Какие проблемы есть у компаний при найме программистов

@lena, делаю исследование по большей части для компании в которой работаю (ну и хочу научится такое проводить, чтобы потом свои продукты пилить). Мы медиа, у нас есть какая-то реклама, но на ней далеко не уедешь и хочется сделать полезный продукт. А чтобы сделать полезный продукт надо найти проблему которую он решает.
Например, есть у нас раздел с вакансиями tproger.ru/jobs и он как-то работает, но разработчикам он особо не помогает и работодатели тоже особо ценности в нём не видят (хотя меняли его и тестировал разные модели)
Или например, мы делаем нативную рекламу, которую стараюсь делать полезной и/или интересной для разработчиков и при этом ценной для заказчика. Вот тут бизнес-модель продукта сходится получше

Результаты планирую использовать для изменения текущих сервисов/продуктов и создания новых

@kochanoff, спасибо)

Читал там комментарии, они помогли с формулировкой вопросов, но вот нужных мне данных оттуда достать особо не получилось. Как раз интервью помогут более полную картину создать.

Хотя потом надо бы такое же исследование про найм сделать на разработчиков и их боли узнать, вот там мне этот тред точно понадобится