Регбист-программист: Ханчжоу → Лондон (Alibaba → Facebook)

Всем привет! Я Тимур, занимаюсь Dev Tools в лондонском офисе Facebook и играю в регби за Hampstead RFC . Два года назад я работал в Alibaba и жил в китайском Ханчжоу.

Рассказ о том, как я уезжал из Китая, очень хотел в Амстердам, проваливал собеседования (а потом научился их проходить), провел больше недели в воздухе за год, потренировался с регбистами в Барселоне и пригороде Амстердама, получил классный оффер не написав ни строчки кода, полюбил и разлюбил тестовые задания, дошел до графика "8 onsite собеседований за 8 рабочих дней в 5 разных странах", и в итоге оказался в Facebook в Лондоне.

Начало 2018

Ближе к весне 2018 года я понял, что пора валить из Китая, и скорее всего из Алибабы. Главные причины - экология и переработки (график 996 - отстой. 996 - работа с 9 до 9, 6 дней в неделю, я так проработал полгода, когда Алибаба купила Лазаду).

С университета у меня не было перерывов в работе - я всегда уходил с одного места, имея предложение из другого. Так что и тут я начал искать варианты заранее. Я точно знал, что хочу в Европу (по разным причинам хотелось уехать из Азии, а возвращаться в Россию или уезжать в Штаты не хотелось). Точно нужна была страна, где было бы комфортно только с английским (включая бытовое общение и всякую бюрократию), город комфортный для жизни, где есть работа для меня и для жены, и наш выбор пал на Амстердам. Не в последнюю очередь из-за нескольких друзей из Нидерландов, которые были образцами адекватности в мире экспатов Китая.

Я подправил свое резюме на LinkedIn (в итоге я не пользовался другими сервисами), отметил готовность переехать и стал ждать. Как и предполагал, очень быстро мне написал рекрутер из Booking и мы договорились о звонке. Это была середина мая и тогда же я полетел на конференцию Spring.io в Барселону.

Май 2018, Еротур #1

В Алибабе поездки на конференции не оплачивали, так что маршрут я построил хитро и устроил евротур: начал с офиса Алибабы в Москве, где окончательно понял, что переезжать туда не буду. Дальше я дал небольшой крюк через Мюнхен и Цюрих, где повидал старых друзей, заглянул в офисы JetBrains и Freeletics и добавил Швейцарию и Германию в потенциальные направления для переезда, неделя в Барселоне и выходные в Лионе.

С рекрутером из Букинга мы общались, когда я был в Мюнхене, все прошло нормально: он рассказал, как будет проходить процесс, поспрашивал обо мне и мы назначили первое онлайн интервью на начало июня, сразу после моего возвращения в Китай, выслал материалы для подготовки. Во время этой же поездки у меня появился второй вариант в Амстердаме - Bestseller.com, крупный датский производитель масс-маркет одежды, который активно развивает e-commerce.

В новых городах я стараюсь поделать что-то, что бы я делал, живя там (регби, митапы, пабы, долгие прогулки пешком) . В Мюнхене я сходил на митап об архитектуре (которая software), из хорошего могу вспомнить пиццу и пиво, из интересного - человека, который поддерживает что-то написанное на Delphi. В Барселоне я наткнулся на регбийную тренировку, а еще отлично отдохнул, повидал старых друзей, которые подтянулись и из России, и из Европы.

Немного обо мне (и чуток советов про собеседования)

В школе и на первых курсах университета занимался олимпиадами, звезд с неба не хватал, но тот опыт сильно помог проходить нелюбимые многими секции собеседований, где вас просят решить задачу на доске или на бумажке. Правда, как и любой навык, без практики он теряется, так что мне пришлось его восстанавливать. Оптимальный способ, по-моему, сайты типа hacherrank, leetcode, codeforces etc. И еще очень важно научиться проговаривать решение, не замолкать на 15 минут и не забывать про тестирование. Больше советов в конце, после истории :)

Про английский язык

Я три года прожил в Китае, где общался на английском на работе + руководил регбийным клубом (и повидал страшные акценты севера Англии, юга Франции, островов Тихого океана и конечно же Китая), так что я не готовился дополнительно к трудностям общения (точнее готовился несколько лет).

Не стоит недооценивать, сколько мозговых усилий занимает общение на неродном языке (которые можно было бы пустить на решение задачи). Мой совет - вложить силы и время в английский. При этом отсутсвие языкого барьера в разговоре важнее грамотности и произношения (по крайней мере для программистов). Лучший способ - провести следующий отпуск в англоговорящей стране, желательно в языковой школе, с посещением митапов и пабов и с исключением русского языка.

Главное - пробить языковой барьер, всем пофиг на ваш акцент и ошибки, самое важное - доносить свои мысли, ошибки уйдут, а акцент сгладится.

Июнь-июль: первые собеседования, первый провал, первый оффер (который я не принял)

Июнь, Ханчжоу

В итоге в июне я контактировал только с тремя компаниями: Booking & Bestseller (Amsterdam) + на связь вышла рекрутер, котарая работает со SkyScanner (London/Edinburgh).

После общения с рекрутерами везде был скрининг: в Букинге созвон и кодинг интервью с живыми людьми, в SkyScanner - hackerrank, в Bestseller - codility + тесты типа IQ и психологический тест (disc). Позже я узнаю, что компании из Северной Европы (Дания, Швеция, Нидерланды) очень любят давать такие тесты.

Bestseller & SkyScanner очень быстро ответили, что все норм, а Букинг просто пропал на две недели. Рекрутер не отвечал ни по каким каналам. Я очень рассчитывал на этот вариант, и ситуация нервировала. В итоге я через общих знакомых нашел сотрудника, который изнутри пнул эйчаров. Оказалось, что мой рекрутер уволился и я просто завис. Очень извинялись и сказали, что первый этап прошел успешно и меня ждут на онсайт.

Урок: в иделе подаваться через сотрудника, а если нет, то не стесняться искать пути, обычно люди готовы помочь. Candidate experience очень важен для компаний, особенно крупных, как часть PR. Еще пример: если вы считаете, что скрининг прошел плохо из-за проблем со связью, обязательно скажите об этом рекрутеру, есть шанс, что переназначат.

Июль, Шанхай

C Bestseller было еще два созвона: разговор за жизнь с потенциальным тимлидом и техническая беседа, все прошло хорошо, немного смущал постоянный акцент на том, какой хороший work-life ballance, после Китая он везде хороший и я немного переживал, не будет ли скучно.

Еще я подумал, что неплохо бы иметь запасной вариант в виде удаленной работы, если процесс затянется (спойлер: он затянулся, но удаленно я не работал). Выбор пал на TopTal, я слышал хорошие отзывы. Отбор на платформу похож на другие собеседования: initial call, screening coding и вместо онсайта тестовый проект и его защита(об этом позже). Процесс неспешный (я не торопился), в июле я прошел первые два этапа и взял паузу.

Второй этап в SkyScanner не очень типичный: часовое обсуждение любого из твоих проектов + cultural fit interview. Идея классная, только часто из-за NDA ты не можешь углубляться в детали. Во время cultural fit interview я, как мне кажется, задавал очень прямые вопросы о том, как работается после продажи скайсканнера китайскому Ctrip.com. Для меня это была очень важная тема, я видел, как тяжело вливалась Лазада в Алибабу. Так или иначе, на следующий этап меня не позвали.

Про cultural fit interviews: не нужно их недооценивать, от них очень много зависит, и к ним реально хорошо подготовиться. Я решил обратиться к карьерному консультанту и это была отличная инвестиция.В моем случае это было так: ты присылаешь позиции, на которые ты идешь, резюме, и за час вы по-английски общаетесь, идете по возможным вопросам, по итогам тебе дают обратную связь. Я обращался к Ольге Лермонтовой, сейчас она поменяла формат на клуб, если интересно ссылка тут https://www.dreamcatchme.ru/. У нее есть много видео на ютубе, и они полезны тоже.

Могу дать пару советов: пройдитесь по стандартным вопросам (их сложно не нагуглить), имейте в запасе истории, не врите и не пытайтесь понравиться только чтобы понравиться - интервью двусторонний процесс.

Я наслаждался жарким безработным шанхайским летом и согласовал свои поездки в Амстердам. Почему-то я подумал, что разбить два интервью на две поездки с перерывом на Москву будет хорошей идеей. 23 июля, в понедельник я вылетел из Шанхая в Амстердам.

Amsterdam #1, Bestseller

Восьмичасовой джет-лаг не очень хороший помощник, но на следующий день был мой первый онсайт. На самом деле решение с их стороны было почти принято, и это была скорее дополнительный этап и возможность мне познакомиться лично и посмотреть на офис. Было что-то типа архитектурного интервью, разговор с эйчаром, руководителем направления, обед с потенциальными коллегами и я пошел гулять по Амстердаму.

