Посоветуйте курсы для тим лидов  Публичный пост

Привет клуб!

Сейчас я занимаюсь развитием тим лидов (для разработки) в компании и я бы хотел найти курсы для тим лидов с практикой. Могут быть как онлайн, так и офлайн.

Понятно дело, что курс с практикой будет только платный, поэтому бесплатные варианты возможно не подойдут, но если знаете что-то классное бесплатное, то расскажите пожалуйста. P.S. про https://tlroadmap.io я вкурсе :)

Под практикой я понимаю примерно следующее: если проходится тема найма, то человек собеседует кого-либо и ему потом дают фидбэк. Если тема 1:1, то человек проводит с кем-то 1:1 и ему дают фидбэк.

Темы которые хотелось бы чтобы курс освещал:

  • 1:1, как правильно давать обратную связь, мотивация сотрудников, развитие сотрудников
  • что такое команда и как её создавать / развивать, этапы развития команды в целом
  • решение конфликтов
  • найм сотрудников / увольнение сотрудников
  • как работать с сотрудником во время испытательного срока, на что обратить внимание во время испыта (ставить цели ему, контролировать их, давать своевременно обратную связь и так далее)
  • постановка целей, отличие цели от миссии
  • супер базовый проджект менеджмент на минималках (два слова про скрам, канбан, зачем это и так далее)
  • базовая фасилитация - что, зачем и так далее
  • anything else

На самом деле курс может охватывать больше или меньше разных тем, все курсы разные, но выше я перечислил то, что важнее всего, но если чего-то не будет, то не страшно.

Посоветуйте пожалуйста такого рода курсы, возможно вы какие-либо уже проходили или вам какие-либо советовали пройти.

18 комментариев 👇

Учился у https://stratoplan-school.com/ Могу только порекомендовать их, хорошо работают и выкладываются. Учился на менеджера

  Развернуть 1 комментарий

Я проходил курс "Команда" в Стратоплане в 2019-2020 годах. Он включал текущие "Команда" и "Проект", а стоил почти на 1 порядок меньше.

Материал отличный, но часть про "Проект" мне показалась скучной как тимлиду, т.к. я не мог найти ей применение на тот момент. Однако сейчас использую на полную.

Мне кажется, что курс "Команда" от Стратоплана будет идеален для старта карьеры тимлидом. Они дадут очень чёткую базу, с которой можно дальше будет чётко и бодро идти вперёд.

У них также есть англоязычная версия с курсами на английском языке: https://tetics.com.

  Развернуть 1 комментарий

@ps_at, спасибо за совет.

10 мин назад подал заявку на курс "Команда". Написано, что набор планируется в феврале '22 года. Если вдруг кто тоже решится, стучитесь в личку! Давайте кооперироваться друг с другом :)

  Развернуть 1 комментарий

@hamsternik, хорошая группа - залог успеха.
Проходил школу Стратоплана еще в 2013, тогда это была именно школа со всеми курсами. У меня была очень сильная группа, заниматься было в кайф и ребята делились опытом.
Рекомендовал своим друзьям и в 2018 они попали в откровенно слабые группы. Если у тебя будет такое - сразу проси о переводе в другую группу, благо Стратоплан очень адекватный в этом плане.

  Развернуть 1 комментарий

@auvoronov, под этим подпишусь. сто процентов так.

  Развернуть 1 комментарий
Дмитрий Алейников, Тимлид. Помогаю ребятам работать эффективно, а бизнесу - расти 30 сентября в 08:55

Классные конференции - это https://teamleadconf.ru/
На своём ютуб-канале они выкладывают видео прошедших конференций (~через полгода после конфы), старые записи доступны:
https://www.youtube.com/c/ManagementChannel Рекомендую посмотреть туда, очень годные вещи можно найти

"В потоке" можно смотреть конференции от подкаста podlodka.
Записи можно купить тут: https://podlodka.io/crew#shop
Новый поток будет тут: https://podlodka.io/tlcrew
Коммьюнити у этой конфы отличное, токсичности нет, знания - полезные

Я тимлижу 3+ года в кроссфункциональной команде, недавно делал доклад для коллег. Если интересно пообщаться голосом чтобы вектор "что читать/смотреть" определить - пиши в телегу не стесняясь)

upd:
А ещё есть хороший ресурс https://tlroadmap.io/, который поможет какие-то вопросы закрыть и прекрасные подборки от Виталия Шароватова (https://github.com/sharovatov/teamlead). Виталий - это один из тех у кого мне хочется учиться :)

  Развернуть 1 комментарий

@aleinikov, отличный совет про канал TeamLeadConf, не вылезаю оттуда теперь ;)

  Развернуть 1 комментарий

@4Eki, рад этому сообщению :)

А если будет возможность скататься оффлайн - очень советую. Там помимо докладов ещё и нетворкинг волшебным образом заряжает :)

  Развернуть 1 комментарий
Mikhail Kryukov, Изучаю Java, познаю мир, пишу в блог 30 сентября в 17:47

Советов дофига дали крутых, забрал себе часть даже.

А еще есть прикольная книжка с ответами на популярные вопросы и проблемы тимлида: Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой

  Развернуть 1 комментарий

Рекомендую курсы от PSYvIT. Недавно они закрыли набор на 6-ой поток, но на сайте можно посмотреть программу. Следующий поток, думаю будет в начале следующего года.

Также у них есть программы корпоративного обучения и если у тебя много лидов, которых надо прокачать, то можно попробовать пригласить PSYvIT к себе в компанию.

Эти курсы больше про "меня, как руководителя", взаимодействие с людьми на всех этапах их жизни в компании и командообразование. Проджект-менеджмента там не будет. Также там нет ничего про фасилитацию и маловато про цели.

При этом рекомендую брать тариф с фидбеком от куратора на ДЗ и, как не странно, делать эти ДЗ. Задания не сложные, но вкупе с фидбеком от куратора позволяет очень глубоко закопаться внутрь себя, своих практик и подходов. Крайне много рефлексии, которая очень и очень к месту.

На 5-ый поток я ходил сам и отправил туда 4-х человек: 2 с опытом тимлидства, 2 зелёных. Я и те, у кого был опыт тимлидства, получили на порядок больше пользы от курса, чем совсем зелёные ребята. Но и они получили очень многое. Всё из-за того, что одна из основной фишек курса - рефлексия опыта руководителя.

Проходят онлайн.

  Развернуть 1 комментарий
Александр Тимофеев, Рубироид с 15-летним стажем 30 сентября в 07:12

Был на этих двух курсах. Какую-то пользу извлек, но возможно если бы формат обучения был более погружающим (а не лонгрид в неделю + два эфира и домашка) пользы было бы больше и я бы не бросил их на середине. С другой стороны такой формат позволяет в любой момент к ним вернуться (пока материалы есть в доступе). Чем я и планирую заняться. Еще с Апреля, да.

  Развернуть 1 комментарий

@4Eki, почему бросил? показалось поверхностным?

  Развернуть 1 комментарий

Если владеете английским, рекомендую PlatoHQ.com.
Я почти год пользуюсь.
Очень крутая штука.
Можно найти ментора почти из любой технологической компании.

  Развернуть 1 комментарий

@techlead, А как вы пользуетесь? К одному человеку как к коучу/ментору ходите с текущими задачами, или как то стратегически про крарьеру?

  Развернуть 1 комментарий

@andrey_kuznetsov, к разным. У сервиса нет лимита на количество менторов и сессий в день. У меня было одновременно 3 ментора, бывало по две сессии в день. Мне давали советы и по карьере и по текущим задачам. Плюс они прикрепляют коуча, который раз в месяц смотрит на прогресс, помогает составить план и над какими скиллами нужно поработать в следующем месяце, также он может посоветовать другого ментора для конкретных проблем/скилов.

  Развернуть 1 комментарий

😱 Комментарий удален его автором...

  Развернуть 1 комментарий

@techlead, очень интересный сервис, кстати прикольное в нём ещё то, что некоторые люди, которые дают там консультации, дают их бесплатно вне этого сервиса
надо смотреть их линкедины, они там прям пишут, что типа готовы дать консультацию бесплатно, так как они хотят развивать индустрию, но понятно что времени у них не шибко много, но можно сэкономить немного деняк

  Развернуть 1 комментарий

@bogdi_gulyaet, если бизнес-модель Plato не поменялась с апреля, то менторы не получают денег за консультации
https://blog.pragmaticengineer.com/quit-mentoring-at-plato/amp/

  Развернуть 1 комментарий
Stepan Kuzmin, Senior Software Engineer 4 октября в 12:57

@4Eki, Был на курсе "Стать тимлидом" от Феди и Марьяны, мне понравилось. Лонгриды подходят не всем, но мне такой формат кажется удачным

  Развернуть 1 комментарий

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб