Правильное трудоустройство за пределами Германии.
Публичный пост
Трактор
Всем привет!
Думаю, здесь точно найдется парочка ребят, которые живут в Германии, но работают на компании из других стран (в ЕС и вне ЕС).
Собственно, изучив вопрос через несколько форумов, чатов в телеграм и опросив 2 бераторов, я понял, что только еще больше запутался в вопросе работы на зарубежного работодателя.
Исходные данные: немецкий паспорт, хороший английский, навык, позволяющий работать удаленно без погружения в команду лично.
Я получил рекомендации к регистрации себя как самозанятого или к трудоустройству через фирму-посредника (Deel?). Оба варианта имеют подводные камни. И, как я писал выше, я еще больше запутался, изучая данный вопрос самостоятельно и консультируясь у бераторов и консультантов сервисов типа Getsorted.
Вопрос: как вы оформлялись для работы на зарубежных клиентов внутри ЕС и вне ЕС (например, США)? Какие есть различия.
Вообще, буду рад любой обратной связи от практиков :)
Тут два вопроса - про зарубежных клиентов, и про работу в зарубежной компании.
Отвечая на второй вопрос, я бы оставил решение этой проблемы потенциальному работодателю.
Фирма, берущая вас как наемного сотрудника, будет обязана платить социальные взносы в Германии, поэтому без ее поддержки все равно не получится. Ей придется найти в Германии кого-то, кто будет представлять ее интересы.
При работе с зарубежными клиентами можно оформиться в Германии как фрилансер (Freiberufler), можно поискать в клубе по этому слову. Сделать так при фактической работе по найму, хоть и в компании за пределами Германии - это нарушение, которое называется Scheinselbstständigkeit, и за это штрафуют как компанию, так и сотрудника.
Воу! Мне тоже интересно, хотя мой случай немного другой. Я беженец и живу сейчас на джоб центре, они платят мне много денег на лечение. Хотелось бы найти работу либо в Германии, либо устроиться работать за рубежом, но с возможностью жить в Германии.