Как найти работу в маркетинге, если тебе за 40?

@coykto, конечно хочется, всем хочется)

@coykto, то что ты написал и правда малорелевантно наружке. Стратегия никому особо сейчас не нужна (кроме high-lvl, куда нужно расти с опытом уже в ИТ), нужно умение вертеть РК в сетках и оптимизировать воронки.

Она могла бы погонять контекст для какого-то мелкого бложека или магазинчика за спасибо - появился бы тот релевантный опыт, который ищут более серьезные игроки.

@glebkudr, Интересно, я не думал, что тут важен именно business domain, я-то думал важны скиллы (директы, кабинеты всякие, метрики, аналитики)

А контекст она для наружки гоняла же) Там не только наружка, на самом деле, там куча всего, в том числе и лендинги по разным продуктам (от просто светодиодных панелей до разных решений "под ключ").

Есть ещё кейс с учебным театром, кстати. Но он такой маленький, что не очень понятно как бы его так выставить, чтобы более сезьёзным игрокам интересно было. Успехи там хорошие (если не учитывать, что до неё это делалось почти никак).

Тогда наверное хочется понимать чего вообще хотят в резюме видеть наниматели. Может можно где-то примеры хорошего резюме посмотреть, где проекты с маленькими бюджетами?

@coykto,
РРС - пей пер клик. Но по сути = контекст+таргет+базовый скилл в аналитике.

Конкретно подавались в:
Трафик-менеджер в eLama: https://spb.hh.ru/vacancy/47181824
Специалист (и ассистент) по контекстной и таргетированной рекламе в Риалвеб http://job-realweb.ru/page20699060.html
Интернет-маркетолог в Яндекс.Практикум https://spb.hh.ru/vacancy/50116371

Ну дело в том, что там как раз таки нужны хард-скиллс, о которых в посте не указано. Если у неё нет опыта интернет-трафом, то ясно почему её не хотят брать. Потому что судя по вакансиям им требуется strong middle, которого не прийдётся обучать.

Про рабочие кейсы, что ты привёл в пример.
То мне кажется, что у других соискателей будут кейсы покруче.

Может она и найдёт работу, но мне кажется, что ей стоит набить руку в каком-то норм агенстве на позиции trainee/junior.
Но это если она хочет апнуть скилл, чтобы потом идти выше.

@coykto, я запутался. Ты говоришь наружка и я сразу думаю, что она занималась наружной рекламой. Не контекстом. Это отдельная специализация у маркетологов.
Может то же самое и компании думают?

@glebkudr, компания, в которой она работала, производит наружку, но как-то же её тоже надо продавать) Вот она делала лендинги, рынок анализировала, УТП разрабатывала и РК вела (контекст и таргетинг).

@IhorFilimonchuk, Ну, да, может она не стронг миддл, но подавались мы и на стажёров тоже, там просто "мы нанимаем только до 28 лет".
Она бы с огромным удовольствием в агентство на стажёра пошла, но так не зовут даже на собеседования же.