Как определить свои истинные ценности и способности?

 Публичный пост

Данный вопрос появился перед получением доп. образования (вопрос "Действительно ли оно мне надо?"). Также на появление такого вопроса натолкнула книга Савельева "Церебральный сортинг". Идея книги вкратце - талант быстро растет на подготовленной почве (полей мозга).
Способности человека позволяют ему развиваться/стагнировать в определенном роде деятельности, а ценности как бы подталкивают к роду деятельности/хобби. Как их определить?

На данный момент мне известны всего пара "действующих" способов

Первый

Построение собственной биографии.
Подход показывает жизнь отстраненно и расписывает ее по фактам. Анализ событий показывает настоящую мотивацию и ценности отрезка времени

Плюсы

  • факт произошедшего показывает что было ценным, когда ты совершил событие (или оно совершилось с тобой)
  • одно событие можно проанализировать с нескольких сторон

Минусы

  • в кругозор попадает не вся жизнь, значит, и оценка не полная
  • личность, как и мозг, динамичны. Не факт, что какие-то ценности юности сохранили свою силу сейчас.

Второй

Тесты (от профориентации до маргинальных)
По одиночке они мало что стоят. Мы всего лишь проецируем свое эго на эти тесты. Нет объективности. Но если набрать массу разных тестов и провести их анализ, это может приоткрыть некоторые истинные черты характера и ценности.

Плюсы

  • Повторяющиеся результаты разных тестов проявляют ценности в настоящий момент.
  • Некоторые тесты открывают новые грани личности. (Например "Кто ты из Гарри Поттера"))

Минусы

  • далеко не все тесты и опросы создаются с серьезным намереньем. Большинство из них для потехи публики. Методики составителей противоречивы

Возможно подобный вопрос возникает и у вас. Возможно вы тоже ищете ответ.

22 комментария 👇
Алексей Бурба Бизнес консультант 16 февраля 2022

Как выявить личные ценности:

  1. Возьмите ценности Рокича — https://ru.wikipedia.org/wiki/Рокич,_Милтон (это более-менее валидированный набор ценностей в научной среде)
  2. Раскидайте их на две группы "скорее моё" и "скорее не моё" — ура вы определились со своими ценностями.
  3. Выберите лишь 20 из тех, что «скорее моё»
  4. Попробуйте обобщить эти 20 "скорее моё" в 3-6 крупных блоков, дайте им свои названия — короче лучше. Это и будут ваши ценности.

Теперь проверка

  1. Выписать 10 ключевых решений в жизни и проставить, какие ценности (из тех крупных 3-6 блоков) проявились в этих решениях. Чем больше ценностей проявилось в решении, тем обычно, оно более долгосрочно-выгодное для вас.
  2. Если в этих 10 решениях не проявилась какая-то ценность (речь про названия тех крупных 3-6 блоков), то видимо это либо не ваша ценность, либо это ваша ценность на вырост (вы таким хотите стать, но пока еще ничего не предприняли).

Более детальное описание методики и шаблон в гугл.слайдах
https://vsevolodustinov.ru/blog/all/uprazhnenie-na-opredelenie-lichnyh-cennostey/

  Развернуть 1 комментарий

@Alexey6D, попробовал схема работает!
Но видимо нужно с ней несколько раз брать срез, в разных состояниях - разные ценности возникают

  Развернуть 1 комментарий

@vector3,

видимо нужно с ней несколько раз брать срез

Не совсем. Достаточно 1 раз сделать в комфортном состоянии и написать по-больше принятых решений. Они помогают отфильтровать ценности с первого этапа. А потом полезно регулярно повторять для синхронизации с самим собой и доуточнения формулировок.

в разных состояниях - разные ценности возникают

Если под разными состояниями речь про «кризис» vs «все хорошо», то в кризис люди часто откатываются на предыдущий уровень ценностей (то, что было когда-то для них важно, а потом перестало). Например, в компании самоуправление и 3 года прибыль есть, как вдруг на 4-й год резкие минуса — собственник-гендир в панике может легко скатиться обратно в иерархию/правила или бюрократию (теперь 5 отчетов на каждые новые траты больше 5 т.р.). А когда кризис минует, то вернуть самоуправление. В личной жизни аналогично.

Тут важно понимать, что это старые ценности из-за кризиса. Они когда-то, возможно, были ваши, но теперь уже нет.

  Развернуть 1 комментарий

@Alexey6D, проделал это упражнение и задумался, а что, собственно, дальше?

Сгруппировал ценности, и действительно: ключевые решения в жизни можно к ним привязать. Но в категории "не про меня" осталось немало вещей, которые тоже кажутся ценными, просто мне (пока?) не свойственными. И вот я думаю: теперь следует play my strengths или, наоборот, уделять больше внимания тому, что пока "не про меня"?

  Развернуть 1 комментарий

Мне помогла психотерапия, несколько лет ведения дневника и глубокие рефлексивные самокопания :) Но я прям задался целью получить вкус и качество жизни

  Развернуть 1 комментарий

@AndreySinitsyn, мне тоже, плюс еще годы медитации.

  Развернуть 1 комментарий

Тема поднялась и мне захотелось поделиться своим опытом про то, как свои ценности нащупать и сформулировать. Может кому пригодится :)

  1. Вариант эффективный, но недешёвый — найти коуча, они ж именно с этим работают в том числе. Есть масса коучинговых механик на ценности, можно прийти к коучу прям с этим запросом "хочу сформулировать свои ценности" — и в путь. Единственное, проверяйте коуча на вшивость, чтобы не наткнуться на условного Тони Роббинсона — у коуча должно быть сертифицированное образование (ICF, ICI, etc) и на первой сессии вы говорите в разы больше вашего коуча и уходите с инсайтами о себе

  2. Вариант супер-простой: подумайте, на что вы тратите свои деньги и своё время. Не хотели бы потратить, а на что тратите в реальности, прямо сейчас.
    Потом усложните себе задачу —мысленно урежьте бюджет на треть, на что потратите оставшееся? Прям выпишете по пунктам. Урежьте своё время, вот бац, и у вас в сутках стало 20 часов — на что потратите?
    А потом по каждому пункту задайте себе вопрос — а для чего мне это? Зачем?
    Ваши реальные выборы являются проявлением ваших ценностей. По идее, у вас в конце упражнения будет список "Мне важно ..., потому что ..."

  Развернуть 1 комментарий

@nata_givental, хм, оба метода выглядят рабочими- надо тестировать 👍

  Развернуть 1 комментарий

Михай Чиксентмихайи ("Поток") все четко расписал ;)

Слышал такую добавку: практиковать личный дневник состояний потока. Анализировать что, почему, что с чем.

А в целом — тупо пробовать.

Я немного завидую, кто успел сменить десятки разнообразных профессий за жизнь. У них явно больше информации)

  Развернуть 1 комментарий

@KiEwsD6gHcJanH5P, читал это) Это работает. Сам вкус к жизни возникает по принципам потока...
По поводу дневника, надо пробовать.

Жаль может не хватить времени - попробовать все(=))

  Развернуть 1 комментарий
Igor Kustov Java & Go Developer in Search 21 ноября 2022

Савельева очень не рекомендую, это шарлатан, неоднократно опровергнутый, ни одной нормальной научной статьи в приличном журнале.

Отвечу на вопрос - как понять свои ценности. Все, что "работает" в психологии - это Big Five Personality Test и IQ Test. Все остальные тесты и инструменты нечеткие, неточные, недоказанные

Хорошие IQ тесты можно найти на reddit.com/r/cognitivetesting в разделе wiki. Проходишь 5-6-7 разных и примерно видишь свой уровень. Ну например, я всегда попадаю 127-132 и понял, что то что я не стал крутым математиком и вообще забросил математику и ушел в программирование - это нормально, в математике я бы ничего не добился существенного и ничего бы не сделал с таким-то интеллектом. Был бы унылым дОцентом в провинциальном вузе, если бы не плюнул на аспирантуру.

Теперь про Big Five - хороший тест у Джордана Питерсона в understandmyself.com

Если эти два инструмента как-то помогут, то буду рад. А если не помогут - что делать, доказанных инструментов РЕАЛЬНО нет.

  Развернуть 1 комментарий
Pannikinjuli YouTuber, создаю религию 16 ноября 2022

Пирамида Дилтса помогает определить свои основные ценности, посмотреть на окружение (и, возможно, пересмотреть его). Этот фреймворк обычно используется для решения проблем. Но я его уже использую на автомате, когда необходимо понять, надо мне что-то или нет.

  Развернуть 1 комментарий

С определением ценностей и переноса их в действия неплохо работает АСТ (Acceptance and Commitment Therapy). Для того, чтобы понять подходит ли такое направление или нет и получить первое впечатление, можно погуглить что-то вроде "act values worksheet".

  Развернуть 1 комментарий

Есть такая смесь соционики и Юнговских учений в психологии под названием - психософия. Это российская методика, разработанная Александром Афанасьевым.
Суть её состоит в том, чтобы определить ваш социотип. На основе него мы принимаем решения и обосновываем их для себя как верные или неверные.
О данной методике я узнал из компании Umi, их учредитель активно внедрял всё это для повышения результативности компании и чтобы каждый работник был на своём месте, а не на чужом. В итоге компания выросла довольно серьёзно в 2010-2015 годах, так как каждый человек выполнял своё предназначение в компании, а не просто занимал какую-то должность. Тут видео от Сергея Котырева на эту тему

Если хочется познать самого себя, можно изучить ещё книгу "Синтаксис любви", где подробно описывается методология данного учения.

