаций от кого-то) откликаться на вакансии в NL и все усилия в никуда.

для себя понял, что в будущем обязательно буду искать работу с помощью карьерных консультантов.
если нужно, могу дать контакты специалиста, с которой последний раз общался, она работает с запросом поиска работы в eu локации, ищет успешно (судя по постам в её линке и рассказам)) в том числе тем, кто территориально находится в государстве поиска

  Развернуть 1 комментарий

@vladislavkis, привет! я слышала про такое, но очень скептично к ним относилась, но на самом деле было бы уже интересно попробовать - много слышала хорошего :)

жду контакт :) спасибо!

  Развернуть 1 комментарий

upd - залинкую еще интересные-полезные ссылки на посты (может что-то из этого тоже пригодится)
https://vas3k.club/post/15768/
https://vas3k.club/post/20213/
https://vas3k.club/link/18708/

  Развернуть 1 комментарий

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб