Когда тебе говорят «ну ты же ничего другого не умеешь»

 Публичный пост
13 апреля 2026  2801
Дай обниму

Несколько лет назад я работала в школе и так сильно выгорела, что однажды сидела в кабинете директора и говорила, что больше так не могу и хочу уйти.
Вроде все складывалось хорошо я работала учителем, была завучем, казалось бы, работой и работай дальше. Все выглядело как хорошо сложившаяся карьера, но внутри я чувствовала, что все меньше ощущаю себя на своем месте и что мне хочется катапультироваться на Луну.

Директор школы мне тогда сказал: «Ну и куда же вы пойдете? Вы же ничего другого делать не умеете. И вообще, без связей и блата другую работу не найти, нужно знать правильных людей».

И я ему тогда поверила. Моя самооценка скатилась ниже плинтуса.
Я стала думать: ведь и правда, я понятия не имею куда уходить и кем хочу работать дальше, и главное - что тут не так и как это исправить. У меня сильно подгорало, а понимания что с этим делать не было.

Я тогда схватилась за всё сразу: карьерные курсы, консультации, тесты на тип личности. Хваталась за любую соломинку.
В какой-то момент разобрала себя по молекулам: вычленила сильные стороны, таланты, навыки - все-все-все, что умею и когда-либо пробовала делать. Получилось 12 страниц печатного текста про себя. Я прифигела: и это все я?! Я никогда раньше не смотрела на себя так.

Так что если вы сейчас заблудились, то очень советую разобрать себя по молекулам и выписать вообще все про себя. Уже от одного этого самооценка поднимается и думаешь: «блин, а я не лыком шита».

Потом возник закономерный вопрос: а что же делать с этими 12 страницами? Как это все сконфигурировать во что-то, что поможет найти следующую работу? Мое представление тогда базировалось на том, что сфера образования это только школа и универ, и больше идти некуда.

Честно, были порывы все бросить и переучиться на дизайнера. Потому что мне тогда не хотелось видеть примерно никого, и я думала: дизайн это же так здорово, сидишь за компом и ни с кем не разговариваешь. Я даже купила графический планшет и курс по Adobe Illustrator.

Но пока я делала триллионы карьерных курсов, мне попалось одно упражнение, нужно было проанализировать свою деятельность по принципу: что дает энергию, а что забирает. И вот когда я разобрала это по молекулам, оказалось, что я устала не от образования, а от конкретной школы.

Я увидела, что несмотря на толпу учителей и разрывающийся телефон, я чувствовала себя очень одинокой, не частью команды, а человеком, который везет на себе огромный кусок ответственности, и никто не может разделить эту ношу.

Я чувствовала себя сервисом по устранению пожаров, а не человеком, который реально делает жизнь других лучше. Мой триумф в школе длился не дольше 5 минут, ровно до того момента, когда кто-то из коллег приходил с очередным «надо переделать расписание», «нужен другой кабинет», «снова всё не так». И каждый раз что-то внутри крушилось на мелкие кусочки.

В преподавании я тоже не видела света в конце тоннеля. С подростками было очень сложно, а «спасибо» ты в лучшем случае услышишь в 11 классе, когда они выпускаются. Мне так не хватало признания.

Это помогло мне сформулировать от обратного — а что же мне важно?
Например: быть частью команды, чувство плеча, работать на одну общую цель. Получать результаты не когда дети выпускаются, а регулярно и праздновать успехи.

У меня получился целый список требований к новой работе. Это сильно помогло сформулировать образ того, куда я хочу.

Параллельно я начала общаться с людьми за пределами своего пузыря: рандом-кофе, разговоры про чужие профессии, подписки на каналы про сферы, которые вообще не знала. Картина мира расширилась, и я увидела, что еще бывает.

Постепенно сформировалось понимание: сфера образования мне по-прежнему близка и меня драйвит, но мне срочно нужно поменять среду и работать в более современном и прогрессивном образовании, и со взрослыми, которые знают, чего хотят и зачем учатся.

У меня появился набор гипотез. Я начала целиться туда, упаковала себя, прописала достижения, собрала портфолио, подготовилась к собесам и начала откликаться.

Но поймала себя на том, что мне страшно. Лежать в своем болоте и не рыпаться оказалось гораздо проще.

Страхов было несколько сразу.
Страх, что не получится и я обосрусь. Страх, что получится (!) потому что тогда придется реально увольняться, сообщать директору и коллегам, иметь все эти неприятные разговоры. Страх, что коллеги не поймут или сочтут предателем (я тогда себя очень сильно идентифицировала с работой). И страх, что на новом месте меня не примут и я не справлюсь и придется возвращаться побитой собакой.

Но меня взяли. Я прошла тестовое, 5 собесов, мне кажется, у меня тогда были искры из глаз, так я хотела эту работу.

Пришла к директору сказать, что ухожу. Он сначала подумал, что я опять завела волынку, но потом понял, что на этот раз по-настоящему.

— Сама работу нашла? И прям все собеседования прошла?
— Да. Собесы, тестовое задание. Я еще и финального кандидата сместила по пути.

Он помолчал и спросил, сколько платят, если не секрет.
— В два раза больше.
Надо было видеть его лицо.

Я вспоминаю эту историю каждый раз, когда слышу: все старое опостылело, уже не радует, или хуже того — человек выгорел, а куда дальше непонятно. Выдерживать эту неопределенность и фрустрацию очень тяжело.

В такие моменты мы склонны к резким решениям вписаться в дорогое обучение на тестировщика, аналитика, разработчика, или вдруг пойти учиться на психолога или мастера маникюра.

Хорошо, если всё складывается. Но цена ошибки бывает слишком высокой и в итоге всё запутывается еще сильнее: человек уже и разработчиком побыл, и пекарем, и маникюрщицей, и нутрициологом, а профессиональной идентичности всё равно нет.

И при всём этом мы еще смотрим на себя глазами моего бывшего директора и говорим: «ну я ж ничего другого делать не умею».

Как бы я посоветовала действовать, когда все запуталось, ничего не понятно, либо ваш профессиональный путь похож на винегрет?
Разобрать себя по молекулам. Вот два упражнения, которые помогли мне и которые я до сих пор использую с клиентами.


Упражнение 1. Разобрать себя по молекулам

Возьмите чистый документ и отвечайте на вопросы ниже. Не думайте долго, ничего не фильтруйте пишите всё, что приходит в голову. Потом разберетесь, что с этим делать. Такую рефлексию делают единицы, но это бесценное знание о себе.

Про опыт:

Что я делал(а) на каждой своей работе буквально все задачи, даже мелкие?
За что меня хвалили коллеги и руководители?
Что я делал(а) лучше других в команде?
Что мне давали, потому что знали — сделаю хорошо?

Про навыки и таланты:

Что мне даётся легко, хотя другие с этим мучаются? (Например, моя сестра хорошо ориентируется в пространстве, а я могу даже по карте заблудиться — у всех свои таланты)
Что я умею делать хорошо даже без специального обучения?
За советом по каким вопросам ко мне обращаются люди — на работе и в жизни?

Про интересы:

Что я читаю просто так, без причины? На какие темы подписки в инстаграме, какие статьи открываю?
О чём могу говорить часами и не устать?
Что я делал(а) бы, даже если бы не платили?

После такой рефлексии вы впервые посмотрите на себя полным взглядом, а не через замочную скважину одной должности.

Предупреждаю: это занимает время и делается итерациями, не за один присест. Но оно того стоит. Не думайте, что занимаетесь херней - возможно, впервые в жизни вы посмотрите на себя новыми глазами.

Упражнение 2. Что даёт энергию, что забирает
Это упражнение помогло мне понять не только куда идти, но и от чего точно уходить и что должно быть в следующем месте обязательно, то есть помогает сформулировать образ будущей работы.

Нарисуйте две колонки.
Колонка 1 что даёт энергию:

Какие задачи я делаю и не замечаю, как летит время?
После каких встреч или разговоров чувствую подъём?
Какие моменты на работе вспоминаю с удовольствием?
Когда последний раз думала: «вот это я люблю, это по фану»?

Колонка 2 что у меня забирает энергию:

После каких задач чувствую себя выжатой как лимон?
Что откладываю до последнего и всячески избегаю?
Что делаю через силу даже когда получается хорошо?
Какие ситуации на работе вызывают внутреннее сопротивление?

Когда списки готовы, посмотрите на правую колонку. Чаще всего это то, что нам не подходит, даже если хорошо получается. Из левой колонки складывается образ будущей работы: какие задачи, какая среда, какой темп, какие люди рядом. Это самое важное!

Что дальше делать с этим всем ?

У вас есть молекулы из первого упражнения и образ будущей работы из второго. Теперь можно начать играться с этим как с лего - складывать в разные конфигурации, проверять гипотезы. А может, та же профессия, но в другой среде и с другой командой уже была бы совсем другой историей?

Даже если самостоятельно не получится сложить всё в ясную картинку, у вас уже будет бесценный материал для дальнейшей работы с коучем, либо карьерным консультантом.

И это нормально: человеку часто нужен другой человек, чтобы об него подумать, направить рефлексию в нужное русло и не закопаться в одиночестве в этом пласте информации.

Но уверена: кто реально сядет и сделает эти упражнения уже будет намнооооого ближе к пониманию себя и что делать дальше, чем тот, кто прочитал и пошел дальше. Так что не откладывайте. :)

Делитесь своими историями, буду рада обсудить.

44 комментария 👇
🕵️ Юзер скрыл свои комментарии от публичного просмотра...
Дима Черненьков помогаю людям меняться 16 апреля в 10:52

Прежде всего: мое уважение и восхищение. Очень круто :) и очень рад за тебя, что удалось этот сдвиг и переход сделать.

На контрасте моя история:

14 лет на одной работе. Очень комфортная зона комфорта.

Несколько раз переизобретал себя, как только себя не развлекал. Кодом на VBA, "цифровыми трансформациями", системным менеджментом, аналитикой на Питоне.

3 года уже зарабатываю деньги коучингом и психологическим консультированием. Только что поступил в магистратуру психоаналитическую.

Всё что угодно, лишь бы оттянуть увольнение с этой работы. Потому что страшно пиздец. Даже знаю, где хотел бы работать в теории. Но движений не делаю.
Вот прям не делаю и чувствую себя ростовой иллюстрацией к TED talk
"ваш страх ведет вас к проживанию жизни, которая вам слишком мала".

Спасибо за пост. Возможно, это еще один камушек на нужных весах внутри моей головушки.

  Развернуть 1 комментарий

@DmitriyChernenkov, а может не стоит уходить, зачем уходить спрашивается ?

  Развернуть 1 комментарий

@cmyserfast, меня тошнит и колотит стрессом каждый раз, когда нужно что-то сделать по офисной работе (про стресс я не шучу, oura ring подтверждает).

Мой внутренний канбан для рабочих задач выглядит как
вот блять делать нехуй | ладно блять что у вас там | хуяк-хуяк | и так сойдет блять |

  Развернуть 1 комментарий

@DmitriyChernenkov, понятнентко)
зона привочности получается, но не комфорта)

  Развернуть 1 комментарий

@cmyserfast, ну она и в изначлаьном смысле этого тезиса не была никогда комфортной)) Всегда была зоной привычного.
Не выбирать "привычное страдание" - одна из сложнейших задач вообще по жизни, что в отношениях, что в работе.

  Развернуть 1 комментарий

@DmitriyChernenkov, ага, но ты уже сделал главный шаг - признал это, молодец! и успехов в реновации!

  Развернуть 1 комментарий

@cmyserfast, спасибо) к сожалению, осознавания мне хватает, я лет 6 из 14 понимаю, что мне тут не место(

  Развернуть 1 комментарий

@DmitriyChernenkov, хех, самое сложное это всё таки что то делать)

  Развернуть 1 комментарий
🕵️ Юзер скрыл свои комментарии от публичного просмотра...

@MrSparkline, конечно, все дело в целом в отрасли и занятии. Смена внутри схожей деятельности ничего решит, только ухудшит.

Если менять, то радикально, и опять же, сделать это сложно, не ухудшив ситуацию.

  Развернуть 1 комментарий
🕵️ Юзер скрыл свои комментарии от публичного просмотра...

@MrSparkline, если брать конкретно тот тип консультационных услуг для бизнеса, которая делает моя команда, у меня в принципе В СТРАНЕ нет возможности поменять организацию/команду, улучшив соотношение деньги/усилия.

Я очень глубоко под колпаком локального экстремума по трудоустройству.

  Развернуть 1 комментарий
🕵️ Юзер скрыл свои комментарии от публичного просмотра...

@DmitriyChernenkov, Спасибо что поделился , это требует смелости, особенно вот так открыто. ❤️
Знаешь, я вижу в твоей истории кое-что интересное. Ты уже 3 года зарабатываешь коучингом и психологическим консультированием, поступил в магистратуру то есть ты уже давно делаешь то, куда хочешь (я предполагаю). И если честно это очень адекватно, я не знаю никого, кто бы поднял частную практику вот так уйдя в никуда, чаще это постепенный переход от одного к другому. Может тебе просто пока страшно положиться на свою новую работу?
И мне кажется страх здесь не про “а вдруг не получится”. Ты уже знаешь что получается. Страх скорее про что-то другое может про окончательность решения, про то что придётся признать себе и другим что те 14 лет были не совсем твоими. Или про то что станет не на что списывать если вдруг что-то пойдёт не так, сейчас всегда можно сказать “ну я ещё не ушёл с основной”.
Это не плохо и не хорошо это просто механизм защиты.

Но у меня так было много раз, что я сильно ссала менять что-то и мне было нужно дозреть до решения что вот все я это меня, больше так не могу. Но мне помогло эти штуки заметить, отследить и осознать работа с психологом.

  Развернуть 1 комментарий

@dariabecker, ну, я 100% не готов уходить чисто в свободное плавание. И также уверен, что вряд ли я могу в плане финансов и времени как-то сильно улучшить свое состояние.

Ну т.е. в целом решение нормальное и обоснованное, как ни крути. Просто с трудом проживаю рабочий быт как очень бессмысленный и мне неподходящий.

Сам я в терапии 5 лет, но редко говорю про работу, есть другие темы для обсуждения)) хотя в последнее время ее больше стало.

  Развернуть 1 комментарий

@DmitriyChernenkov, Так может тебе пока не менять ничего но сформулировать подробно что тебе нужно.
А главное понять почему на текущем месте плохо. Это очень ценная информация.

А потом посмотреть где такое есть, соотнестись с рынком.

А потом стратегию как туда постепенно прийти.

То есть не нахрапом, а так по чуть-чуть

Обычно такой панический страх блокирует когда это новое кажется слишком большим и нереалистичным.

Потому что каждый раз испытывать такой стресс от работы текущий это типа как терапией наклеивать пластырь а потом его срывать и снова до крови раздирать (фигурально выражаясь).

  Развернуть 1 комментарий

@dariabecker, там скорее страх не справиться, особо не на чем не основанный. Точнее основанный на "отсутствии позитивного знания о себе" в контексте именно смены работы)))

  Развернуть 1 комментарий
Kirill Chuprov СТО домашнего розлива 14 апреля в 11:02

Вот эта вот рефлексия и разбор себя по молекулам работает только если у человека реально кризис и уже совершенно невозможно жить как живёшь сейчас.

К сожалению, реальность такова что 95% людей будут сидеть в своём уютном болоте вечно и медленно вариться слушая директора и думая ну куда же я такой пойду а тут вроде все знакомо уже.

Пытался раньше "помогать" близким людям открывая им глаза на то как плохо у них сейчас относительно того что может быть... Сейчас делаю так всё реже потому что а им и не надо, они просто хотят немного поныть а потом возвращаться в свой класс к сверхурочной работе за две палки колбасы.

  Развернуть 1 комментарий

@Crypto_mate, Согласна на все 100. Я тоже ребре таким спасательством занималась, но перестала.
Мне кажется это как раз про причинить добро, без запроса и внутренней потребности человека. Поэтому только если час человек чувствует что все, больше никак и ему нужна помощь в этом.

  Развернуть 1 комментарий

@dariabecker, Следующая мысль из этого, а что считать помощью? Поддерживать на трудном этапе, сглаживать углы от нелюбимой работы и поддерживать? Или позволить упасть, попасть в тот самый кризис где может быть что-то в голове щёлкнет, нужный опыт будет прочувствован... но возможно не бесплатно для здоровья.

  Развернуть 1 комментарий

@Crypto_mate, ну получается помощь там, где человек хочет, чтобы ему помогли. Но это не так все просто.

Скажем так, у меня были ситуации много много раз когда человек так ноет что все плохо, а как вот это сделать, а вот тут у меня все плохо (типичная жертва) и это конечно триггерит начать спасать и ты начинаешь рваться на части искать помогать, но человек не готов действовать, ему нужно внимание / уши / пожаловаться и ты в какой-то момент начинаешь злиться, что ты куча инструментов дал, все обьяснил, только бери и делай. Но человек не делает.

Когда вижу что человек прям впадает в «я бедный несчастный» я тогда прямо спрашиваю как я тебе могу помочь? Заметила, что этот вопрос ставит в тупик человека. Потому что он не хочет чтобы ему помогли решить проблему, а чтобы ему уделили внимание чтоли.

Но опять не хочу рассуждать такими простыми категориями, все не так просто.
Но мне помогло глубже понять механизм как оно работает изучение треугольника Карамана из психологии.
Вдруг это тебе поможет лучше понять эту дилемму?

  Развернуть 1 комментарий

@dariabecker, Долгое время для меня ответом на эту дилему было что у человека просто нет информации о том что и вот так на самом деле можно. Вот ты работаешь за палку колбасы но можно за 10 с твоими навыками а ты просто не знаешь что можешь на это претендовать. И я старался дать это ощущение, которое есть у меня самого. Но оно как-то не передается или я просто очень косноязычен, хз. Если бы язык работал лучше я бы не был програмистом.

А потом я ещё познакомился с людьми которые fake-it-till-you-make-it на столько сильно что там уже обратная проблема)

  Развернуть 1 комментарий

Неожиданно для себя залип на 2 часа, интересное упражнение, но точно нужна ещё пара-тройка итераций, как-то сходу всё и не выложить. Спасибо, Дарья!

  Развернуть 1 комментарий

@vetrov, молодец, что сразу взялся за дело! Респект 👍🏻

У меня в первый раз это упражнение заняло несколько дней, я все выписывала и выписывала.

  Развернуть 1 комментарий

Я даже без упражнения знаю, что делать умею что угодно, по ходу разбираюсь всегда, даже если это что-то совершенно новое и сложное. Но энергию мне даёт работа, за которую платят денег 😅

  Развернуть 1 комментарий
🕵️ Юзер скрыл свои комментарии от публичного просмотра...

agency. Be an agent - of yourself. ❤️

  Развернуть 1 комментарий
🕵️ Юзер скрыл свои комментарии от публичного просмотра...

Упражнения отличные и очень релевантные, в начале года нечто похожее проделывал. Для более полной картины я бы добавил еще третье: найти у себя одну-две пары "суперспособности/суперуязвимости", понять как они накладываются на опыт, ценности и энергию.

  Развернуть 1 комментарий

@zharkouski, классная идея!
А можешь чуть подробнее рассказать про это упражнение? Как и него накладываться на опыт ценности и энергию?
Я тогда пост заапдейчу

  Развернуть 1 комментарий

@dariabecker, идея такая, есть тесты личности, которые позволяют определить сильные стороны. Наверное, самый известный redbull.com/wingfinder В сочетании с нашими ценностями, опытом, "энергией" это - и есть "суперспособности". Но у каждой такой способности есть побочный эффект, который можно компенсировать развитием навыков или исключением побочного эффекта из своей рабочей жизни и т.д.

Как простой пример, кто-то хорошо работает в стрессовых ситуациях, но может проседать в планомерном подходе или быть резковатым в общении. И тут надо думать куда такой человек хочет дальше, может это ок, работа такая и ничего делать не надо. А может надо коммуникации покачать или стратегию.

  Развернуть 1 комментарий

Интересный пост, спасибо!

Отдельно приятно видеть что кто-то еще в клубе живет в Дюссельдорфске (теперь нас ээээ пятеро наверное)

  Развернуть 1 комментарий

@JohnyLemming, Давайте уже чтоли чатик и встречу организуем :)

  Развернуть 1 комментарий
Кирилл Новгородцев Разработчик самых лучших информационных систем 15 апреля в 09:03

откликнулось
как раз недавно тут смотрел

тоже об этом, очень советую

  Развернуть 1 комментарий
🕵️ Юзер скрыл свои комментарии от публичного просмотра...
Victoria Yurina Project Manager/Head of Delivery 22 апреля в 14:07

спасибо большую за такую статью! Очень вдохновляющая для смены места работы. Круто, что ты смогла вынести те важные и приятные вещи из сферы и поняла, что твоё. Я прошла упражнение по разбору себя по молекулам, это точно то, что поможет на интервью. Если не секрет, а пример гипотез, какие ты строила (это было по типу онлайн школа + специализированный курс + .... или как-то иначе)?

  Развернуть 1 комментарий

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб