The Real Story of a Preschool Teacher

 Публичный пост
2 апреля 2021  1498

Привет, меня зовут Варя и я хотела рассказать вам мою историю.

Если эту статью читают хоть несколько человек, имеющие отношение к сфере дошкольного образования, то могу предположить, что вы найдете в ней некоторого рода отдушину. Или же она вас просто расстроит. Я расскажу, как относятся к труду воспитателя в нашей стране и как это ценится. А ценится ли — это уже решать вам.

Я, работая несколько лет в муниципальном дошкольном учреждении без регалий (например, «воспитатель высшей квалификационной категории») и будучи неопытным специалистом, еще получающим образование, получала в месяц 12-14 тысяч рублей и 32 ребенка по списку в группе. К этому прилагалась большая любовь к своему делу и прочие штуки, которые задержали меня в муниципальной сфере на три года.

Сейчас, работая с детьми частным образом, я задалась вопросом: «А где, собственно, на планете Земля, ценится труд воспитателя?». Ведь с детьми в российских садах работают люди, чей труд совершенно обесценен. Да и что такое вообще «труд воспитателя», что входит в это словосочетание?

Я приходила в группу к семи утра, встречала первых малышей, Злату и Сашу. С утра они очень хотели быть дообнятыми, доцелованными. Злата каждый раз укладывалась ко мне на коленки и могла спокойно проспать еще минут тридцать-сорок. Сашке нужны были машинки — и изредка мое: «Сашка! Ты молодец! Иди поцелую!»

Потом приходили другие дети, человек 25-27 человек, и мы начинали зарядку. Каждый раз на зарядку приходила заведующая нашего ДОУ. Великолепная, всегда с горящими глазами, мудрая женщина. Она учила детей приседать.

Техника ее приседаний сулила проблемы с коленями, но что поделать, так учили в Союзе

К восьми утра приходила няня (или младший воспитатель), моя правая рука. Накрывала на стол, и мы начинали завтрак, предварительно помыв 28 (±) пар рук. На завтрак могло уйти до часа, потому что каждый ребенок может не хотеть какао, может съесть чужой бутерброд или вылить чью-то чашку с кашей.

После завтрака можно было усадить их всех (наводим порядок, снова моем и чистим) что-нибудь изучать или чему-нибудь учиться. К занятию (например, ночью) нужно приготовить раздаточный материал: 30 белых кружочков, 40 коричневых палочек из картона, 55 желтых звездочек из поролона и 32 серых листа А4.

Я чаще всего ничего не готовила, включала музыку и рисовала с детьми что-то по мотивам книг, обсуждая сами книги или то, что мы делаем. Иногда приносила скрипку, играла, давала подергать за струны, поотрывать волос со смычка.

В методичку же я записывала то, что всем от нас было нужно: лепили ежа, изучали сибирского карпа или читали «Колобка»

Потом прогулка. 30 пар носков и колготок, 30 пар перчаток, 30 шапок (думаю, вы поймете, почему работающие в детских садах особо ценят теплый сезон). А дальше — «смешались в кучу кони, люди».

Самое важное — это всем придумать дело. Одни гребут листву граблями, другие сажают петрушку, третьи бегают по кругу и так далее. Не забыть вытереть всем носы или надеть панамки (в зависимости от сезона).

Самое сложное — завершить прогулку, потому что возвращаться в группу никто не хочет. Но терпение и милосердие — это киты, на которых строится вся дошкольная педагогика. Сложно, но обязательно приходит с опытом. И к тому же, если вы однажды влюбились в свою профессию, то разлюбить ее у вас уже вряд ли получится.

Снова все помыты, вытерты, переодеты, пора обедать! И вы молодец, потому что после пяти часов в компании тридцати громко говорящих детей, вы остались в здравом рассудке и — весело допивая свой компот — можете все дружно обсудить, кому и что понравилось на прогулке, на занятии и кто что хочет увидеть в предстоящем сне. При этом весь ваш диалог больше похож на слушание симфонического оркестра, сказать хотят все разом.

12.30 — лучшее время, начало сончаса. Ты раздала всем детям ранее запрошенные сны, можно побыть в тишине. Но! Вдруг Василисе приснится плохой сон, ведь такое бывает раза по три в неделю. Оставляешь свои пять томов отчетной писанины и идешь к ней, садишься на край кровати и гладишь ее по голове в такт часов.

Когда она заснула, можно вернуться к отчету про ежа сибирского, карпа речного и поделки из моркови.

Я предпочитала написать все отчеты на неделю вперед за один день (10-12 страниц), а во все остальные тихие часы дремала лежа на полу, в самом центре группы. За что и получала по шапке, когда в группу приходила наш блестящий методист с прибабахом. Еще зачастую именно на тихое время назначали разного рода педагогические мероприятия — педагогический или методический совет, собрание, заседание, решение каких-то общественных вопросов, репетиции праздников, концертов и спектаклей.

Половина рабочего дня педагога объявляется оконченной. Можно было бы предположить, что мы шли домой. Но нет, 90% педагогического состава детского сада вынуждены работать в две смены. Почему? Первое — это полторы ставки. Второе — второго воспитателя на группу просто не существует.

Поэтому, написав все отчеты, заполнив листы развития и прочитав все методички, я начинала будить малышню. Особенно крепко спали обычно человек семь, к ним нужно было особенно настойчиво привязаться вот этим: «Аленка, вставай! Кира, вставай! Подъем! Пора играть! Одеваться! Полдничать! ПОДЪЕЕЕЕМ!» Хорошо и удобно, когда дети постарше и удалось научить их застилать кровати. Дисциплина — по отношению к большому количеству детей — это то, что нужно любому воспитателю.

Кстати. Многие дошкольники, особенно младшие, с трудом умеют одеваться. Так что надо проконтролировать, чтобы носки были на ногах, волосы собраны, футболки с рисунком на пузе, а ширинки на положенном месте. А дальше можно выпить кисель и съесть печенье или вафлю. Из своего многолетнего опыта могу с уверенностью сказать — дети не любят кисель.

Как бы об этом Министерству образования рассказать, не знаю. Может, у вас есть идеи на этот счет?

После полдника обычно у нас были разного рода занятия, которые проводил приходящий педагог, танцы, музыка, ИЗО. К ним тоже надо детей подготовить. Натянуть чешки, искать чешки, не найти чешки, утешить того, кто забыл чешки (а для ребенка это настоящая трагедия). Но главное — спокойствие! Чешки в таких случаях возникали из пустоты.

Вот эта довольная и счастливая орава собрана на занятие, теперь надо целыми и невредимыми дойти до актового зала и приступить к саморазвитию. Что дальше? Через 50 минут снова прогулка! Догадались?

Под вечер ни сил, ни желания собирать и одевать детей уже не оставалось, поэтому в группу залетала наша методист с прибабахом и мотивировала идти гулять. Это всегда помогало мне взбодриться.

Я выдыхала, собиралась с силами, сажала к себе на колени самого неуловимого Вовку и, начиная с него, приступала к сборам на прогулку, размышляя о пользе для детей свежего воздуха и движения.

Ах да! И важно всегда держать в голове цифру — сколько детей вышли на прогулку, сколько уйдут до ужина, кого и когда забирают

Периодически в группу забегала наша заведующая и требовала молниеносно произнести цифру, то самое число детей в группе. Для меня каждый раз это была задачка со звездочкой, поэтому каждое утро я стала писать число детей ручкой на ладони. Это помогало избегать множества укоров.

Когда время подбиралось к шести часам вечера, в большинстве случаев уже оставалось совсем мало детей. Отличная возможность, чтобы уделить каждому из оставшихся внимание (если на это остались силы). Достаточно было поболтать с глазу на глаз с ребятами — и они были счастливыми до самого ночного сна.

Забыла упомянуть, что каждый ребенок, которого забирает родитель, обязательно должен быть похвален, обнят и с теплом отпущен домой. Интересующийся родитель будет говорить с воспитателем, спрашивать, консультироваться. Это хорошо, проявление участия родителя в жизни ребенка — это очень важно!

А в финале общая важная деталь, определяющая трудоемкость работы педагога дошкольника. Вы будете всегда сталкиваться со слезами, соплями, кровью из носа и прочими биологическими жидкостями ваших подопечных, работа с детьми не может быть без этого.

Ваши нервы всегда будут на грани, так как крики и рев будут постоянными вашими спутниками, без этого не существует детства.

Ваше сердце будет часто обливаться кровью из-за страха будущего этих детей. Ваши глаза всегда будут гореть от любви к вашим воспитанникам.

Ваши колени всегда будут заняты чьими-то маленькими попами, руки всегда будут тянуться к объятиям. А мозг занят вопросом «Что ты можешь еще им дать?».

Зачем я написала эту статью? Чтобы вы поняли, что такое работа воспитателя. А теперь о ценности и оценивании — я просто приведу вам немного статистики, найденной мной на просторах интернета.

За рубежом специалист дошкольного образования — уважаемая профессия. В других странах на свободную вакансию «дошкольника» всегда конкурс. При этом уровень дохода воспитателей за границей намного превосходит российские зарплаты:

США — заработная плата воспитателя $23-35 в час, а госсадов нет. Воспитателями могут быть люди, не имеющие высшего педагогического образования. Заработные платы начинаются от $1200. (88 879,80 рублей)
Германия, Франция — от €4550 до €15700 в месяц. Начинающий специалист — от €2500. (Только вдумайтесь в эти цифры — 220 938,47 рублей.) В Германии ситуация жестко регламентирована. Группы детей не могут превышать 15 человек, а ставка педагога дошкольного образования составляет от 2500 до 3200 евро до вычета налогов.
Канада — $21-43 в час (начиная от полутора тысяч рублей ЗА ОДИН ЧАС работы воспитателя)
Хорватия — от 13500 HRK (€1806,94) до 46300 HRK (€6197,13) в месяц.
Венгрия — от 654000 HUF (€1932,69) до 2230000 HUF (€6590,04) в месяц.
Польша — от 9090 PLN (€2097,61) до 31000 PLN (€7153,56) в месяц.
Чехия — от 35100 CZK (€1378,74) до 121000 CZK (€4753,27) в месяц.
Португалия — от €1630 до €5200 в месяц.

Что касается России. Для начала правильным будет рассказать, что, по данным «Росстата», медианная зарплата в апреле 2019 года равнялась 34335 рублей при средней зарплате в стране за один месяц 47657 рублей. По статистике того же «Росстата», средняя (НЕ медианная) в негосударственных учреждениях в апреле 2019 года была 56 477 и 39 640 рублей. А средняя заработная плата воспитателя в муниципальном дошкольном учреждении у нас в стране 20249 рублей

Честно признаюсь, это неплохая цифра, так как реально таких «больших» денег я не видела ни разу за все время моей работы в ДОУ

Недавно прочитала статью из КП, там журналист написал: «Воспитатели в России получают СИМВОЛИЧЕСКУЮ зарплату». Не могу не согласиться.

На этом закончу свое повествование. Очень хочется, чтобы в будущем (желательно, ближайшем) оценка труда педагога дошкольника в муниципальном учреждении в нашей стране соответствовала всем пунктам его функционала. Это было бы справедливо. А во сколько бы вы оценили труд педагога с вашим ребенком? Или, быть может, вовсе не в денежном?

63 комментария 👇
Aleksandr Korkin, по диплому Инженер 2 апреля в 08:51

Эх нового конечно ничего не напишу. Но выскажу свои мысли. Вы привели цифры по Европе и США но там и налоговая система другая, нужно посмотреть цифры после налогов и сравнить стоимость жизни тут и там. В любом случае бюджетная сфера отличается тут и там. Что учителя, воспитатели, врачи итп.
Кто-то идет реализовываться как специалист, кто-то имея образование идет в частные дет. сады и школы, которых в России в достатке. Но не всегда мы получаем в частном саду то, за что заплатили. Ребенок в одном памперсе весь день, в обычном его поменяют. В бюджетном есть заведующая, методисты и т.п., в частном это всё ложиться на плечи воспитателя. Вернемся в Европу, имея 3 детей, наши родные не могут оплатить дневное пребывание в дет. саду. То есть да зп выше но доступность ниже, небольшие качели.
В целом оценивать стоимость работы педагога со стороны простого работяги за те же 30-40 сложно, очень сложно. Этот работяга тоже встаёт в 7, что бы собрать 3 детей в сад, школу. Потом отводит младших, летит на работу, там до 18-00 работает и летит обратно. А дома еще нужно ужин себе и родным приготовить. Но есть еще один работяга? Да он получает больше, но уходит в 8 а возвращается после 9. Зато уже 75 на руки получил. Так где же взять этим двум работягам деньги, что бы заплатить педагогу/воспитателю больше? Сменить работу? В Омске, городе миллионнике, работы не так и много за сумму хотя бы около 100 тыр. Сменить город? Но вы же знаете какие зп в Москве даже у воспитателя в бюджетном саду, при этом оставаясь в Новосибирске, т.е. это тоже не вариант как для вас так и для работяги.

К чему, у нас 3 детей, жена работает с 9 до 18, но до работы минимум 1 час дороги. Позволить частный дет. сад мы не можем, так как нужно оплачивать съемное/ипотечное жилье. Европа - Голландия, Утрехт, сестра жены, так же 3 детей, один с синдромом дауна (а вот тут Европа нас выше на несколько голов, так как помощь реально есть, но у них и генофонда проблемы которые нам не понять).
Сложно всё, не решить этих вопросов, всегда будет социальная несправедливость не зависимо от места. Где-то больше зп, но из этой же зп вам нужно будет заплатить за дет. сад своего ребенка, за мед. услуги, налоги итп. Не стоит сравнивать 1 к 1.
Не поплакаться, а так приписка, моя мама (дед и бабушка учителя в сельской школе) была педагогом в образовательном учреждении начального и дошкольного образования и бюджетка так же сильно присутствовала в нашей семье. Но что точно, это было ее призвание и она несколько лет работала не получая и копейки, не ушла на барахолку продавцом, в частную гимназию или дет. сад (да были подработки но это не в счёт) а занималась делом в котором реализовалась полностью как профессионал своего дела. Жалела она об этом, говорила что мало платят, нет такого не было. Мой отец создал условия которые позволили ей это делать.

Дети это земное счастье, которое позволяет человечеству существовать как вид.

  Развернуть 1 комментарий

@AlexKor, соглашусь что в муниципальном учреждении, сама его работа по всем пунктам доу обойдёт любой частный детский сад.

Ваш комментарий достоин отдельного поста, особенно про историю родителей. Это круто!

  Развернуть 1 комментарий

@AlexKor,

Вернемся в Европу, имея 3 детей, наши родные не могут оплатить дневное пребывание в дет. саду

Европа очень разная.

В Норвегии:

  • Максимальная по закону цена места в детском саду 3230 NOK / месяц (€320), садики могут выставлять любую цену до этого предела;
  • Скидка на второго ребёнка не меньше 30%, на третьего и дальше - не меньше 50%;
  • Стоимость места в детском саду не может быть больше 6% дохода семьи, если доход низкий, то муниципалитет компенсирует разницу.
  Развернуть 1 комментарий

@dottedmag, в России €8-10 на второго скидка. А как в Норвегии со школой и медициной? Может быть есть уже пост, интересно было бы почитать, хотя вижу, что и там люди не задерживаются.

  Развернуть 1 комментарий

@AlexKor,

Школы бесплатные (из налогов, конечно), хорошего качества. Правда, в Осло та же ситуация, что в Штатах: чем беднее район, тем хуже школа. В бедных районах много не говорящих изначально по-норвежски учеников, поэтому на них уходит куча ресурсов преподавателей.

Частных школ практически нет.

Медицина условно-бесплатная, с небольшим взносом при посещении GP, чтобы не ходили просто так. Правильно выбранный GP (по фамилии Орлова, хехе) выдавал нужные направления без вопросов, так что я не помню никаких расходов на медицину, кроме парацетамола. Качество нормальное.

За пять лет жизни в Норвегии я один раз воспользовался частной медициной: не хотел ждать полгода косметической процедуры, да ещё и ехать в соседнюю коммуну, где было через полгода это свободное место.

Зубы не входят, за них платить.

хотя вижу, что и там люди не задерживаются.

Холодно и дорого. Удалёнщику в Норвегии делать особо нечего.

  Развернуть 1 комментарий

Впрочем, для выращивания детей Норвегия, конечно, самое то.

  Развернуть 1 комментарий

@dottedmag, в федеральной земле Берлин 23 евро в месяц и за любого ребёнка в государственном садике. Но за места битва, в других землях до 3 лет больше платят, но садики работают до 14 или 15 часов дня. До 17 это уже всех.

  Развернуть 1 комментарий

@Cooch, €23 и «битва за места» — это как в СССР были Жигули за 5620 рублей (на самом деле — нет)?

  Развернуть 1 комментарий

@dottedmag, нет, просто мест в садиках не хватает, надо вертеться ))

  Развернуть 1 комментарий

@Cooch, Это и называется «как в СССР». Если товар в дефиците, то его официальная цена ниже реальной (возможно, не-денежной).

  Развернуть 1 комментарий

@dottedmag, Нет, здесь коррупции в этом слое практически нет, если намёк на это был.

  Развернуть 1 комментарий

@Cooch, Время, потраченное на «вертение». Законы экономики никуда не деваются, так что если места в детских садах не разыгрываются в лотерею (бывает и такое), то кому-то надо потратить своё время, чтобы это место найти.