На самом деле после интервью я пошел не просто гулять, а с целью - мне нужен был лесопарк на юге, в пригороде, в городке Амстелвеен. Там должна была быть регбийная тренировка местного клуба. Так как была большая вероятность, что я перееду туда и продолжу играть в регби (без этого я бы не поехал), то нужно было и познакомиться с ребятами, порасспрашивать про город за несколькими пинтами в их домашнем пабе после тренировки. В итоге я потренировался 3 раза за две недели.

Амстердам нравился все больше - если не лезть в туристический центр, то приятный по размерам и высотности город, где все говорят по-английски, на улице можно перекусить селедкой, а дети плавают в каналах.

В день перед отлетом меня позвали в офис, где сделали оффер! Не гигантский, не в компанию мечты, но настоящий оффер в Европу! Они знали, что я хочу подождать решения и от букинга, я взял паузу на подумать. Осталось пройти собеседование в Букинге, и план сработает.

Amsterdam #2, Booking

Букинг, что не удивительно, предоставляет жилье на три ночи, чтобы кандидат мог посмотреть город. Селят в центре, рядом с главным офисом, и те четыре дня я был в эпицентре событий - я жил в центре прайд парада, было весело :)

Прилетел в четверг, потренировался, и в пятницу пошел на онсайт.

На самом деле, это был первый мой настоящий онсайт в большую компанию. В Алибабу я устраивался не очень обычно - я был первый иностранный разработчик, которого нанимали из-за рубежа и процесс был максимально ad-hoc: беседа с СТО AliExpress в лобби Holiday Inn на Лесной, несколько созвонов с инженерами и эйчарами и все :)

Так что я нервничал, и в итоге программирование на бумажке прошло не очень хорошо. Архитектурное интервью и cultural fit - норм. Как потом выяснилось, главная ошибка - я решал задачу на бумажке, думая что это абстрактная whiteboard задача, а от меня ждали практического решения. Я не задал правильных вопросов, и это было плохо. Но об этом я узнаю через неделю.

На выходных я погулял по Амстердаму, съездил на море в Гааге, поел устриц с шампанским в Гарлеме, сгонял в Утрехт и с мыслью, что точно нужно переезжать в Нидерланды, улетел ждать ответа от Букинга в Казань.

Ответ дали быстро, через 2 рабочих дня. Я провалил программирование на бумажке. На руках был оффер от Бестселлера, я решил не принимать его: и условия, и то, чем бы я занимался там не были тем, что я искал.

Настроение было паршивое, хотя я не очень унывающий человек, я купил билеты к семье в Шанхай и начал строить новый план.

Август - сентябрь, подготовка к Большому Евротуру

Стратегия с маленьким количеством компаний и сильной, в том числе эмоциональной, привязкой к Амстердаму не сработала.

Я добавил новые локации на LinkedIn: Германию, Швейцарию, всю Скандинавию и Францию к уже имеющимся Нидердандам и Великобритании. Еще я осознал, что август - сезон отпусков, не ищите работу в августе, ждите сентября.

Пока ждал откликов, начал делать домашний проект в TopTal. Не буду говорить, что было за задание, но вполне интересное, и, самое главное, по нему дали хорошую обратную связь. Тогда я думал, что все тестовые задания будут такими (дурак).

В Утрехт, на самом деле, я ездил не просто так. Там сидит e-commerce компания bol.com, там когда-то работал мой товарищ по регби из Ханчжоу, так что я вышел на связь с ними. В Утрехт ездил на разведку - что же за город. Город красивый, 20 минут до Амстердама, чем не начальный вариант?

Поговорили по скайпу, попросили пройти онлайн тесты типа IQ (я же говорил, что их будет много!) и сделать тестовое задание, я попросил немного отложить, чтобы сделать уже в Шанхае, куда я вернулся в середине августа.

Shanghai

За неделю с небольшим несколько рекрутеров написали мне и появились варианты в Берлине и Нидерландах: две ad tech компании в Берлине (AdSquare & AppLift), hft в Амстердаме (до алибабы я работал в AimTech, идите туда, если есть возможность), low-code platform (Mendix, Rotterdam), небольшой e-commerce стартап и IoT (Quby) в Амстердаме.

