Если это запрос на конкретику, то поясняю по существу:

1. Пост неинформативен, советы в нём («напишите, какая позиция интересует и поздоровайтесь») банальны и рассчитаны на кретина (и кретин этот карикатурный). Причем среди них есть один вредный
2. Пост полон мата и несмешного (но при этом грязного) юмора («привет, мои любители срать раком айти-разработки, хе-хе, сегодня я научу вас как правильно ебать гадюку, ха-ха-ха»)
3. Он полон выражений, оскорбительных для читающего

Нет ничего хуже, чем общаться с хамоватым человеком, который ещё и считает себя остроумным, но не может сказать чего-то полезного на тему.

@2359, но если серьезно, не с точки зрения эмоций и ханжества, то

Хотелось бы держаться подальше от менеджмента, где принято так общаться.

Любая компания и менеджмент подбирает персонал под внутренние ценности. И при этом, на собеседовании могут так же сказать - боже упаси, чтобы он у нас работал.

Где-то друг друга принято на хуй посылать и улыбаться, где-то ругаться матом - моветон.

Но при этом, так же, моветон осуждать сложившиеся устои в чьем-то бизнесе, выкладывая свои внутренние установки и галлюцинации на обозрение и пытаясь их натянуть на внешний мир, ожидая, что он обязан подстроится.

При этом, я не знаю, что у вас там в голове сложилось, но этот пост ни разу не отражает внутреннее устройство моего места работы

Но, про держаться подальше, это вы верно подметили.

PS: я посмотрел профиль, мы вроде бы лично пересекались в Бишкеке на Вастрик тусе и сидели друг напротив друга, я и тогда показался хамоватым?

Это интернет, тут всегда кто-то неправ, рекомендую писать свой пост с "блекджеком и шлюхами" где будет все как хочется. А это мой пост, я его таким вижу. Модерация пропустила, правил он не нарушает.

И я еще раз подчеркиваю, пост таким сделан специально, я сам над ним в тексте и издеваюсь.

Дискурс окончен.

@MrBlack, по моему опыту, вакансии почти никогда не отражают реальные обязанности, увы. Плюс постоянно вижу, что несколько вакансий по сути про одну и ту же позицию или что одна вакансия на самом деле скрывает в себе несколько позиций в разные команды

Если у вас не так, то здорово, но я всегда исхожу из того, что в вакансии написан булшит и надо идти общаться с людьми, чтобы понять реальную картину

@artemenm, абсолютно согласен

и надо идти общаться с людьми

Но те примеры, что я описал, они мало что имели с нормальным общением.

@MrBlack, Собственно, я хотел сказать, что возможно (но не точно), приведенные в посте примеры - это люди, которые просто устали морально вкладываться.
Как это выглядит со стороны соискателя: я точно знаю что могу работать работу. Требований особых нет - нормальные условия труда в обмен на адекватное рыночное вознаграждение. Мне, если честно, пофигу чем заниматься - хоть финтех на мейнфреймах, хоть соцсеть для рыбаков.
Начинаю искать работу, вкладываюсь в каждый отклик морально, и что я вижу?

• Большинство компаний меня тупо игнорирует, невзирая на персональные (даже не персонализированные) cover letter и сообщения в личку
• Резюме не читают. Назвался девопсом - полезай в Кубер. И кому какая разница, что на свете бывают большие и успешные конторы, где контейнеров вообще не используется
• На собеседованиях долго задвигают про корпоративную культуру и миссию, а потом предлагают ветку (ну или 8 этапов технического собеседования)
• Дают обратную связь в виде "вы говно" или просто пропадают.

Я, конечно, понимаю что бывают люди, которым даже резюме писать не приходится, но почему-то кажется, что таких, как я - довольно много.

И вот после этого всего можно поймать такое состояние, что уже и работать не очень хочется, резюме рассылает механически.

А пост классный, спасибо!

@FEARmeR, мне помогает такой майндсет:

Найм сейчас это бездушная система. Нужно понять ее и простить.