  Развернуть 1 комментарий

@dottedmag, конечно, но садик найти, выбрать и потратить своё время придётся в любой стране мире :-) А вообще я уже потерял нить разговора о чём спор. Я просто для статистики цифры изначально написал.

  Развернуть 1 комментарий

Если более общо: невозможно сравнивать цену дефицитных и недефицитных товаров.

В магазине за углом могут продавать бриллиант с 24 каратами за €1, перманентно не в наличии. Это ничего не говорит о цене бриллиантов.

  Развернуть 1 комментарий

@Cooch, Нет, одно дело, когда по заявленной цене садик находится за полчаса, другое дело — когда «нужно вертеться». Стоимость «вертения» — это скрытая часть цены места в детском саду.

  Развернуть 1 комментарий

@AlexKor, а не кажется ли вам, что дедушка, любя бабушку, положил еще один кирпичик в учительскую бедность?

  Развернуть 1 комментарий

@sergeiruzki, конечно же нет, они были профессионалами своего дела, умерли весьма рано, но на жизнь не жаловались. В те времена когда они жили были прод. талоны и понятие бедный/богатый отсутствовало как таковое. Бедность же она в головах, что хорошо показывает данный тред.

  Развернуть 1 комментарий

@AlexKor, я не про это, а про базовые капиталистические законы. Поднимемся чуть выше по иерархии системы образования и дойдем до универа и личного опыта.
Провинциалный ВУЗ. Кафедре нужны преподаватели. И они там есть. Платят им 200 долларов. При этом у большинства (пред)последние модели телефонов. Казалось бы взяточники? нет. просто мужья есть, которые своих жён любимых содержат и позволяют работать в свое удовольствие.
И вот ты такой приходишь, без мужа, конечно, потому что ты сам муж. И хочешь прям работать-работать, но тебе дают 200 долларов зп. А схера ли больше, если все так получают и не жужжат?
Дальше продолжать аналогию?

  Развернуть 1 комментарий

То, что вы написали - сознательно насаждаемся "работающая бедность". Инженеры, доктора, учителя и многие-многие другие увидели в вашей статье часть своей реальности.
Есть интересное чтиво, где показано, кому и зачем выгодна эта "работающая бедность". И там очень много букв.

https://web.archive.org/web/20180113125712/http://labor-union.wikia.com/wiki/Main

  Развернуть 1 комментарий

@pyrocar, спасибо за рекомендацию!

  Развернуть 1 комментарий

@pyrocar, Мощная статья, я бы даже сказал фундаментальная, спасибо!

  Развернуть 1 комментарий

@pyrocar, спасибо за статью. Читать было интересно, концовка с примерами взбудоражила.

  Развернуть 1 комментарий
Ilya Nikokoshev, нейросетки, NLP, все такое 2 апреля в 11:32

В цифры в Германии действительно стоит вдуматься, например потому что они все таки выглядят преувеличенными. Вот из https://www.erzieherin-ausbildung.de/content/was-verdient-ein-erzieher-alles-zum-erzieherinnen-gehalt

Ab dem 01.03.2019 beträgt das Bruttogehalt einer Erzieherin in der Entgeltgruppe S 8a, Stufe 1 bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (Tarifgebiet West, im Tarifgebiet Ost sind es 40 Stunden) 2792,04 Euro und in Stufe 6 3815,74 Euro.

Т.е. начинающая Erzieherin десйтвительно получает 2790 евро (и там есть немного другая категория, Kinderpflegerin, где начало 2436, согласно статье), но человек со стажем все таки 3800, немного меньше чем Ваш интервал. Главы детсадов согласно статье тоже ближе к 5000 чем 10000.

Тем не менее в сравнении с многими другими странами Германия на хорошем месте, да.

  Развернуть 1 комментарий

Тут https://www.steuerklassen.com/brutto-netto-rechner/so-wenig-verdient-eine-erzieherin/ также есть какой то анализ согласно которому средняя зарплата по опросу около 2400, что каким то образом ниже чем все зарплаты которые видны наверху по тарифу (тариф по их же статье имеет 75% работников).

Конечно, у них опрос может быть не репрезентативным.

  Развернуть 1 комментарий

@ilya-n, опрос а-ля моя статистика - левой пяткой :)

  Развернуть 1 комментарий

@VarvaraKura, да, цифры из тарифа наверное самый лучший источник

  Развернуть 1 комментарий

@ilya-n, Нет тут никакого секрета.
Разгадка в том, что в западно немецких садиках почти никто на 100% не работает. Обычно это или 50% или 75% от оклада.
Почему так получается? Большинство садиков официально работает до с 8:00 до 14:00. Поэтому просто негде набрать 100% рабочего времени.
Более того, зарплаты на нормальную жизнь в больших городах тоже не очень хватает, если нет своего жилья или хорошо зарабатывающего мужа.
Итог: нехватка персонала, проблемы попасть в садик для детей.
Но условия работы конечно не сравнить с российскими, это да. Как правило 2 воспитателя на 10-15 детей, отличное оснащение, вспомогательный персонал на кухне. Проблемы начались в Ковид, когда многие воспитатели попали в группу риска по какому-либо параметру и им просто нельзя пока работать с детьми до прививки.

  Развернуть 1 комментарий

@MartAlex, спасибо, это мне не пришло в голову. Конечно 2400 в вакууме не так хорошо звучит, но "за парт тайм работу" уже совсем по другому выглядит!

  Развернуть 1 комментарий

@MartAlex, если садики работают до 14:00, то куда деваются дети после этого времени, пока родители на работе?

  Развернуть 1 комментарий

@Elly404, Отличный вопрос из студи!
Итак, правильные ответы:

  • Домой, к не работающему/работающему на полставки супругу
  • К дополнительной няне
  • К бабушке/дедушке
  • К знакомым, с которыми Вы договорились посменно сидеть с детьми.
  • [Ваш вариант]
  Развернуть 1 комментарий

@MartAlex, мда уж, в таких условиях заводить детей - это только для богатых развлечение. Особенно если ребенок не один.
Я слышала что европейские бабушки/дедушки не горят желанием постоянно сидеть с внуками.

  Развернуть 1 комментарий

@Elly404, совершенно верно!
Выбор очень жесткий, или ты богат и можешь себе позволить все это хозяйство "прокормить" (на самом деле для начала 1000 евро в месяц хватит, при этом государство 220 возвращает) или кто-то сидит дома и теряет карьеру пока ребенку не исполнится 6 лет (в это время он попадет в школу, которая до 16:00-17:00).
Еще может повезти и вам дадут место в редком садике, где дети остаются до 16:00-17:00. Но он и стоить вместо 300 евро будет почти все 700 для детей до 3х лет.
В восточных землях, где был когда-то СССР, полегче. Там и садики дешевле и почти все работают до 17:00.
Отсюда понятном почему рожаю много детей не так уж и много семей, и в основном понаехи.

  Развернуть 1 комментарий
Gleb Kudriavtcev, Руководитель продуктов 3 апреля в 07:34

Финляндия:
Один воспитатель на 4-6 человек, за этим строго следят.
ЗП порядка 2500 до налогов. Выше 4к уверен, что быть не может, разве что у директора.

Гос. садик не бесплатен - для двух работающих стоит почти 300 евро, плюс ты лишаешься пособия на ребенка до 3х лет еще в 500, итого порядка 800 евро.

30 детей и 15 тысяч (да хоть 30) - скотские условия. В Питере частная няня для одного ребенка получает минимум 30, а с рекомендациями 50 и больше.

  Развернуть 1 комментарий

@glebkudr, слава богу и в Новосибирске работная частным образом с детьми можно получать 50-70к в мес :) есть все таки люди по всей планете которые могут и хотят за хорошо, качественно преподнесенную услугу платить достойные деньги.

  Развернуть 1 комментарий

Зарплаты указанные для Польши очень завышены. Пяти минутный поиск в интернете показал медианную зарплату в 3190 PLN (694 EUR). Данные с польского форума соответствуют этой цифре.

Сайт зарплат
Форум

  Развернуть 1 комментарий

Спасибо за статью, вы герой!

Несколько вещей удивляют (буду сравнивать с Францией).

  1. Количество детей на одного воспитателя. Получается у вас два человека на 30 детей, что конечно очень мало. У нас на столько же детей 5-6 воспитателей.

  2. Завтрак. Меня немного удивляет: это что, дети выходят из дома голодными, так что их надо кормить утром? У нас обед в 11-30, после него сон.

  3. Сон. Кажется странным будить детей. Хотят поспать подольше, значит не выспались где-то, пускай спят. То же если не хотят спать: как заставить ребенка спать для меня остаётся загадкой.

  4. Зарплаты. Конечно зарплаты в России крайне низкие за такой тяжёлый труд. В Франции всё-таки ниже зарплаты чем вы указали, от 2.5 до 5 тысяч. Но это все равно позволяет жить нормально, а не выживать как у нас.

  Развернуть 1 комментарий

@SergeyIvanov, да, детей чаще всего в сад приводят голодными и завтрак в саду - это что то святое! От туда эти расстройства пищевого поведения из серии «ПОКА НЕ ДОЕШЬ - ИЗ ЗА СТОЛА НЕ ВЫЙДЕШЬ» и тд и тп :) конечно не только от туда, но и от туда тоже.
Про сон - в принципе в плане дисциплины и формирования процесса восстановления сил у ребёнка ложиться и вставать в одно и тоже время - это хорошо, но главное если и строго придерживаться режимных моментов - то делать это для каждого по особенному, для каждого индивидуально. Что бы дневной садовский сон не был СТРАШНЫМ СНОМ, когда ты боишься просто в туалет сбегать, кстати такое часто бывает и дети терпят (в лучшем случае, не в лучшем - сами понимаете...)

  Развернуть 1 комментарий
Daria Moreno-Gogoleva, фронтенд разработчица 2 апреля в 10:34

Спасибо за статью, очень грустно, что у нас так всё перекошено

  Развернуть 1 комментарий

@iwanttobealight, это невероятно грустно, так как дети, блин, это то во что действительно выгодно вкладываться) во всех смыслах, моральных, эмоциональных, финансовых и тд. Как бы банально и приторно не звучало - но они это будущее и как офигенно когда это будущее с нормальной здравой психикой и умной головой) без детских психологических травм и долюбленное (фантастика просто)))

  Развернуть 1 комментарий

@VarvaraKura, Так и есть, но смотря для кого. Вкладываться в детей могут:

  1. Родители - больше всего заинтересованы в этом, но в основной массе не имеют такой возможности, т.к. не все зарабатывают большие средства чтобы доплачивать за разнообразные Центры развития/Нянь/Частные садики
  2. Бизнес - у этого "паразита" горизонт планирования очень короткий - в лучшем случае 2-3 года, ему вообще подавай готового кандидата с готовыми навыками. Имеет возможности, но не имеет желания - прибыль это все для него.
  3. Государство - имеет потенциально самые далекие горизонты планирования, имеет все ресурсы. Но если в план детей не включили на ближайшее десятилетия, то я даже не представляю к чему это приведет в нашем будущем.

У меня создалось ощущение, что наше государственная политика в области образования берет именно бизнес модели управления повсеместно: максимально экономим, минимизируем затраты.

  Развернуть 1 комментарий

В США тоже все не так радужно. В крупных частных детских садах с хорошей репутацией воспитатели получают крохи, учитывают сколько платят родители. Большая часть денег, как водится, оседает где-то наверху в менеджменте.

Например, у меня у ребенка в садике большая часть воспитателей живет в часе или больше езды от работы, потому что сад в "престихном" районе, где аренда высокая, так что жить близко они позволить себе не могут. Из детей воспитателей только дочь директора ходит в этот же садик, опять же, потому что для сотрудников это слишком дорого.

  Развернуть 1 комментарий
Nikita Kozhukhov, Джава синьор-помидор 2 апреля в 21:05

Ох, я тут со своей трехлеткой за полчаса выдыхаюсь... если считать, что силы прямопропорциональны кол-ву детей, то с тридцатью я бы продержался примерно минуту 🤪

Варя, большое спасибо, что вы проработали несколько лет в муниципальном садике и не потеряли мотивацию и любовь к своему делу. Да, наверное, деньги не должны быть главной мотивацией, но когда их не хватает, чтоб закрывать базовые потребности (на 34335 р я бы не смог), то одним призванием долго на такой работе не протянуть.

  Развернуть 1 комментарий

@kynyan, не потеряла) наверно дело которым не можешь перестать заниматься уже шестнадцать лет и называется - призвание 🤪🤪🤪

  Развернуть 1 комментарий

Для меня это была всегда загадка, как воспитатель справляется с таким количеством детей, дома с 3мя то сложно. Были мысли что когда их много, они себя иначе ведут. В прошлом садике, что мне очень не нравилось, детей перед едой садили перед телевизором. Сейчас ходим в новый гос. садик, первые пол года каждый месяц новый воспитатель, тяжело детям было.
А по поводу оплаты, тут грустно конечно, но для того чтобы сказать почему так, нужно очень хорошо разбираться в экономике (это моё мнение).

  Развернуть 1 комментарий

Спасибо за статью, интересно понять сколько сейчас в РФ гос. детских садов и частных? а то вдруг мы плавно идем к Штатам

  Развернуть 1 комментарий

@gerbarius, попробую за минуту написания коммента подвести статистику по дошкольным муниципальным и частным учреждением. Так то мне тоже суету навести охото.
В одном районе города в среднем 6-10 муниципальных дошкольных учреждений. Взять тот же новосибирск. Сколько в нем районов? Наверно штук 10. Значит минимум (думаю больше) 60 МДОУ в одном городе России имеется. Сколько городов всего в РФ ? Гуглю, по данным росстата на данный момент 173 штуки. Получается по супер корявым моим подсчетам, которым слепо доверять не стоит, получается около 11 тысяч муниципальных садов в РФ мы имеем.
Что касается частных? Вы наверно когда из дома своего на улицу выходите, по пути до работы, в магазин, в школу, на английский, в тренажерный зал, на занятия по флористике и тд, видите по сторонам на каждом шагу вывески "Центр развития", "Частный детский сад", "Центр по присмотру и уходу за детьми", "Школа раннего развития", "Школа Монтессори" и тд. и тп. Они на каждом шагу.
По этому возможно Герман Барткус, ваше предположение и верно и мы держим плавный курс на политику Штатов в отношении ДОУ. (Хорошо было бы конечно свое что нибудь придумать)

  Развернуть 1 комментарий

@VarvaraKura, есть еще малые горда и села, это намного больше чем городов.

  Развернуть 1 комментарий

@AlexKor, да, да я понимаю, статистическую аналитику проводила читая вслух детскую книжку, левой пяткой :) по этому да, согласна в малых городах и сёлах тоже есть мдоу, по штуке на село и по две на посёлок городского типа

  Развернуть 1 комментарий

@VarvaraKura, на OSM более трехсот детских садов в Новосибирске, это в основном государственные, по частным сложнее сказать, их редко на карту наносят

  Развернуть 1 комментарий

@shrddr, что такое OSM?

  Развернуть 1 комментарий

@VarvaraKura, OpenStreetMap, карта мира рисуемая людьми

  Развернуть 1 комментарий

@shrddr, наверно этой штуке можно доверять чуть больше чем моей левой пятке))

  Развернуть 1 комментарий

А в частном садике з/п тоже низкие? У моей дочки в частном саду на 16 детей 3 воспитателя и все оооочень милые 🤔

  Развернуть 1 комментарий

@Olga_FLY, в частных по разному) в частных выше вероятность что педагога обманут и чем нибудь заразят :) по разному! Бывает и платят по сравнению с муниципальным учреждением побольше, и условия труда лучше :)

  Развернуть 1 комментарий
Сергей Драган, Java программист, тимлид 4 апреля в 20:10

Спасибо за пост! Он очень душевный, теплый и милый.

  Развернуть 1 комментарий

А как учили в СССР приседать, что колени портятся?

  Развернуть 1 комментарий

@Darel, стоя на носочках)

  Развернуть 1 комментарий

Кстати на счёт специального педагогического образования. Где-то слышал что это вообще отечественное ноу-хау, за рубежом его как такового нет, поэтому оно и не требуется от кандидатов. Этот правда или байки?

  Развернуть 1 комментарий

@twin1080, в Финляндии воспитатели детских садов должны быть как минимум бакалаврами. И да, по специальной программе https://www.utu.fi/en/study-at-utu/bachelors-degree-programme-in-early-childhood-teacher-education

  Развернуть 1 комментарий
Oleksandr Martynenko, Ученый, инженер 5 апреля в 19:02

Вот тут про "ужасы" садиков в Германи написано. Можно сравнить.

The foundation, which regularly examines German government investment in education, recommends that one daycare employee be responsible for no more than three children under the age of three or 7.5 over that age.

  Развернуть 1 комментарий

@MartAlex, оу, интересно! Спасибо!

  Развернуть 1 комментарий
Seva Oparin, SaaS-стартапер 5 апреля в 22:36

Боюсь разочаровать, но 1200 долларов в месяц в США - это во многих штатах ниже черты бедности. Это коммуналка, очень плохая еда, и очень редкая возможность купить себе новую одежду.

  Развернуть 1 комментарий

@smileijp, значит выгоднее педагогу работать по часовой таксе)

  Развернуть 1 комментарий

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб