Пилим MVP по подбору стажеров-маркетологов. Нужна ваша помощь

Привет!
Небольшое вступление:
Мы в нашем мини-агентстве “Эй, Стартапер!” пробовали подбирать себе начинающих специалистов по маркетингу и столкнулись с рядом проблем.

Подробнее можно прочитать тут. Если кратко: входящий поток настолько большой, что обрабатывать его адекватно долго и дорого. Нам удалось найти несколько удачных решений и оптимизировать подбор. Как результат у нас из 5к откликов работают 3 отличных мотивированных стажера уже больше 6 месяцев.

Вдохновившись нашим успехом, мы захотели поделиться им с другими. Собрали около 40 работодателей, которым нужны были начинающие специалисты, прогнали всех кандидатов по нашей схеме и получили всего пару трудоустройств. Оказалось что работодателям, вроде как и нужна подобная услуга. А вроде как и делать малейшие телодвижения они не хотят.

Внимание вопрос:
Мы не оставляем надежды, что наш прекрасный сервис заработает и начнёт дарить всем радость.
Но для этого нам нужна ваша помощь. Если вы хоть раз нанимали начинающего маркетолога для себя или для своего работодателя, нам точно будет о чём поговорить) Если вы не хотите говорить с нами, просто оставьте комментарий о своём опыте. А может у вас будут какие-то крутые советы :) В любом случае спасибо!

Если кто-то согласен на 15 минутный созвон, будет очень круто.

Немного о сервисе:

Как такового сервиса у нас пока нет, есть гугл-таблица с результатами тестовых заданий.
В финальной стадии у нас чат-бот, который будет выдавать тестовые и показывать баллы за выполненные. В идеале, мы бы хотели продавать доступ к базе. Как монетизировать начинающих маркетологов еще не придумали. Советы по монетизации не просто приветствуются, а требуются )
Наш рынок- это все русскоговорящие начинающие маркетологи, а также работодатели малого среднего бизнеса.