А у кого в команде какие есть клёвые ритуалы?  Публичный пост

Например:

  • планирования спринта;
  • груминги;
  • ретроспективы;
  • внутренние микро-митапы;
  • совместный разбор новых статеек / книг / ...;
  • и т.д.

И, конечно, хотелось бы совсем чуть-чуть вводных: сколько вас в команде, какие роли, куда гребете, что создаете и т.д..
Также, интересует почему есть то, что есть и нет того, чего нет :) .

22 комментария 👇
Artem Golovin, Consulting engineer 24 июля 2020

Из самого крутого хочу назвать не всякие там груминги или "совместные разборы" (про них, думаю, сейчас тебе и так накидают комментов). А ужины.

Да, просто ужины. Наша компания каждый четверг организовывает ужин для всех пятидесяти сотрудников нашего небольшого регионального офиса. Чередуются: выезд в ресторан / кетеринг или еще что-то. Явка исключительно по желанию, все расходы, включая такси, за счет бизнеса. Обычно где-то чуть меньше половины людей приходит. Можно брать свою +1.

И еще любая встреча сотрудников мне рабочего времени - тоже за счет компании. Таким образом, мы друг с другом все дружим - и все всех знают :-3


Вторая самая полезная вещь - доступ всех сотрудников к финансовым показателям компании, возможности посмотреть на статьи расходов, доходов. Сколько составляет месячная прибыль. Открытый для всех список проблем и побед, и их вклад в общий успех.


А третья самая полезная вещь - покупки всего оборудования для работы или офиса я обсуждаю не с руководством, а с другими сотрудниками. Грубо говоря, если мне нужно софт, монитор или кофемашину в офис - и со мной согласится хотя бы пара человек - мы это всё покупаем.

  Развернуть 1 комментарий

Прикольная у вас планета.

  Развернуть 1 комментарий

Это все работает, когда меньше 100 человек.
В большой компании ужины превратились в то, что люди берут пиво, бургеры и идут к компу

  Развернуть 1 комментарий

@mrx, я бывал в центральном офисе, на ужин приходит обычно в районе ~50 человек из 400, но все со всеми общаются, и к компу никто не ходит.

Так что ваше предположение неверное, сэр ;-)

  Развернуть 1 комментарий
Дмитрий Зверев, Программист на Питоне 24 июля 2020

У нас в команде есть обязанность мониторить состояние сервиса (графана, сентри и вот это вот все). Обязанность изо дня в день переходит на нового члена команды: сегодня Вася, а завтра Петя и так по кругу. Что бы дежурящий не забыл, что ему надо дежурить, есть бот Петрович, который ему об этом напоминает каждое утро, используя русские безматерные выражения.

  Развернуть 1 комментарий

Восхитительно! А поделитесь ботом?

  Развернуть 1 комментарий
  Развернуть 1 комментарий

В прошлой команде мой специально обученный не только этому бот выбирал пидора дня, случайным образом (уж сколько жоп сгорело из-за бога рандома).
Пидор месяца (кому больше всех повезло) заказывает на всех пиццу.

Мне кажется это уплотняет команду. Если заинтересовал бот, то в профиле у меня указан в качестве "проекта"

Помимо просто этого, в боте есть рулетка, которая позволяет убрать у себя пару очков, включая риск того, что в следующем месяце начнешь с уже некоторыми очками.

  Развернуть 1 комментарий

Я, как скрам-мастер, взял на вооружение.
На ретро можно разбирать причины, почему тот или иной стал пидором месяца.

  Развернуть 1 комментарий

В голосину.

  Развернуть 1 комментарий

@Kirk, пахнуло лепрой

  Развернуть 1 комментарий

@gramlin, никакого отношения не имеет к этому и слава богу)

  Развернуть 1 комментарий
Evgeniy Kucheruk, Код пишу, с людьми общаюсь 25 июля 2020

Из самого свежего - тотализаторы на результаты анализов на ковид у тех, кого зацепило

  Развернуть 1 комментарий

Кстати, у тебя в команде есть, наверное, какая-то статистика. Какое распределение среди курильщиков / не курильщиков?

  Развернуть 1 комментарий
Yury Katkov, миддл формошлёп 24 июля 2020

У нас один из сотрудников владеет баром с пивоварней, приглашает к себе. А еще ежегодный рафтинг по речке Ааре - любимое бернское времяпровождение. Прыганье вокруг стульев в ретроспективах - по-моему, так себе идея, лучше уж сразу пойти в Quake зарубитьтся или там в футбольчик.

  Развернуть 1 комментарий
Саша Шаповалов, QA lead и около того 24 июля 2020

у нас команда в конце дейли хлопала.

когда наш новый PO предложил это впервые реакция была wtf чел? но главное пересилить первые два спринта (или недели), потом втягиваешься.

особый кайф от того, что команда поделена между Киевом / LA. Одни заканчивают работать, у других только утро. И ты от на дейли стараешся хлопнуть так чтобы синхронно со всеми (с поправкой на задержку не просто). Ощущение вроде как сдал вахту, идешь домой а твои братюни продолжают у них в офисе пилить фичи. И когда кто то ремоут все равно хлопает, "вроде как я с вами парни, хоть и не в офисе"

Хлопали на дейли только наша команда. Через полгода я смотрел странно на остальные четыре команды в компании (как они без этого вообще живут), а остальные травили шутеечки по поводу наших традиций.

  Развернуть 1 комментарий

У нас ооже хлопают. Я не понимаю этого и никогда не хлопал принципиально. По мне - сектантство

  Развернуть 1 комментарий
Alexander Rudavka, Пилю iOS приложения 25 июля 2020

Я в конце каждого daily standup рассказываю рандомный dad joke спизженный (сфетченный) с icanhazdadjoke, хороший способ закончить на хорошей ноте

  Развернуть 1 комментарий

Мы с командой недавно начали играть в онлайн настольные игры. Надеюсь, это станет хорошей традицией. Вообще, не любитель настольных игр, поэтому даже не думала, что это может быть настолько интересно) Пока поиграли в "Гномов-вредителей")

  Развернуть 1 комментарий

В конце каждого месяца пишу письмо команде: что сделали, что будем делать, где проебались, кто молодец и что можно сделать лучше.

Даже не думала, что такая простая штука окажется настолько эффективной и помогающей ребятам (да и мне) не терять фокус.

  Развернуть 1 комментарий
Olga Sentemova, python developer 24 июля 2020

В одной из команд у нас была традиция раз в месяц ходить в кафешки с разной национальной кухней. Команда была международная, поэтому даже не повторялись ни разу: то в южно-китайскую кафешку пойдем, то в бразильские стейки. Но это была инициатива чисто наша, поэтому контора в этом всем мероприятии участия не принимала.

В другой команде, перед стендапом мы стояли в планке по паре минут. Это был хороший способ, чтобы начать стендап вовремя и не ждать, пока все подтянутся. Ну и обсудить кто что прочитал-посмотрел-увидел интересного тоже конечно.

  Развернуть 1 комментарий
Bogdan Kurnosov, Постигающий инженерный менеджмент 13 декабря 2020

Один из самых классных ритуалов на мой взгляд для команды: https://blog.crisp.se/2019/03/11/jimmyjanlen/health-checks-for-teams-and-leadership
Делать надо не чаще час раз в пол года.
Делаю его в команде CDN (человек 10, потихоньку дробимся).
Выявляет кучу проблем и в целом много интересного можно узнать и сплотить коллектив.

  Развернуть 1 комментарий
Kirill Romanov, Фулстек веб-разработчик 24 июля 2020

Практически каждую пятницу после работы остаемся играть в настолки и есть всякое.
А по утрам минут обязательные 10-15 на кофеюшку/чай и аналитику о последних событиях в мире (хоть подкаст записывай)

  Развернуть 1 комментарий

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб