Почему многие программисты несчастливы

Врачи помогают здоровью людей, строители строят здания, уборщики убирают мусор, пожарные тушат пожары.. а ты? Мастерски перегоняешь одни абстракции в другие.

Ну и что с того? Огромное количество людей делают что-то, чем никогда не воспользуются (и возможно никто никогда не воспользуется), чем ты лучше?

Внутри живет глубоко спрятанный, очень страшный вопрос: "Кто я БЕЗ Яндекса?".

Тот же, кто и с яндексом? Если тебя уволят с работы завтра, мир вряд ли рухнет, найдешь новую и будешь продолжать копить на вторую бэху.
Вообще, есть компании, которые всячески пропогандируют то, что у них работают самые лучшие, самые умные, которые делают самое важное дело на земле. И в какой-то момент ты начинаешь верить, что из-за того что ты в этой компании работаешь, ты принадлежишь к касте избранных. Но это все конечно не так.

Именно поэтому меня пугают современные радикальные феминистические движения, которые пытаются отвергнуть природную маскулинность мужчин, которые и так уже почти разучились ее проявлять.

(зубовный скрежет)

Именно поэтому грустно осознавать, что каждый раз, когда ты просидел несколько часов подряд за задачей, полностью потеряв себя в абстракции, ты будто своровал у себя.. кусочек себя.

Это работа, тебе за нее платят деньги. Ты не своровал кусок себя, а обменял кусок своего времени на зарплату.

Поправка: изначально был греческий лозунг что-то типо "только здоровый духом может стать сильный телом", т.е. буквально каждый олимпиец должен быть учиться академическим дисциплинам до того как его допустят на стадион. Позже лозунг перевернули с ног на голову под себя римляне. Оно и понятно, им нужны были бойцы а не философы.

Интересный текст. Спасибо!

Отчасти соглашусь, но, мне кажется, это всё же не так уж легко применить к каждому. По моему мнению всё зависит от того кем ты себя воспринимаешь, что называешь "Я".

Безусловно, в нашей текущей форме существования мы очень сильно зависим от процессов происходящих в нашем теле и в некоторой мере мы и есть тело, однако эта самая "мера" у разных людей может очень сильно отличаться.

Если очень грубо упростить, то для одного человека его "Я" может состоять из 60% ощущений тела и 40% неких абстрактных мыслеформ, а для другого такое соотнощение может быть 20 к 80. И, мне кажется, это не значит, что тот, кто "ближе к телу" будет счастливее того, кто "витает в облаках", просто это разный уровень существования и для таких людей разные (подчас несовместимые) критерии счастья.

Разве возможно хоть сколько-нибудь объективно измерить кто прожил более счастливую жизнь: Криштиану Роналду или Стивен Хокинг?

Пост интересный, заставил подумать о том, что делает счастливым меня.

По поводу

"Кто я БЕЗ Яндекса?"

есть перевод статьи Дэвида Вонга .

Статья СПОРНАЯ, с ней не обязательно быть согласным.
Но это противоположный взгляд на этот вопрос, с которым я бы предложил ознакомиться.

Именно поэтому меня пугают кучи студентов на хакатонах, которые не спят по пару суток, питаются энергетиками и втыкают в код без перерыва.

Главный же секрет заключается в том, что чем больше тебе в самом себе кайфово, тем больше и другим людям - с тобой.

А не может быть варианта, что студентам комфортно в самих себе на хакатонах?

Я не задрот, просто интересно, как вы это сопостовляете

1. Что мелочимся? Почему только программисты? По дефолту считается что остальные люди счастливы, а программисты нет? (Ха три раза)
2. А, собственно, где они, несчатсные программисты? Есть статистика, или на крайний случай опрос среди программистов. Я не могу назвать себя несчастным, и команда вроде как не входит в эту категорию. Да, хотелось бы больше счастья, всем, и чтоб никто не ушел обиженным, но...
3. Правильно было замечено, все проблемы в голове. Разные два человека в одинаковых позициях будут чувствовать себя по разному. Варианта два - менять позиции, менять настройки в голове.

Потому что часто работа не приносит удовлетворения. Ты сделал какую-то крутую штуку, но знаешь, что на самом деле её можно было бы сделать куда лучше, будь больше времени, лучше финансирование и больше понимания процесса.

Сейчас многие процессы построены так, что решает решение пробемы в кратчайшие сроки за наибольшие деньги. В результате много чего делается быстро и абыкак (утрируя). Конечный исполнитель выдаёт отличную продуктивность, закрывает кучу тасков, получает кучу денег, но удовлетворения от отлично сделанной работы как и наслаждения результатом обычно нет. И вот они — кучи богатых, но несчастных людей, которые тратят всё заработанное чтобы возместить недостатки.