Dear Mrs Hoorma! Unfortunately, I have to inform you that we have decided to proceed with other candidates in the recruitment process.
Так мне отказали в отклике на какую-то вакансию. Но меня зовут Аня. Анна. Anna. И тут я уже понимаю, что какая-то автоматическая система просмотра резюме не сочла мой отклик достаточно хорошим. We have decided - the only thing you decided was to use a shitty software that can't even figure out a candidate's name correctly.
Поиск работы оказывается максимально дехуманизирующим занятием.
Контекст: я переехала в марте по партнерской визе в Нидерланды, планируя работать на старой работе и искать новую - "да что там, я клевая и шарю, учусь новому и вообще самостоятельная, быстро найду". Моей самоуверенности можно позавидовать, моему реальному успеху в поиске работы - уже нет.
Пассивный поиск работы - отказы - кризис - "да что я делаю не так". Мне показали, что я делаю не так - часто отправляла неперсонализированные отклики. Я начала делать по-новому: переписала cover letter, чтобы кастомизировать его под каждую позицию, исправила мелкие штуки в CV, даже перевела его в формат .docx, чтобы автоматизированные системы лучше могли спарсить и, надеюсь, уже менее уверенно заключить, что у меня недостаточно опыта.
Справдедливости ради, у меня были моменты, когда появлялись люди, заинтересованные в том, чтобы со мной поработать, но потом все эти возможности улетучивались или откладывались по разным причинам.
Теперь к тайтлу поста. Я люблю работать с данными, больше всего - дата сайенс, где можно тыкаться в данные, считать статистики, искать какие-то корреляции, подбирать стат тесты, делать выводы. Работу там не получалось найти, и я вспомнила, что на работе я занималась и дата инжинирингом на скале, и начала откликаться и на такие вакансии. Ах, ну я и микросервис тоже разрабатывала. А еще работала с графовыми базами данных, да и модели YOLO тренировала - могу и вам какую-то object recognition систему запилить. Это ужасно странно, когда мне кажется, что я так много всего успела сделать на проектах в универе и за опыт работы после универа, но не могу найти новую работу просто потому что почему-то. Я пока что всё ещё верю, что я крутая и умею делать креативные решения и ресерчить, что там другие люди похожего сделали.
Если у вас есть какой-то совет по поиску работы (или работа в приятной команде над интересным проектом!), напишите в комментарий или мне в телеграм (@whoorma). Я знаю, что настроение этого поста (мне кажется, оно такое, типа... беспомощное) наверное не располагает к работе со мной, но я намеренно не буду ничего менять, потому что хоть в одном месте я могу искренне выразиться по поводу поиска работы, без всех этих "хэллоу нэтворк, я все еще ищу работку и я на позитиве"
Чего я бы не хотела читать в комментариях: утешение без сострадания ("да ты наверное еще 1000 откликов не сделала - не ной и делай").
Зашел лишь чтобы сказать, что по логике после дата-саентистки должна идти дата-философиня. Скелетор вернется...
Чувствую твою боль. Последнее время вижу много постов от уехавших в Европу о том, как сложно найти работу. Но всем удается рано или поздно, главное не сдаваться и не воспринимать отказы как объективную оценку твоих профессиональных навыков. Слишком много в этом процессе не зависит от тебя.
У меня фидбек по твоему профилю в клубе. С телефона довольно сложно найти LinkedIn страницу по имени, пожалуйста добавь ссылку.
В клубе иногда линчуют резюме и можно попробовать в каждый тред Ищу работу писать (вижу ты с Мая не писала, сейчас рынок труда стал получше).
Мне давно паблишер из Китая прислал письмо с темой "Уважаемый обормот, наше сотрудничество неизбежно".
С тех пор так болтаем, я даже рад немного, что у нас с ним особые отношения, где меня обормотом уважительно называют. Хурма тоже ничего, даже более личный подход!
В Израиле (да и в ЕС) хуцпа наше всё. Отклик на Линкедине 1\100, написать HR 1\50, попросить друга из компании зааплаить твоё резюме 1\10. Крч, нетворкинг наше всё. А автоматический скрининг кучу раз меня сливал, хотя потом HR и выше сами звали в компании.
Привет Аня, сам сейчас в поиске работы в Нидерландах, примерно в этой же сфере. В нашу защиту могу сказать, что только что был сезон отпусков, когда все процессы, в том числе hiring, замирают. Во-вторых, к концу года зарплатные бюджеты уже иссякают и новые позиции открывают менее охотно. В Q1 будут свежие бюджеты и более щедрый найм.
В Вайтборд чате есть резюме-линч. Там в основном software eng эксперты, но все равно посторонний взгляд не помешает. Из общения с местными карьерными консультантами знаю, что, например, фото в резюме - желательно. Это противоречит моим стереотипам, но так есть.
Если думаешь, что могу как-то помочь, например, landscape потенциальных работодателей накидать - пиши :)
Напишу банальный комментарий что эффективнее всего отправлять резюме через друзей, бывших коллег и на крайний случай незнакомых людей из интернета которые работают в нужной компании. Им это как правило не сложно и вообще даёт шанс получить реферальный бонус. Так что смело пишите людям из клуба!
Есть ощущение, что в профиле на linkedin указано заметно меньше интересных вещей, чем в посте тут, надо бы их там дописать.
И есть перпендикулярная тема, от того, кто перешел из Data Science в Data Engineering, потом в аналитику, и сейчас хочу обратно в DE. Проблема в том, что DS - это очень широкая и перехайпованная тема, и новичку почти нереально отличить реалистичный проект от замка на песке, а процент последних очень велик.
Параллельно работает индустрия edutainment, и куча людей изучает DS на всяких курсах потому, что это выглядит интересно, но к реальной работе эти курсы не готовят, т.к. преподают только модные темы без повседневной рутины. В итоге рынок DS залит новичковыми резюме, где релевантны только курсы. Чтобы из них выделиться, надо очень сильно выпячивать тот релевантный опыт, который есть.
Написала в телегу.
Собеседования -- это проблема мироздания в принципе, которую надо как-то решать.
А уже придумали Вастрик.Рефералка?
мой пост-вопрос по теме
https://vas3k.club/question/15948/
привет!
фил ёр пэйн! у меня тоже дата специальность (не такая правда востребованная, как твоя), 3-4 месяца пробовал вхолодную (без рекомендаций от кого-то) откликаться на вакансии в NL и все усилия в никуда.
для себя понял, что в будущем обязательно буду искать работу с помощью карьерных консультантов.
если нужно, могу дать контакты специалиста, с которой последний раз общался, она работает с запросом поиска работы в eu локации, ищет успешно (судя по постам в её линке и рассказам)) в том числе тем, кто территориально находится в государстве поиска
upd - залинкую еще интересные-полезные ссылки на посты (может что-то из этого тоже пригодится)
https://vas3k.club/post/15768/
https://vas3k.club/post/20213/
https://vas3k.club/link/18708/