Привет!
Я - Антон (картинка с шуткой), в данный момент безработный менеджер по продукту. Прочитал пост Алены и, во-первых, вдохновился такой шикарно проделанной работой коллеги. Во-вторых, зарегался тут в поиске такого же крутого контента/сообщества.
У меня периодически (обычно в момент поиска очередной работы) возникало жжение чуть ниже спины, когда собственно этот поиск начинался и превращался в ад по разным причинам. И вот после поста Алены и в связи с наличием свободного времени решил все-таки попробовать решить эти проблемы в виде некого гайда. Изначально это будет данный пост + Google Sheets, а дальше как пойдет.
О чем речь?
- Не знаю, насколько это массовая история, но у меня постоянно неактуальное и херовое (где объективно, а где-то потому что в очередной момент времени коучи и HR придумали новые "правильные" требования) резюме.
- Помимо LinkedIn есть куча сервисов для поиска работы, и каждый из них чем-то отличается от конкурента, что превращается в проблему для соискателя, т.к. нужно понимать логику их работы, какие там есть вакансии (вдруг нужных вам нет или их количество стремится к нулю).
- Часть сервисов, например, https://www.remocate.app - это просто борда. Вы можете просто откликнуться на вакансию, но эта инфа нигде не сохранится. Т.е. вам нужен процесс и/или сервис для сохранения таких вакансий.
- Я уже зарегался примерно на трех десятках сервисов с вакансиями и могу сказать, что большая часть из них плюс-минус убогая с точки зрения решения проблемы со стороны соискателя (там, наверняка, и со стороны работодателя не лучше, но те платят бабки, их, вероятно, хоть как-то слушают).
Какое предложение?
Вы, наверняка, видели посты со списками сервисов для поиска работы, которые просто списком и заканчиваются. Моя гипотеза в том, что нужно эти списки превратить в постоянно расширяемый список с "правильной" дополнительной информацией в Google Sheets (для начала), который будет актуализироваться и поддерживаться сообществом и решать реальные задачи соискателей.
Вторая гипотеза, что если подобный список "наберет какой-то минимальный вес", то эти сервисы начнут шевелиться и доделают очевидно необходимые фичи, пофиксят супер нелепые баги, что опять-таки упростит процесс поиска работы для соискателей.
Примеры проблем
- Половина из нескольких десятков сервисов, которые успел отсмотреть, разлогинивают вас минимум раз в неделю.
- У части сервисов с мобильными приложениями (где эти приложения годятся для работы с откликами) есть лок на определенные локации в App Store, Google Play.
- Один сервис требует для регистрации именно мобилу UK (ну или баг пока такой).
- С точки зрения эффективности поиска полезно знать, где больше всего вакансий для начала работы с этими сервисами.
- Также полезно понимать в каких регионах в основном вакансии на данном сервисе.
- Один сервис при первоначальной загрузке резюме выбирает "главную сферу", в которой вы хотите работать рандомно, а менять через саппорт потом только. У этого же сервиса Dropdown не работает в вебе, вы не сможете заполнить анкету... Надо открывать с мобильных устройств, чтобы пройти этот шаг.
- Как работают (если работают и вообще есть) фильтры для поиска. Серьезно, примерно в половине сервисов вы не можете просто настроить фильтры, сохранить их и открывать в любой момент времени с любого устройства.
- Есть сервисы типа Workable (комлексное решение для компаний для публикации и управления всем циклом вакансий), но, оказывается, что у них на сайте есть отдельно раздел с вакансиями (пока не разобрался, это агрегация всех клиентов или какая-то часть только). Плюс как оптимальнее сделать, зарегаться на Workable или откликаться каждый раз с сайта конкретной компании.
- Каждый сервис при загрузке резюме зачем-то парсит его и заполняет свои разные поля с данными из резюме (вот тут есть задача найти сотрудников сервиса/компании, которые пользуются им), и узнать, а смотрят ли они кроме PDF гениальное форматирование резюме каждого сервиса.
Понятно, что каждую конкретную задачу может решить любой человек, если потратит на нее какое-то время, но с подобным списком, а, если пойдет и гайдом, это сэкономит на круг большое количество времени всем соискателям.
Что нужно сейчас?
Сделана первая версия файла с таблицей, все это дело можно комментировать и нужно челенджить. Минимум раз в неделю я буду обновлять этот файл, добавлять сервисы и расширять описание (есть вкладка Release Notes под это дело).
Будет круто обсудить уже существующие столбцы, накидать своих идей, что еще было бы полезно. Возможно, показать какие-то более подходящие шаблоны в Google Sheets, сервисы, которые хотите видеть в списке, или что-то знаете о существующих, указать на ошибки и т.д.
Я такой же продакт без постоянного места работы пока :D Имхо, работают почти только рефералы. Всё остальное - от лукавого.
Сделал аналог Release Notes в файле.
31.10.2024 - обновил.
Сервисы разделены на 2 типа: вакансии и "про резюме и прочее", добавлены листы "Список ссылок", "Черный список", "Пояснения". Добавлено еще 10 сервисов с вакансиями.
11.11.2024 - добавлены 10 новых сервисов с вакансиями.
Release - Beta v.0.5:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1vMHIMdgJDsRaGp8FrBNvpqViBqERvVvRZ2IZWrPFWP0/edit
Release - Beta v.0.6:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1vMHIMdgJDsRaGp8FrBNvpqViBqERvVvRZ2IZWrPFWP0/edit