Как найти работу в маркетинге, если тебе за 40?
Публичный постВсем привет! Не так я представлял свой первый пост в Клубе, но очень уж меня этот вопрос волнует.
Моя хорошая подруга пытается найти работу в маркетинге (таргет, контекст, а лучше продуктовый маркетинг). У неё есть огромный опыт работы в компании своего бывшего мужа в сфере наружной рекламы, где она в течении 15 лет делала вообще всё: дизайн, разработка УТП для b2c и b2c, продюсирование выставок для музеев, создание комплексных продуктов из разрозненных услуг (например, "Вывеска для кафе", "Оформление экспозиций" или "точек продаж" и прочее), создание лендингов, ведение для них кампаний, работа с разными подрядчиками.. Это только то, что сразу приходит в голову.
Я решил ей помочь и понял, что вне IT пузыря реальность выглядит не особенно приглядно. Когда в её резюме был указан возраст, с ней вообще никто не хотел говорить. Я предложил возраст убрать и вообще переработал немного резюме в жанре STAR. Теперь с ней общаются HR'ы, но когда узнают о возрасте, либо прямо говорят, что старше 28 не нанимают, либо говорят, якобы её опыт не релевантен.
Сам я когда-то перешагнул черту "джун-мидл", просто соврав про опыт и меня взяли, а дальше я пахал и в итоге хорошо утроился. Но я-то программист и я был молод. А вот как ей быть, как думаете?
Сеанс гадания на кофейной гуще ☕️ потому что на самом деле ответ "что делать" зависит от реальных причин сложностей, но попробую перебрать все, что сходу пришло в голову
Чтобы пачкой закрыть большую часть пунктом, можно, например, посмотреть на Карьерный клуб Ольги Лермонтовой, по отзывам у нее там хорошо работают с само-эйджизмом и в целом дают все необходимое для задачи поиска работы (правильно себя спозиционировать, сделать резюме, подготовиться к собесам и т.д.).
Само-эджизм - это когда человек сам себя считает старым для чего либо и/или уверен, что его не берут именно из-за возраста, и это так фонит, что это надо фиксить в первую очередь
Трудоустройство через HH в России для возрастных - это жесть. Сам несколько раз видел и теперь это мой страх на старость. Подруге посоветую фриланс биржи с задачами по контент \таргет маркетингу. Все остальное для 50+ только через знакомых, причем очень хороших
Привет. А нельзя HR называть не настоящий возраст? Чтобы просто пройти через них
А о каком именно маркетинге идёт речь?
Можешь скинуть пару вакансий, на которые подавались?
Потому что если речь идёт о digital-маркетинге, то это может быть правда - "либо говорят, якобы её опыт не релевантен."
Я и сам слабо представляю себя 40ка летним РРС-шником.
С возрастом в маркетинге по идее стоит развиваться в директора.
Но для этого нужен релевантный опыт, а не сходу.
Из положительных кейсов. Друг попросил меня помочь подруге которой было ~35-40 лет. Она была очень мотивирована вкатываться именно в РРС. Я её протащил по связям в одно агенство на стажёра, но там ей было не ок.
Она с него ушла и я дал ей рекомендацию куда ей двигаться и попросил за неё в другом агенстве (которое ей бы подошло на 10/10). Но опять таки, это старт с позиции стажёра.
Рекомендую искать работу в нише, где ценятся надёжные кадры.
Я имею ввиду бизнес, которому нужен не креатив, а чётко работающий механизм. Например ритейл, FMCG, конторы работающие с гос.заказом. В целом компании которые больше про оффлайн продажи.
Плюс, смотрите компании где возрсат сотрудников средний выше 25+. Тогда спокойнее реагируют на год рождения соискателя.
У меня есть такой кейс. Работаю с коллегой, которой 35+, хотя остальной команде 27 в среднем.
Глупый, наверное, вопрос задам. Зачем она вообще называет свой возраст?
Если она нормально выглядит, никто визуально не определит, 30 ей или 40.
Если интересен продуктовый маркетинг - то начать с кастдевов.
Найти продуктовых маркетологов, подготовить вопросы для интервью (например, чем сейчас занимаетесь, за что отвечаете, как оценивают вашу работу KPI, OKR? Как вы пришли к это должности? Какие сложности?)
Тоже самое можно с нанимающей стороной сделать. Подготовить релевантные вопросы. Заодно проверить гипотезу что возраст драматически влияет на рассмотрение вакансии или что-то еще есть.
Плюс велкам в группу PMMов в телеге https://t.me/pmm_head
Также у меня есть гипотеза что с таким разнообразным опытом она в таргете, контексте быстро за скучает.
P.S. могу поотвечать также на вопросы. Плюс у меня есть опыт прохождения ЯндексПрактикума Интернет-маркетинга.