Я хорошо сделал и защитил проект в TopTal, меня взяли на платформу, это подняло настроение, которое было не очень. Через день я отправил тестовое задание в bol.com и его я сделал не очень хорошо. Мне предложили позицию сильно ниже, чем я хотел и я отказался. Я вложил недостаточно сил в это задание, его можно было сделать лучше. Урок - нет смысла проходить собеседование или делать тестовое задание вполсилы. Лучше отложить или перенести.

Не буду рассказывать про все интервью и созвоны, но вот интересные экземпляры:

• В Mendix пишут на Scala и меня попросили написать письмо/эссе почему я буду хорош в фунциональном программировании. Ответа не получил
• Попросили написать эссе по поводу IoT и почему я хочу там работать - был на онсайте позже
• В e-commerce стартапе рассказали, что пишут на vanilla java без сторонних библиотек и попросили сделать проект, который по прикидкам занял бы недели полторы минимум
• В одном из бесконечных психологических тестов спросили, как я отношусь к бездомным и мухлевал ли я с налогами
• в hft компании не понравилось, что я использовал много сторонних библиотек в тестовом (не прочитал их мысли)

Ближе к концу августа проснулись рекрутеры больших компаний, написали из Facebook (London), Criteo (Paris) - крупный ad tech, хипстерский (в хорошем смысле слова) банк N26, я сам написал и мне ответили из SonarSouce (Geneva) - code analysis tools. И тут начинается экшн :)

Параллельно и довольно успешно идут процессы с AdSquare, AppLift, SonarSource, Quby, Criteo и 4 сентября я удачно прохожу скрининг в Facebook. Это полностью меняет планы - у меня не было британской визы, я планировал шенгенский евротур. Но я понимал, что отложить фб на потом не получится - нужно будет либо отказываться от офферов с континента (никто не будет ждать несколько недель) и рисковать, либо отказываться от собеседования в фб, которое тоже не каждый день. В общем, я резко покупаю билеты в Москву и подаю на визу в UK.

Мысли

Несколько созвонов и онлайн собеседований в день, постоянная переписка с рекрутерами и планирование поездок - очень тяжело, сложнее просто работы. Совмещать это с основной работой - скорее всего невозможно. У меня была возможность не иметь оффер на руках при уходе из алибабы, и это в итоге помогло попасть в фб.

Общение занимает очень много сил, важно, чтобы близкие и друзья это понимали. На КАЖДОМ интервью нужно быть лучшей версией себя, после этого важно отдыхать.

Очень важно следить за здоровьем - нет смысла ехать куда-то если ты не на 100% готов. Чтобы не перегружать себя, я перешел на облегченные тренировки. Но даже с этим у меня за неделю до поездки в Европу почти пропал голос и заболело горло, врач сказал несколько дней молчать - помогло :)

Москва

Подал на визу с доплатой за скорость. Пока ждал отвалился N26 - не прошел тестовое, fair enough.

AppLift после онлайн интервью, созвонов с эйчаров и VP of Engineering были готовы сделать оффер, но я сказал что хочу приехать лично, для меня важно вживую познакомиться и посмотреть.

Так же онлайн готовы были продолжить Quby и AdSquare, но я сказал, что прилечу в Амстердам и Берлин сам.

Всё ещё жду визу в UK, и тут появляются еще два варианта из Лондона - Babylion Health (онлайн приемы врачей, медицинский чатбот) и Improbable - движок для симуляции сложных процессов и распределенных игровых миров. И то, и другое звучит круто и интересно, уже по инерции прохожу онлайн тесты и собеседования. И получаю визу.

В итоге меня ждут в Женеве анализировать код, в Амстердаме делать IoT, в Берлине почти готовый оффер и возможно еще один, в Лондоне три очень интересных компании и большой ad tech в Париже. Причем все нужно сделать очень быстро - многие не хотят ждать больше пары недель после оффера.

ЕВРОТУР #2!

Geneva, Sep 19-20 - SonarSource

Из знакомых отсюда у меня был только Николя, регбист из Ханчжоу, который уехал заниматься квантовыми вычислениями в Австралию, неплохо для начала в случае переезда. До регби я не доехал, но решил пойти от аэропорта до отеля пешком, всего час. Город небольшой, очень дорогой, с очень красивой природой вокруг, и озером в центре, где можно купаться. Поужинал в макдональдсе чизбургером и картошкой примерно за 17 евро, посмотрел на белых воротничков, которые пили в среду вечером коктейли после рабочего дня в банках и офисах часовых команий и пошел спать. Ощущения "моего" города не было, но это могло быть ошибочным первым впечатлением.

Интервью проходило необычно. Техническая часть была такой: мне предложили задачу с потенциальным практическим применением и сказали что у меня есть два/два с половиной часа на решение на моем ноуте с интернетом. Подход отличный, только вот задачу такую я решал 2 раза за последний месяц, о чем и сказал, причем у меня был вылизанный код в проекте для топтала :) Запасной задачи у них не нашлось и мне предложили решить ее другим способом.

Через два часа я показал что-то вполне сносное, мы обсудили и пошли на обед. Офис у ребят в бизнес центре при аэропорте, с видом на ВПП и горы, красиво. Паста в фудкорте стоила примерно 17 евро, средне вкусно и очень дорого! Пообщались, ребята классные, пошел на вторую часть.

Разговор с эйчаром. Никаких тестов и головоломок, просто общение. Рассказал о себе, спрашивал о компании и городе, выясняли понравится ли мне или нет, что смогу принести в компанию. Лучший эйчар, всем бы таких!

(Через 3 рабочих дня мне ответили, что не уверены, что я хорошо интегрируюсь и буду счастлив. Фидбек был более развернутым, но у меня были похожие ощущения от Женевы, может как-нибудь потом.)

Попрощался и полетел ночь в Амстердам.

Amsterdam #3, Sep 21 - Quby

Переночевал в какой-то дыре (платил я сам), и пошел на кофе в офис к Алекс, она была моим внешним рекрутером в Quby. И рассказала она мне вот какие новости: компанию в понедельник купил местный энергетический гигант и грядут большие перемены, скорее всего сокращения. Я, ради интереса, пошел на собеседование, которое провели мне разработчик-аутсорсер и эйчар, которая не знала, что же с ними будет завтра, и которая не знала, что за зверь такой алибаба. Лучше бы просто погулял по городу, куда не перееду. Оффер, который мне готовы были сделать, я предпочел не обсуждать.

Вечером, в шторм, улетел в Берлин поздравлять с днем рождения старого друга :)

Berlin, Sep 22-24, Weekend, AppLift, AdSquare

В понедельник сначала пошел в AppLift, где познакомился с командой и где мне сделали оффер, первый за поездку. Это был вполне рабочий вариант: приятные ребята, интересные технологии, классный город. Я попросил время на подумать и пошел в AdSquare.

С этими ребятами я общался только один раз - часа полтора по скайпу с техдиром. Компания небольшая, но проект интересный - ad tech с уклоном в гео-данные. Код я не писал, тесты не проходил. Меня встретил все тот же техдир, показал офис и началось собеседование. Вёл он и еще один из техлидов. В итоге мы проговорили часа два или три про технологии, проблемы, культура разработки, про все на свете. В конце они сказали: блин, мы не проверили, умеешь ли ты программировать. Через несколько дней прислали очень заманчивый оффер, я взял время подумать.

London, Sep 25-28

Babylon Health

Во вторник утром я вылетел в Лондон и сразу из аэропорта поехал на онсайт в Babylon Health. Я очень много прочитал про них, было прям интересно. Онлайн консультации врачей, ai bot,который должен понимать болит у тебя нога или живот, сотруничество с NHS, контракт с китайским гигантом Tencent на внедрение технологий в WeChat, сотрудничество с благотворительными фондами и помощь в Африке. Тася, моя жена, как раз в это время была в Сингапуре и заглянула на митап про стартапы в медицине и Babylon health и знали, и говорили, что это хорошо.

Интервью довольно стандартное, верчение деревьев и какой-то system design. Еще был довольно простой тестовый проект на отборе, ничего необычного, вроде я его отправлял уже из Женевы.

Пошел селиться в отель, увидел Букингемский дворец, Гайд парк, ужасную Оксфорд Стрит. Первый день в Лондоне!

Следующий день был очень важным.

Facebook

Очное собеседование в фб - приятный опыт. Все четко, никто не опаздывает, все вежливы. Тот самый, классический, набор, которые многие копируют (и которым многим не подходит): cultural fit + 2 coding whiteboard + system design + lunch (так получилось, что с однокурсником, не знаю совпадение или нет). Я не буду рассказывать, что меня спрашивали, но за почти четыре месяца онлайн интервью, прорешивания hackerrank, просмотра видео с конференций и чтения книг типа Designing Data Intensive Applications я точно был готов. Особо не нервничал, возможно уже просто устал к этому моменту, и это помогло. Просто решал задачи, объяснял решения, не забывал про тесты, задавал хорошие вопросы, рассказывал истории про алибабу.

После интервью я сходил в Шордич, в офис к рекрутеру, через которого вышел на берлинские компании. Выпили пива, я сказал, что если будут офферы из Лондона, то скорее всего выберу их.

Improbable

Интересная компания. Хорошо вложились в PR: статьи в Wired, красивые видео youtube, новый офис, куда они собирались переезжать. Интересный проект - бесшовная симуляция больших миров на распредеденной системе. Главные клиенты - игры и оборонка. Одиозный лидер (как и Babylon Health), много молодых ребят только из универов.

Интересная секция вместо двух ненужных им whiteboard coding: тебе дают какую-то open-source технологию, просят почитать про какой-то api, а потом решить небольшую практическую задачу используя его.

Потом обед и классический system design. И четыре дня отдыха до финального интервью в Париже с Criteo.

Babylon health again

В день отъезда в Париж меня зовут на кофе с техдиром и потенциальным тимлидом. Мне говорят, как они заботятся о сотрудниках, какие важные для мира задачи решают. В тот же день мне присылают оффер, очень хороший оффер и по зп, и по опционам.

Paris, Sep 28 - Oct 1, Criteo

У Критео самый красивый офис, который я видел. И отличная бесплатная еда в офисе, и вид с крыши на весь Париж.

Интересное интервью. Что на онлайн, что на онсайте был похожий шаблон: довольно простая задача сначала и потом масштабирования на распределенную систему и когда данные не влезают в память. Нигде больше такого не попадалось, это связано со спецификой и узкой специализацией бизнеса - очень большие данные и быстрая скорость принятия решений. Ad tech.

Пообедал с выпускником вмк мгу, который долго проработал в церне, очень понравился опыт, но мозгом я понимал, что имея оффер в Лондоне, я не поеду в Париж. Оффер сделали быстро, очень хороший, лучший на континенте, не забыли напомнить об огромном отпуске :)

(приятные) муки выбора

Я вернулся в Казань, и через пару дней сделал оффер Improbable. Меньше по зп, чем в Babylon health, в обоих предлагали опционы.

4 октября, через неделю после интервью, пришел ответ от фейсбука. Оффер. Лучший по деньгам, с настоящими акциями, с помощью в релокации, с подъемными.

Improbable подняли свое предложение на 25%, перебив фб на тысячу фунтов в год. Созвнонился с их СЕО, он говорил что идти в фб это как идти на пенсию и что туда я точно успею. На манипуляции я не поддался :)

Предложения с континента я не рассматривал, они были минимум на ступень ниже, оставались Facebook и Babylon Health. Если честно, это был сложный выбор: по зп фб был немного лучше, но в пределах 5%. В ФБ настоящие акции, в вавилоне - фантики. Идея развивать медицинские услуги - круто, но я пошел в фб.

Полтора года спустя в Babylon Health исход сотрудников и оценка 2.2 на Glassdoor, Improbable все так же подает надежды, но без особых успехов, работой в фб я доволен.

Еще советы для подготовки

Самые популярные темы на whiteboard coding секциях - двоичные деревья (нужно уметь их обходить), сортировки + понимание словарей, множеств, списков и очередей с приоритетом, ни разу не попадались совсем сложные алгоритмы на графах или строках или динамическое программирование.

Вот тут я писал о том, почему и зачем крупные компании использую программирование на доске в интервью, какие есть альтернативы и почему вся система немного сломана

Совет, которому я был бы рад 2 года назад: перед тем, как идти работать или пытаться устроить в ФБ (это относится к многим крупным компаниям) узнать про внутреннюю культуру как можно больше, не всем она может подойти. Мне повезло, и мне нравится. Отличный способ - послушать подкасты с нынешними и бывшими сотрудниками, например тут у Software Engineering Daily есть целая серия выпусков, и не все они описывают мир полный единорогов и эльфов https://softwareengineeringdaily.com/tag/facebook/

P. S.

С момента отказа в Букинге прошло ровно два месяца, с увольнения из алибабы - три, до первого рабочего дня в Лондоне - оставалось тоже три. За эти три месяца успел:

P. P. S.

Спасибо всем друзьям и семье, которые помогали и поддерживали!

Я иногда пишу в https://t.me/ruggerprogrammer + писал заметки о Китае тут https://medium.com/@zloi.timur