Например, дети иногда жутко тупят. В такие моменты нужно быть к ним снисходительным и не требовать как со взрослого.
И искренне радоваться каждому моменту, когда они превосходят ожидания.

@rdtrifonov, именно. В том же LinkedIn Premium есть фича in-mail, которая позволяет писать "с ноги" в личку кому угодно. И не просто так то это убрано в Premium подписку.

@MrBlack, дада, я сразу понял.

@orbit, и тем не менее приличные люди представляются

@MrSparkline, ээээ, ты когда в магазине оплачиваешь, тоже представляешься?

@orbit, нет, но я здороваюсь и говорю спасибо после (если совсем не уебан попался)

@orbit, а эти даже этого не делают

@MrSparkline, прикинь, я так же делаю. Как и 90% покупателей. Но называть имя тех поддержке? ЗАЧЕМ?? 😁

Я понимаю откуда растут корни - кто то прочитал старую книгу про продажи, где говорится, что надо как можно чаще называть клиента по имени, ему это нравится. Всех сотрудников ТП заставили так делать. Многом это не нравится (тк это тупая потеря времени) и они не представляются. Но какая то часть легко подстраиваться под самые тупые требования - и вот они для тебя приличные :) это даже логично, с ними действительно намного проще работать

@orbit, я работал в техподдержке, теперь если сам звоню в саппорт, то представляюсь) Резон очень простой, сотруднику ТП на порядок приятнее иметь дело с «неанонимным» клиентом, а я, как клиент, сразу чувствую, что мне активнее помогают. Понятно, что «по инструкции» качество поддержки не должно зависеть от того, представился клиент или нет. Но по па факту разница есть)

@kochanoff, @MrSparkline, ясно, в общем это мудрость работавших в техподдержке. Это как продавцу сетевых магазинов наверное приятно, когда ему сразу говорят нал/безнал и есть карта или нет, и нужны ли товары по акции xDDD

Надо будет в следующий раз попробовать этот трюк в техподдержке ФГИС ТП...хотя погодите, какой в этом смысл, если ТП все равно не знает ответа на мои вопросы, и выдает рандомный ответ? xD

@kochanoff, @orbit

сотруднику ТП на порядок приятнее иметь дело с «неанонимным» клиентом

я бы не сказал, что мне это приятнее, просто заметна разница — человек, который будет на тебя орать, угрожать уголовным делом или убийством, ныть, что интернет дорогой, намекать на твою низкую квалификацию и другими способами заебывать — НИКОГДА не начнет разговор с приветствия и своего имени.

кто то прочитал старую книгу про продажи, где говорится, что надо как можно чаще называть клиента по имени, ему это нравится. Всех сотрудников ТП заставили так делать.

поэтому да, наверное прочитали книжку, и не одну, знают, как устроена работа с людьми и мир в целом.

а клиента по имени мы не называли, про это речи не было

@orbit, кстати, я вспомнил, что когда-то говорил продавцам спасибо и имя на бейджике. И однажды я так сказал менеджеру в гостинице, и у нее был взгляд, как будто я ее замуж позвал)

@MrSparkline,

кстати, я вспомнил, что когда-то говорил продавцам спасибо и имя на бейджике

Имхо это довольно кринжово. Обычно они от этого пугаются, и начинают тебе в лицо внимательно смотреть, откуда ты их знаешь?

@orbit, как откуда? с бомжами вместе дрались)

@orbit, ну вот мне, например, как сотруднику техподдержки, абсолютно всё равно, назвал ли клиент своё имя. Тем более, что в большинстве случаев это не супер-стандартное имя, а что-то непонятное, типа, хеллоу, зыс из Брлбрл фром Пббтфхн кампани. Меня тоже, в общем, зовут Аэыиуа, так что представляюсь только когда мой звонок сколько-нибудь ожидают, а в остальных случаях не говорю, чтобы избежать вот этого "а? как-как? а по буквам можно?"

@nightlord189, Ну если сразу по имени обращаются, то логично, что это лишнее, но у нас CRM была довольно дубовая, и без связки с телефонным аппаратом (то есть отдельный телефон стоит, и на нем номер входящего появляется, и то не всегда)