Минимально необходимые навыки для джуна?
Публичный пост
27 ноября 2020
2038
Саморефлексия привела к идее что я так долго ищу работу не из-за того, что процесс хайринга такой, а из-за того, что у меня нет каких-то важных навыков, причём уже на уровне резюме.
И чтобы точнее понять что учить, вопрос: Клуб, что считаете минимально необходимыми знаниями джуна?
UPD: для тех кто хотел посмотреть на CV
Я, когда искал с чего вообще начать, в первую очередь гуглил «матрицу навыков» и «матрица компетентности» (я про их существование не знал, мне подсказали).
От матрицы навыков плясал дальше в технологии.
Вот посмотри — матрица компетентности от Хекслет https://ru.hexlet.io/blog/posts/infographics-programmer-competency-matrix (графическая) и там же ссылка на детальную https://docs.google.com/spreadsheets/d/e/2PACX-1vSr58Xg4DVX2WdmAkv3hE2ITJ3fPeNUmRFe0Ekro53U-ACFrhcUkV8PlUm4ddcn53Uh-5UIezZtZZgc/pubhtml#
Матрица компетентности Fullstack JavaScript разработчика от «JavaScript Ниндзя» https://goo.gl/Ft5tGx (на втором листе сама матрица)
Сразу говорю — это не аксиома, и не истина в последней инстанции.
Но карту дорожную составить поможет.
Спасибо всем!
Я понял свои косяки и буду пробовать их закрыть)
Осталось придумать как согласовать это с закончившимися месяц назад деньгами😂
Вероятно прийдётся отложить этот процесс и пока пойти на работу в какую-нибудь другую сферу((
Привет! Я на той недел написал два поста
"Пет проект для джуна. Идея"
"Пет проект для джуна. Реализация"
Если тебе не хватает механического скилла, приближенной к реальности практики то предлагаю сделать небольшой проект, инструкция как и что делать в постах. Не факт что тебе это пригодится на собеседовании, но 100% закрепит имеющиеся знания и даст хороший бекграунд для обсуждения с интервьюерами чего ты сделал.
Вводишь в Гугл такой запрос
Вопросы «технология» разработчику на собеседованиях
Если можешь в инглиш, лучше переводить конечно)
Всегда работает лучше любых советов от людей которые могут что-то забыть
Надо понимать что именно от тебя хотят
А от тебя хотят минимальный опыт (пишешь фриланс) и формальное соответствие стеку, для чего достаточно переписать то что написано в вакансии +/-
Как минимум барьер HRов ты пройдёшь. Ну а дальше надо уже не оплошать в тех вопросах и показать себя как заинтересованного в знаниях новичка
Напиши мне @zahhar и покажи сиви. ЕРАМ активно хайрит питонистов, я смогу показать интервьюверам и спросить — пригласили бы они тебя на интервью и если нет — то почему.
Где код билли? Я вот зашел на ваш гитхаб и там полтора хромых примера. Может в место рефлексии стоит начать писать код?
Всё предельно просто: как только ты настроился устроиться и начал ходить на собесы, ты обязательно найдёшь работу, это вопрос времени. Вопросы не блещут разнообразием, то есть ко 2-3 собесу они будут отлетать от зубов. Вакансий на джунов не прям много, а желающих порядочно, поэтому поиск может быть долгим (к тому же на любом уровне бывает просто не везёт). Поэтому только терпение, 3 месяца сейчас искать работу джуном это норма
Сейчас в индустрии джун должен уметь то же что и сеньор. Короче открываешь вакансию по твоему стеку, 8/10 должен понимать о чем и как примерно работать. Конкурс просто на джунов адский везде, извини, такие дела.
Кажется это у тебя не первый пост на тему вкатывания 🙂 Можешь написать мне в телеграм @ngrishanov, может что-нибудь подскажу.
Самое главное конкурентное преимущество джуна и не только - наличие показательного гитхаба. Оформленный гитхаб сейчас трактуется как хороший тон. Ты экономишь время интервьюера на постановку и проверку тестового. Если ты питонист запили себе репчик с Django + DRF аппкой по ресту. Этого будет более чем достаточно в большинстве случаев чтобы пройти на джуна.
Пару недель назад вышел выпуск подкаста Podlodka #190 именно с этой темой. Там как раз CEO Hexlet в гостях
В CV в языках забыл Python указать :)
😱 Комментарий удален его автором...
А что именно ты умеешь делать на Пайтоне?
Вот к примеру такая задача - взять некий XML файл и перевести его в более другой формат, используя для этого шаблонизатор.
То есть все инструкции не в коде, а в шаблоне, который может править простой (не очень) смертный?
По-тихоньку вкатываюсь во фронт. Не то, чтоб собираюсь устраиваться куда-то на работу, скорее, вектор развития ищу, хотя чем чёрт не шутит.
Что изучать? HTML, CSS - понятно. JS на каком уровне необходим?
Достаточно азов и далее учить какой-то фрэймворк(какой?), либо всё-таки основательно учить нативный js?
Интересуют именно требования к джуну в коммерческой разработке.
И мне уж тогда напиши) Не то, чтобы мне дали премию за джуна, но буду рада помочь))
Тут личное мнение не столь важно, как понимание процесса интервьюирования в конкретной компании. Где-то лычки у инженеров совсем отсутствуют. Где-то все супер-формализированно.
(1) В большом аутсорсе, с большой вероятностью, на техническом собеседовании тебя будут проверять на соответствие своим внутренним представлениям о уровне джуна. В каждой компании эти представляния свои и называются по разному (обычно что-то типа "матрица компетенции"). Но в основном одна и таже скука примерно у всех. Все это обычно гуглится. Плюс в том, что обычно это не тупо список вопросов, но еще и нормальный список источников для изучения каждой области
(2) Если идешь в мелкий аутсорс, то просто можно узнать из какого большого аутсорса пришел твои интервьювер и см. п.1
(3) В продуктах опять же есть вариант нагуглить вопросы. Или нет. Как повезет. Зато часто бывает весело на собеседованиях