Как я нашёл работу в Новой Зеландии и переехал туда с женой

Я давно хотел пожить в Новой Зеландии. Ещё когда работал в СКБ Контур, смотрел фильмы, видео и рассказы людей о стране. По ним Новая Зеландия выглядела очень красивой, спокойной и какой-то чилловой.

Спойлер: в целом так и оказалось.

Долгое время переезд туда казался почти невозможным. Страна далеко, вакансий немного, а компания должна быть готова нанять человека с другого конца света, ждать визу и заниматься переездом.

Но в 2022 году ситуация была необычная. Из-за ковида Новая Зеландия долгое время была практически закрыта, а местным компаниям всё равно нужны были сотрудники.

Особенно не хватало разработчиков и других технических специалистов. Компании пытались добиться возможности привозить людей из-за границы и были готовы ждать оформления визы и помогать с переездом.

В какой-то момент появилась специальная возможность въезда для нужных специалистов. Я решил, что это, возможно, единственный такой шанс, и создал профиль на новозеландском сайте вакансий SEEK.

Сразу уточню, что это наша история переезда в 2022 году по специальной ковидной визе. Сейчас эта программа уже не действует. Для похожего переезда теперь обычно нужна Accredited Employer Work Visa (AEWV) - рабочая виза от аккредитованного работодателя. Но это уже отдельная большая тема, про которую лучше написать другую статью.

Поиск работы

Через какое-то время после создания профиля мне написала HR. Она нашла меня на SEEK и предложила созвониться.

Новозеландцы вообще любят телефонные звонки. Из-за разницы во времени разговаривать пришлось глубокой ночью. Это был мой первый рабочий разговор на английском, поэтому я, конечно, переживал.

Но всё прошло нормально. В Новой Зеландии спокойно относятся к разным акцентам. Мы поговорили о моём опыте, после чего HR предложила мне три компании.

Выбирал я в основном по ощущениям и по тому, как компании описывали свою работу.

У одной, например, был проект для винодельни. Они использовали автоматизацию, чтобы анализировать состав почвы, влажность и другие параметры. Уже по описанию это выглядело как что-то интересное.

Больше всего мне понравилась компания, где процессы были нормально настроены, но без лишней бюрократии. Плюс будущий тимлид выглядел очень заряженным и заинтересованным в развитии продукта.

Её я и поставил на первое место.

Первый разговор с HR

На первом звонке HR спросила про мой опыт, технологии и причины переезда.

Я рассказал о работе в Точка Банке. У нас была очень заряженная команда из пяти сеньоров, и у каждого была своя зона ответственности.

За счёт этого можно было не просто закрывать задачи, а глубоко погружаться в свой сервис, принимать решения и набираться уникального опыта.

Я отвечал за сервис обратной связи. Там было много общения с бизнесом, разборов технических проблем с командой и в целом очень сильная среда для роста. Короче, работать было кайф.

Когда человек действительно увлечён своей работой, это обычно заметно. Возможно, в тот раз именно это и помогло. Моего рассказа об опыте и навыках оказалось достаточно, чтобы перейти к собеседованию с компанией.

Ещё у меня запросили референсы с текущей работы, чтобы подтвердить мой опыт и то, что я действительно там работаю.

Собеседование с компанией

Следующий этап был уже с командой компании. У них было восемь утра, а у меня примерно полночь.

По сути это был обычный разговор: что я делал раньше, как работаю, как принимаю решения и насколько мы вообще подходим друг другу.

С будущим тимлидом много говорили не только про код, но и про работу с людьми. В Новой Зеландии софт-скиллы очень важны: нужно уметь слушать, спокойно объяснять свою позицию, договариваться и работать вместе с командой.

Техническая часть тоже была. Мне показали кусок их текущего кода и спросили, что там можно улучшить. Там были знакомые мне .NET, Entity Framework и Elasticsearch.

Я с ходу предложил два-три варианта, объяснил, как это можно сделать и зачем вообще нужны эти изменения.

Думаю, им как раз понравилось, что я не просто сказал: «Тут можно что-то улучшить», а сразу предложил конкретные решения.

После этого компания прислала мне оффер.

Как я торговался за зарплату

На сайте правительства Новой Зеландии был калькулятор стоимости жизни. Там нужно было указать зарплату и количество человек в семье, после чего он показывал, сколько денег останется в конце месяца.

Я указал зарплату из оффера и двух человек в семье. Калькулятор показал примерно минус 1000 новозеландских долларов в месяц.

При этом в базовые расходы у него уже входили нормальная еда, стрижка раз в месяц и даже гольф два раза в неделю. То есть я ничего такого сам не добавлял. По мнению правительства, без гольфа нормальной жизни в Новой Зеландии просто нет.

Я написал HR:

А как мне тогда жить?

Она немного удивилась, но передала вопрос компании.

В это же время я проходил собеседование в компанию на Кипре и получил оффер примерно на 5000 евро в месяц. Поэтому у меня уже был реальный выбор.

Новозеландская компания подняла зарплату, но калькулятор всё равно показывал около минус 100 долларов.

Просить повысить зарплату второй раз уже казалось немного наглым, и я долго сомневался. В итоге всё-таки решился попросить ещё раз. Хотелось хотя бы, чтобы калькулятор стоимости жизни перестал показывать минус :)

Они согласились.

Если отказаться от гольфа, я даже выходил в плюс.

Так мы и договорились.

Оформление визы

Оффер я получил в мае. Компания подала заявку в правительство, после чего мне прислали специальную ссылку для подачи на визу.

Но дальше, как именно всё оформлять, какие документы собирать и какие формы заполнять, мы с женой разбирались уже сами.

К счастью, сайт иммиграции Новой Зеландии был довольно понятным. Там был список документов, формы и статус заявки.

Из основного понадобились:

• паспорта;
• диплом;
• медицинские справки;
• подтверждение дохода или наличия денег на первое время;
• фотографии;
• переводы документов.

Ещё нужно было заполнить две большие формы. В основном там спрашивали, чем занимаешься ты, где живут и работают близкие родственники, и задавали стандартные вопросы в духе: не террорист ли я.

Все документы нужно было перевести на английский. В нашем случае апостиль не требовался. Мы нашли онлайн-компанию, которая сделала переводы и поставила печать переводчика.

Переводы обязательно нужно проверять самостоятельно. Переводчики тоже иногда косячат: могут неправильно написать имя, дату, должность или перевести важную строку не так.

Поездка за медицинскими справками

Самой неудобной частью оказались медицинские справки.

По правилам на тот момент Россия относилась к странам с повышенным риском туберкулёза, поэтому обследование нужно было проходить у сертифицированного врача.

В то время мы жили в Анталии, а ближайший подходящий врач находился в Анкаре.

Пришлось ехать туда на автобусе, проходить обследование и возвращаться обратно.

Справки мы в итоге получили, но по дороге обратно в три часа ночи я вышел из автобуса в туалет, а он взял и уехал без меня.

Первые минут пять я даже не особо переживал, хотя у меня не было ни телефона, ни денег.

Рядом стоял стюард из нашего автобуса с чайником в руках и выглядел таким же озадаченным.

Я решил, что раз забыли не только меня, то, если что, хоть чаю с ним попьём.

К счастью, водитель вскоре вернулся и забрал нас.

Письмо от визового офицера в спаме

После подачи документов мы выдохнули и стали ждать.

Прошёл месяц, потом второй. Уже наступил сентябрь, а визы всё не было. Мы начали нервничать, периодически проверяли статус заявки и почту, но никаких новостей не приходило.

В какой-то момент жена решила проверить папку со спамом в Яндекс Почте.

И там лежало письмо от визового офицера, который уже две недели ждал от нас ответа. Более того, документы нужно было отправить до 9 сентября.

Видимо, Яндекс Почта просто не поверила, что нам действительно кто-то написал из Новой Зеландии. Ну серьёзно, кто вообще получает письма оттуда? Конечно, спам.

Мы очень сильно напряглись. Сразу ответили, извинились, повторно заполнили нужную форму и отправили её.

К счастью, офицер дождалась нашего ответа и продолжила рассматривать заявку. Звали её Мэри-Джейн, что само по себе немного забавно. В общем, большое ей спасибо за терпение.

Примерно через две недели нам наконец пришли визы. После нескольких месяцев ожидания было сложно поверить, что всё действительно получилось и теперь можно покупать билеты.

Так что важный совет: проверяйте не только входящие, но и спам. Особенно когда ждёте что-то настолько важное.

Сборы

После получения визы начались сборы.

Вещей у нас было немного, поэтому всё нужно было уместить в два чемодана.

Мы купили вакуумные пакеты для одежды. Оказалось, очень полезная штука: складываешь вещи в пакет, высасываешь воздух, и они начинают занимать раза в два меньше места.

В итоге всё необходимое действительно поместилось.

Билеты и маршрут

С билетами всё было сложнее. Лететь далеко, цены кусались, поэтому следующие две недели мы постоянно мониторили разные даты и маршруты.

В итоге нашли первый более-менее адекватный вариант. Билеты на двоих обошлись примерно в 180 000 рублей.

Маршрут получился такой:

Анталия - Стамбул - Тайвань - Брисбен - Окленд.

Количества пересадок мы особо не боялись. Наоборот, даже радовались, что по дороге получится увидеть столько разных стран. Правда, в основном мы увидели их аэропорты, но тогда это всё равно казалось отдельным приключением.

Австралийская транзитная виза

Так как одна из пересадок была в Брисбене, мы заранее сделали австралийские транзитные визы.

Сначала казалось, что это просто формальность и, возможно, их вообще никто не будет проверять.

Но перед посадкой на рейс из Стамбула в Тайвань сотрудники начали проверять австралийские визы у всех, кто летел дальше через Брисбен.

Одному человеку после проверки сказали что-то в духе:

Ну, похоже, ты остаёшься в Турции.

И просто не пустили на самолёт.

В этот момент стало понятно, что транзитная виза была совсем не «на всякий случай». Без неё весь наш переезд мог закончиться ещё в аэропорту Стамбула.

Долгий перелёт

До этого я немного переживал из-за самого перелёта. Всё-таки лететь почти на другой конец света, несколько пересадок и куча часов в самолёте.

Но в итоге оказалось, что ничего страшного в этом нет.

Поспал, поел, посмотрел что-то на экране, снова поспал, ещё раз поел - и вот ты уже почти на месте.

Больше всего запомнилась ночная пересадка в Тайване. Она длилась около пяти часов, поэтому мы вышли погулять по аэропорту.

Ночью он был почти пустым, но при этом сразу чувствовался азиатский вайб: маленькие ларьки, лапшичная, яйца драконов и вообще необычное оформление.

Мы спокойно прогулялись, поели рамен и полетели дальше.

Прилёт в Окленд

Когда мы прилетели в Окленд, первое, что бросилось в глаза, - мультикультурность.

Вокруг были люди из разных стран, и все разговаривали на английском с разными акцентами.

При этом уже в аэропорту чувствовался тот самый чилловый вайб. Никто никуда особо не спешил, сотрудники улыбались, здоровались и спокойно объясняли, куда идти.

На паспортном контроле сотрудник сказал, что бумажные документы ему не нужны, потому что вся информация уже есть в системе.

Потом спросил, как мы долетели, и пожелал хорошего дня.

В общем, после всей дороги было просто приятно. Никто не суетится, все улыбаются, всё понятно. Сразу чувствуешь: ну да, мы в Новой Зеландии.

Биобезопасность

После паспортного контроля нужно было пройти ещё одну проверку.

В Новой Зеландии очень строго относятся к тому, что люди привозят с собой. Нужно декларировать продукты, растения, семена и некоторые другие вещи.

Если сомневаешься, лучше просто указать это в декларации и показать сотруднику.

Перед нами у одного китайца нашли около 40 килограммов колбасы, которую он не задекларировал.

Когда я увидел столько колбасы, первая мысль была: она, наверное, должна быть очень вкусной, раз он решил везти её через полмира.

Но, думаю, попробовать её ему так и не удалось. Всё сразу забрали.

У нас ничего запрещённого не было, поэтому мы прошли без проблем.

Как мы заплатили за такси долларами США

После аэропорта появилась новая проблема: новозеландской банковской карты у нас ещё не было, а местных наличных почти не осталось.

В итоге договорились с таксистом заплатить долларами США.

Сдачу он дал уже в новозеландских долларах, и этих денег нам как раз хватило, чтобы оплатить одну ночь в гостинице.

Не самый надёжный финансовый план, но сработало.

Ещё меня очень порадовало, как выглядят новозеландские деньги. На каждой купюре изображена какая-нибудь местная птица, и даже на монетах тоже есть птицы.

Выглядит всё это ярко и прикольно.

Первый день в Окленде

На следующий день нас встретила HR. Она немного показала город, помогла поменять деньги и объяснила, как добраться до Тауранги, где находилась компания.

Окленд показался большим и довольно шумным. Вокруг много людей, кафе, ресторанов и красивая набережная.

До автобусной остановки мы решили дойти пешком.

Это была ошибка.

Окленд очень холмистый, а у нас было два больших чемодана. В какой-то момент я уже сильно пожалел, что мы не вызвали такси.

Но до остановки всё-таки дошли и сели в двухэтажный автобус до Тауранги.

По дороге были поля, коровы, реки и зелёные холмы. Правда, большую часть четырёхчасовой поездки мы проспали.

Первые дни в Тауранге

Когда мы приехали в Таурангу, был дождь и туман.

Будущий начальник заранее снял для нас жильё рядом с автобусной остановкой, поэтому с этим проблем не было.

На следующее утро обнаружилась первая бытовая проблема. На телефоне оставалось около 5%, а розетки в Новой Зеландии оказались совсем другими.

Пришлось быстро искать магазин и покупать переходники.

После этого мы пошли завтракать в кафе, а потом прогулялись по Тауранге.

И тут уже появилось ощущение: мы всё-таки добрались. Мы в Новой Зеландии.

Поиск жилья

Следующей задачей было найти постоянное жильё.

Оказалось, что здесь это почти как сходить на собеседование. Нужны референсы, информация о работе и доходе, а потом собственник выбирает между несколькими кандидатами.

То есть скорее вас выбирают, а не вы.

Нам сильно помогли на работе. Через знакомых нашли хорошее место, поэтому долго искать и ходить по просмотрам не пришлось.

Банковский луп

Ещё в первую неделю нужно было открыть банковский счёт, чтобы получать зарплату.

Но для открытия счёта банку нужен был адрес проживания.

А чтобы снять жильё, нужно было внести бонд, желательно с местной карты.

В итоге получился какой-то луп: без жилья нет карты, а без карты сложно получить жильё.

К счастью, всё решилось парой походов в банк и обычным общением с сотрудниками. Они вошли в положение и помогли всё оформить.

Что в итоге

Вывод из всей истории такой: сама возможность переезда была довольно уникальной. Всё-таки это был 2022 год и специальная ковидная виза.

Но почти все сложности, которые возникали по ходу, на самом деле решались небольшим анализом и подготовкой.

Самое сложное - получить оффер от компании, которая готова нанять человека из другой страны. Дальше, по крайней мере в нашем случае, визу можно было оформить самостоятельно. Сайт был понятным, а список документов довольно подробным.

Английский и диплом об образовании нужны и сильно помогают при оформлении.

Иностранная банковская карта и небольшой запас денег на переезд - мастхэв. Без карты у нас приключения начались уже в аэропорту.

Но в целом, если есть желание и подходящая возможность, то всё возможно.

Если есть конкретные вопросы по переезду, работе или визе, спрашивайте в комментариях или пишите в личку. Буду отвечать.