PS это в любом случае лучше тестов "Кто ты из Гарри Поттера" :-)

  Развернуть 1 комментарий

Раньше занимался диагностикой способностей (именно как направлением), работал со своими ребятами на одну контору, а через неё - на министерство образования. Мы пользовались сильно переделанной соционикой + рядом психологических техник, преимущественно проективных. Это позволило убрать влияние того, что человек думает о себе, оставляя объективную картину. Это что касается способностей.

Ценности - чисто психологическая штука и они гибко меняются в зависимости от окружения, задач в жизни, собственного состояния и прочее. Тут поможет психотерапия в направлении работы с эмоциями. Убрать блоки и научиться реагировать их - и 90% проблем, в плане того понимания себя, уйдёт.

  Развернуть 1 комментарий

@afominsky, можно подробнее что за переделанная соционика? На основе чьих трудов создавали эту технику?
Как мне известно, в основном, применяют смесь дисциплин, такие как теория Хофстеде, типология Майерса-Бриггса, PCM Тайби Келлера.

Так как заинтерсовала именно эта фраза "Это позволило убрать влияние того, что человек думает о себе, оставляя объективную картину."

Заинтересовало с помощью какой методики в тестах можно убрать "иллюзорное Я" в качестве ответов на тесты. Допустим, как узнать при прохождения тестов кандитат (или я сам) ответил истину или свою иллюзию относительно себя в каком-либо вопросе.
А ,ведь это, напрямую, влияет на конечный результат.

  Развернуть 1 комментарий

@scout, +1

  Развернуть 1 комментарий

@scout, на рынке нет готовых технологий в свободном доступе, поэтому мы писали свои.

За основу те самые дихотомии Юнга и модель А. Только другая база, способы диагностики и выводы. Если не вдаваться в подробности, то человек проходит цепочку проверок-кейсов, где его решение оценивается с нескольких позиций. И из итоговой картины делаются выводы.

Например, человеку интересны люди. И он думает, что способен к эмпатии, умеет корректировать эмоциональное состояние человека и т.д. Основываясь на дихотомии "Мышление/Чувство", если он может в это, то он покажет ряд других способностей (например, поменять эмоциональное состояние человека, не делая никаких действий и не говоря ни слова), и провалит противоположные (будет средний уровень причинно-следственного мышления, способности к декомпозиции задач, провалены кейсы на эффективность, посредственное техническое мышление). При этом его результаты сравниваются с результатами тысяч других людей и отслеживаются закономерности, приводящие к этим результатам - например, он может иметь доминирующий чувствующий тип оценочного восприятия, но при этом его в детстве по жопе били за проявления эмоций.

Тесты показывают в большинстве случаев околонулевую эффективность, потому что они измеряют то, что человек о себе думает, а не то, чем является. Поэтому они не используются.

Из психологии - ряд проективных техник, чаще всего из арт-терапии, которые человек не подломит, не имея скриптов расшифровки конкретной методики. Рисуночные техники, песочница и т.д. Таким образом мы обходим блоки бессознательного.

Подробнее не расскажу, у меня ещё 2 года NDA действует.

  Развернуть 1 комментарий

Мы узники наших генов, функционал мозга заложен в нас на генетическом уровне, хотя образование способно расширить спектр инструментов (актуализацией новых подсистем ценностей).
В тоже время психологические уловки можно систематизировать, вот к примеру:
https://t.me/okisme/233?single

Так что 1. это проследить свои гены, и посмотреть на биографию своих генетических предков (не от всех родственников передается одинаковое количество).

  1. Непосредственно метамышление, путем уточняющих вопросов искать истенные причины мотивации. (например: я проспал, значит я не серьезно отнесся к пробуждению, почему?)отвечая на цепочку почему я неоднократно находил четкое описание моих долговременных ценностей.
  Развернуть 1 комментарий

@vector3, 9 месяцев миновало.
Есть какое-то итого в поисках?

  Развернуть 1 комментарий

@Normaldini, да- по итогу это вылилось в целую методу, наверное стоит выкатить отдельную подробную статью для разбора и аналитики, но в базе это выглядит следующим образом.
Разделение жизни по вехам и сбор сухих данных о прошедших событиях. Далее поиск трактовки этих событий и выписывание ценностей каждой вехи. После суперпозиция. Тест терминальных ценностей ближе всего к теме.

Для контроля взял любимых героев литературы, фильмов и реальных людей (по тем же вехам), достал их основные качества, которые ценны и сделал такую же суперпозицию.

Как итог, первоначальный запрос закрыт, правда потратил 3 недели на вспоминание и пр.

  Развернуть 1 комментарий

@Normaldini, да забыл упомянуть, после, для контроля, сходил к психологу по профориентации. Заметил сходство новоиспечённого метода и слов специалиста (75-80%)

  Развернуть 1 комментарий

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб